Acțiune

Banner FIRSTonline

Confindustria, acum Bonomi are nevoie de o echipă de schimbare

Pentru a face față provocării complexe care îl așteaptă, noul președinte al Confindustria are nevoie de o echipă autorizată bazată pe competențe dobândite în companie, în afara saloanelor romane: alegerea vicepreședinților va fi decisivă – Desființarea AIB din Brescia este senzațională că își arde din nou președintele - Scutirea de impozit a părții din salariu legată de noua organizare a muncii va fi un prim test

Confindustria, acum Bonomi are nevoie de o echipă de schimbare

pentru carlo bonomi, nou președinte a Confindustria, acum începe partea dificilă. Până în prezent, a demonstrat că știe cum să acționeze cu un caracter de fier, impermeabil (dar nu indiferente) la provocările care timp de cel puțin șase luni au încercat să-și pună la îndoială statutul de antreprenor, cu unicul scop de a dezlănțui web-ul țesut de ceva vreme cu lumea afacerilor. Nici campania nebună implementată pentru a favoriza Licia Mattioli în mass-media pe tot parcursul săptămânii premergătoare votului, el a putut să răstoarne alegerea largă și convinsă de sprijin pentru antreprenorul milanez. O candidatură deschisă alternativă la cea dorită, pregătită și condusă de o castă confederală de prea mult timp obișnuit cu „salariul cetățeniei Confindustria”, definit astfel de un frecventator isteț al etajelor superioare ale viale dell'Astronomia. Votul nu numai că a confirmat aprecierea Înțelepților, dar, cu dublul preferințelor înregistrate în favoarea lui Bonomi, a cenzurat cu siguranță înjunghierea capricioasă a vicepreședintelui în funcție.

Acum trebuie puse în pod și declarațiile formale de bună muncă ale învinșilor și bunele lor intenții de colaborare pentru a evita poluarea programe de schimbare şi reformă a sistemului reprezentativ. Cel mai frapant exemplu vine încă o dată de la Brescia. În ajunul votului, Consiliul Asociației lor a hotărât să ia public de partea, complet cu un comunicat de presă, pentru Mattioli, dând o dovadă suplimentară de imprudență și demonstrând, dacă este cazul, să ignore voința majoritară a colegilor lor, precum și când aruncaseră președintele lor Giuseppe Pasini a intrat prematur în luptă. Din păcate, este a doua oară când puternica asociație bresciană își scufundă candidații la președinția Confindustria încă blocați în blocurile de start.

Acum Carlo Bonomi are obligația de a intra pe drumul cel bun o echipă autorizată, din comoditate pe termen scurt. O echipă caracterizată de competențe dobândite în domeniu, în fabrică, pentru a confirma angajamentele asumate. Alegerea vicepreședinților va fi emblematic; o alegere asumată cu responsabilitate la persoana întâi, departe de petrecerea saloanelor romane și de sirenele marilor nume și ale marilor ziare. Va depinde de ei să se confrunte, imediat, situații complet noi, neprevăzute, dar de natură să aducă schimbări profunde în structura de producție a țării și în relațiile economice internaționale. Un exemplu: necesarul reorganizarea prezenței la locul de muncă, în fabrică și în birouri, odată cu înființarea unor noi forme neobișnuite de muncă în ture, va implica planificarea și creativitatea organizațională, ciocnindu-se poate cu dificultăți tot mai mari, dar care ar putea reprezenta o oportunitate pentru o redresare puternică a productivității și a economiilor de scară.

Desigur, chiar de la început, în această fază temporală a designului și empirismului, Confindustria trebuie să fie pregătită să avanseze propunerea de scutire completă de impozit a părții din salariu care provine din noul regim, din ture de noapte, sărbători legale și indemnizații de tură. Ei vor putea face acest lucru completarea salariilor și să returneze o oarecare lichiditate în bilanţurile familiilor italiene. Imediat, repet, înainte ca Cisl-ul Annamariei Furlan să dezgroape securea reducerii generalizate a timpului de muncă.

Pe pământul relaţiile sindicale, se simte nevoia de a accelera descentralizarea (nu numai a nivelurilor) a unei negocieri eficiente pe categorii pentru a scăpa de dorința centralistă niciodată adormită și a folosi materia contractuală în scopuri de concertare pe care să se bazeze relația cu politica.

Va depinde de noua echipă să redeschidă agenda prăfuită și nesfârșită a crizele corporative multă vreme inertă la Ministerul Dezvoltării Economice. Am ridicat adesea din aceste rubrici problematica LUISS și Sole24Ore, oportunități strategice pentru care prea des amenințau cultura industrială. Cu relațiile internaționale și în cele interne europene, poate o reflecție aprofundată asupra procedurile electorale de top management, asupra selecției conducerii, asupra rolului asociațiilor teritoriale și mai ales al categoriilor, asupra direcțiilor lor adesea funcționale și de referință către președințiile de serviciu. E multă carne pe foc în șemineul Confindustria. Mi se pare că Carlo Bonomi nu se grăbește să-l servească crud, dar nici nu are asemenea incertitudini încât să-l facă să ardă. Felicitări.

cometariu