Прогулка, купание в бассейне, вечер с друзьями: это самые популярные варианты среди тех, кто отказывается от отпуска по финансовым причинам. Данные уже хорошо известны: они 24,2 миллионов люди, которые проведут свой отпуск, практически не выходя из дома. половина Италии, то 48,5%. И из Federalberghi Ассоциация отельеров, которая регулярно отслеживает туристические потоки, выдвинула ряд предложений по изменению этой тенденции.
Прогулки, бассейн и друзья: чем занимаются те, кто проводит отпуск дома.
Но как же проводят эти жаркие летние дни те, кто остается дома? Самое популярное занятие, согласно исследованию, проведенному... Tecnè for Federalberghi, классика остается ходитьЭтот вариант выбрали 33,8%. Чтобы спастись от жары, 22,1% предпочтут освежиться в воде: искупаться в реке, озере или ближайшем бассейне. Также вечера в кругу друзей (21,7%) и культурные мероприятия: 10,5% посетят музыкальные представления.
Самая важная причина пропуска отпуска: экономическое положение семьи52,8% опрошенных назвали это основной причиной отмены отпуска. За этим следуют организационные трудности в семье (25,7%) и проблемы со здоровьем (24,5%). Первыми отменяют отпуск пожилые люди, лица старше 65 лет и пенсионеры, в этой категории процент тех, кто остается дома на все лето, возрастает до 67%.
Они определены «любители отдыха дома»неологизм, образованный путем переработки английского термина. «Отдых», слияние слов stay (оставаться) и vacation (отпуск).
Компания Federalberghi предлагает корпоративные льготы и подарочные сертификаты на отдых.
Чтобы изменить тенденцию, Federalberghi Выдвигает несколько предложений. Первое: «наиболее эффективным инструментом для поддержки права на отдых, вероятно, является корпоративное благосостояниевсе более широко распространенное явление в компаниях всех секторов. Этот рычаг можно было бы использовать, повысив необлагаемые налогом пороги взносов и налогов так называемых льготойВ настоящее время эта сумма составляет 1.000 евро для всех сотрудников и 2.000 евро для работников с детьми на иждивении, или же путем установления специального порога, как это уже делается для ваучеров на питание.
«Дальнейшая помощь может поступить от…» компании туристического секторакоторые готовы внести свой вклад, предоставляя скидки в июне и сентябре, а также, в целом, в периоды низкого сезона».
Для тех, кто не имеет дохода от работы на иждивении, включая пенсионеров, и, в более общем смысле, для всех людей, находящихся под угрозой социальной изоляции, можно было бы «активировать систему» праздничные ваучеры Предоставление жилья зависит от дохода и возможности его расходования в связанных с компанией объектах размещения». Компания Federalberghi напоминает, что эта модель успешно используется в других европейских странах, в том числе: Франция e ИспанияЧто касается нас, то «интересный эксперимент был также проведен в Италии некоммерческой ассоциацией». Туристические ваучеры Италия(BVI), при финансировании Министерство туризма и техническая поддержка со стороны Intesa Sanpaolo e AccorАссоциация была основана в 2005 году компаниями Federalberghi и FITUS, федерацией социального туризма, к которой впоследствии присоединились и другие коммерческие организации.
