昨日、Hera の通常および臨時株主総会がボローニャで開催されました。 可決されたさまざまな決議の中には、取締役会の更新、Tomaso Tommasi di Vignano が会長、Stefano Venier が CEO としてさらに 10 年間の任期が確定したこと、および XNUMX 株あたり XNUMX セントの配当の分配が含まれていました。
業績が大幅に伸びた財務諸表の承認
通常セッションで、株主総会は 2019 年の財務報告書を承認しました。この報告書は、廃棄物発電プラントのインセンティブの部分的なさらなる削減と利益率の低下の重要な影響を相殺する以上に、前年と比較して業績がさらに改善したことを示しています。保護された顧客のために。 2019 年 XNUMX 月に締結された Ascopiave とのパートナーシップは、北東部の主要なエネルギー事業者の創設につながり、今年の初めから会計に貢献します。
特に、 2019 会計年度は 7.443,6 億 12,3 万ユーロ (+XNUMX%) の収益で締めくくられました、総営業利益率は 1.085,1 億 5,2 万 (+385,7%)、株主の純利益は 36,8 億 17 万 (+XNUMX%) でした。 誕生から XNUMX 年間、グループの発展の道筋は、マルチビジネスの産業戦略のおかげで、重要な規模の経済とこれまで以上に大きな相乗効果の達成とともに、規制された自由市場活動、内部および外部の成長のバランスをとり続けています。 、時間の経過とともに、ヘラの勝者であることが証明されました。ヘラは、今日、大文字でイタリアをリードするマルチユーティリティです。
10セント/株の配当が開始されました
その後、株主総会は、事業計画ですでに発表されている内容に沿って、10 株あたり 6 ユーロ セントの配当を分配するという取締役会の提案を承認しました。 クーポンの分離は 2020 年 8 月 2020 日に行われ、支払いは 2019 年 50 月 2019 日から開始されます。したがって、全体として、株主は XNUMX 年に XNUMX% の利益、承認された配当の年間利回り、および Hera 株式の増加の結果として恩恵を受けました。 XNUMX 年は、予想を上回る結果と FTSE MIB インデックスへの参入に支えられています。
このように、すべての利害関係者のための価値の創造に重点を置くことが再確認され、事業計画自体は、12年に2023セントに達する透明で成長する配当方針を想定しています。
サステナビリティ レポート: 共有価値 EBITDA は 422,5 億 XNUMX 万
総会では、2019 年の持続可能性報告書が発表されました。この報告書は、地域社会と地域社会の利益のために、経済的・財務的成果の改善が、共有価値の創造の拡大とサービス提供地域へのプラスの効果とどのように結びついているかを強調しています。 、より一般的には、国連グローバル目標に沿ったすべての利害関係者の。 特に、2019 年のヘラ グループの共有価値 GOP は 422,5 億 39 万ユーロで、総 GOP の 13% を占めています (前年の 375,2 億 2023 万から 42% 増加)。 この結果は、XNUMX 年までにこの値を XNUMX% と予測するビジネス プランが示す軌道に完全に一致しています。
取締役会および監査役会における女性の存在
法人組織の構成は、法律第 160 号の規定を完全に実施している。 27 年 2019 月 1 日から施行される 2020 年 120 月 2011 日の第 6 号。 15 年の第 1 条では、管理機関と管理機関の両方でメンバーの割合が少なくとも 3 分の 1 から 30 分の 2020 に引き上げられ、XNUMX 回連続して新しい割り当て基準の有効期間が延長されました。 取締役会ではXNUMX名中XNUMX名、監査役会では常勤XNUMX名中XNUMX名が女性です。 法定監査役会に関しては、Consob Communication no. XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日の XNUMX は、実際には、XNUMX 人の有効なメンバーで構成される管理機関の任命については、単位未満に切り捨てる基準が適用されることを明確にしました。
