Güney'de istihdam ikramiyesi için geri sayım başladı: Mayıs'ın ilk günü – ve 31 Aralık 2019'a kadar – genç ve işsizleri işe alan şirketler Öğlen devletin sağladığı yeni imkanlardan yararlanabilecek. Anpal kararnamesi (Ulusal aktif istihdam politikaları ajansı) aslında lehine güçlü vergi indirimi içermektedir. işe alma olan insanların istihdama erişimde zorluk.
bağlantılı yeni teşvikler South Development İstihdam ikramiyesi, bu yıl bazında işe alacak firmalara tavizler öngörülecek yaş veya işsizlik gereklilikleri. İşsizler bu şartı yerine getirmek zorundadır. genç yaş arasında 16 ve 34 yaş ancak, insanlar da dikkate alınacaktır 35 yaş ve üstü, olmamaları durumunda paralı düzenli olarak en az altı ay boyunca. İşe başlama zamanı arasında olacaktır 1 Mayıs ve 31 Aralık 2019. Bu nedenle iki gün içinde şirketler başvurularını sunmaya başlayabilecek.
Teşvik geçerli olacak farklı işe alım türleri: kalıcı, tam zamanlı veya yarı zamanlı. Sadece bu da değil, bir iş kooperatifinde bir idare sözleşmesi veya çıraklık ve ikincil iş ilişkisi olanlar bile yardımdan yararlanır.
Bir diğer önemli gereklilik ise, insanların bir son altı ayda aynı işverenle iş ilişkisi. Modalitelerin uygulanmasına ilişkin açıklamalar,INPS. Bu ayrıcalık devreye girecek sekiz İtalyan bölgesi: Abruzzo, Molise, Sardinya, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia ve Sicilya.
Beklenen maksimum miktar 8.060 euro işe alınan kişi başına yıllık bazda. Teşviğin kullanımı her halükarda belirlenen süre içinde gerçekleşmelidir: 28 Şubat 2021.
Bu arada Anpal, adı verilen başka bir teşvikten yararlanmak için son tarihi erteledi. NEET mesleği. Bu durumda ikramiye, arasında yapılan işe alımlar arasında tanınır. 1 Ocak ve 31 Aralık 2019 ve kayıtlı gençleri ilgilendirmektedir. Gençlik Garanti Programı. Hüküm, gençleri işe alacak şirketlere kalmış, hatta 18 yaş altı olmak şartıyla, onlar eğitim ve öğretim hakkından ve görevinden muaf.
Sözde ağ (Eğitim, istihdam veya eğitimle meşgul değiller) yani bir işe, öğrenime veya eğitim kursuna dahil değiller, yaşları arasında olabilirler. 16 ve 29 yaşında. Bu teşvik, işverenin katkı paylarını yılda maksimum 8.060 Euro'ya kadar düşürür. aylık bazda 671,66 euro değerinde.
