Girişimci olmayan kendi hesabına çalışma ve ikincil işler için iki hedef: 1) kendi hesabına çalışanlar için bugünlerini destekleyebilecek ve geleceklerini koruyabilecek bir haklar ve refah sistemi oluşturmak; 2) performansın zamanı ve yeri ile ilgili olarak ikincil çalışmanın esnek eklemlenmesini destekleyin ("çevik çalışma" olarak adlandırılır). Palazzo Madama'nın Çalışma komisyonu bununla ilgilenir.
özerk – Bakan Poletti tarafından başlatılan hüküm, hem şirketler ile serbest meslek sahipleri arasındaki ticari işlemlere, hem de işlerin devrine ilişkin sözleşmelerin yazılı olarak bulunmasına ve (60 günü geçmemesi gereken) ödeme koşullarına ve vergiden düşülebilirliğe ilişkin güvenceler getiriyor. hem hamilelik, doğum, hem de kazalar için haklarla ilgili bazı harcamaların. Ayrıca, Avrupa yapısal fonlarından yararlanan bölgesel ve ulusal operasyonel planlara erişim amacıyla kendi hesabına çalışanlara küçük ve orta ölçekli işletmelerle eşit muamele edilmesi öngörülmektedir.
Çevik çalışma – Aşağıdaki şekilde yapılan tali işlerden oluşur: a) Hizmet, kanundan ve toplu işlerden kaynaklanan, kısmen şirket binalarının içinde ve kısmen dışında ve sadece günlük ve haftalık çalışma saatlerinin azami süresi içinde yapılır. pazarlık, b) iş faaliyetinin teknolojik araçlar kullanılarak yürütülebilmesi; c) İşçi, hizmeti şirket binaları dışında ifa ettiğinde, sabit bir iş istasyonu kullanmasına gerek yoktur. Özetle, Senato Çalışma Komisyonu tarafından incelenmekte olan hüküm, çevik iş yürütme yöntemlerine ilişkin sözleşmenin şeklini ve sözleşmeden çekilmeyi düzenlemektedir.
