मॉर्निंगस्टार.आईटी से - 56 देशों में मॉर्निंगस्टार के एक अध्ययन से पता चलता है कि पांच में से केवल एक मनी मैनेजर निष्पक्ष सेक्स से संबंधित है - बड़े वित्तीय केंद्रों को खारिज कर दिया गया है - अवसर नए बाजार क्षेत्रों में हैं।
Unioncamere के आंकड़ों के अनुसार, वे ज्यादातर तृतीयक क्षेत्र में केंद्रित हैं - यहाँ क्षेत्रों की रैंकिंग है - "व्यापार करने वाली महिलाओं की Giro d'Italia" चल रही है
"संवैधानिक सुधार के लिए ला रेटे देई सी" और राष्ट्रीय जनमत संग्रह समिति "बस्ता उन सी" द्वारा संयुक्त रूप से प्रचारित गहन बैठक 17 नवंबर की दोपहर में वाया उफ्फी डेल विकारियो 30 के सम्मेलन कक्ष में हुई।
एले पत्रिका द्वारा प्रचारित कार्यक्रम का पहला इतालवी संस्करण, महिलाओं और काम की दुनिया को समर्पित पहला अंतर्राष्ट्रीय मंच, 4 और 5 नवंबर को मिलान में आयोजित किया जाएगा।
लिंडा लैंज़िलोट्टा द्वारा प्रस्तुत "सोशल मीडिया: एडवांसिंग वीमेन इन पॉलिटिक्स" रिपोर्ट के अनुसार, सोशल मीडिया राजनीति में पुरुषों और महिलाओं के बीच की दूरी को कम कर सकता है - लैंज़िलोट्टा: "सोशल मीडिया कम लागत वाली दृश्यता हासिल करने का एक शानदार अवसर है"।
चैंबर ऑफ डेप्युटीज में मिनर्वा द्वारा आयोजित संगोष्ठी के दौरान, इतालवी और लीबिया के प्रतिनिधियों ने लीबिया की शांति प्रक्रिया को पूरा करने के लिए आवश्यक परिवर्तनों की बात की - एक मौलिक भूमिका उन महिलाओं को सौंपी गई है जो…
क्रेडिट सुइस के एक अध्ययन के अनुसार, हमारे देश में कंपनी के निदेशक मंडल में महिलाओं की हिस्सेदारी 30,8% थी: एक आंकड़ा जो 2010 और 2015 के बीच लगभग छह गुना बढ़ गया
सीनेट के उपाध्यक्ष का 30 तक 2020% तक पहुंचने का लक्ष्य है: "हमें रूढ़िवादिता को दूर करने की आवश्यकता है, लिंग बजट सभी के लिए अच्छा है"। क्लब 30% द्वारा संपादित रिपोर्ट "अधिक महिलाएं प्रबंधन में" प्रस्तुत की।
कार्यकारिणी में 30% महिलाओं का लक्ष्य कैसे प्राप्त करें? - एक रिपोर्ट जो मंगलवार 13 सितंबर को सीनेट (पलाज़ो गिउस्टिनियानी) के साला जुकरी में प्रस्तुत की जाएगी, सम्मेलन के दौरान "प्रबंधन में अधिक महिलाएं, देश के लिए अधिक अवसर" इसके बारे में बात करती हैं।
दुनिया की सबसे शक्तिशाली महिलाओं (संयुक्त राज्य को छोड़कर) की प्रतिष्ठित रैंकिंग के शीर्ष दस में एकमात्र इतालवी।
पिरेली कैलेंडर के इतिहास के बारे में जानने और अगले संस्करण के विभिन्न रचनात्मक चरणों की खोज करने के लिए समर्पित एक नई साइट - आज से www.pirellicalendar.com, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म जो आगंतुकों को 50 से अधिक CalTM के इतिहास के माध्यम से यात्रा करने की अनुमति देता है,…
वित्त में महिला की छवि केवल पैसे और शक्ति के लिए प्यासी है, हाल ही में फिल्म "इक्विटी" द्वारा आंकड़ों में दृश्य पर लाया गया, वास्तविकता की तुलना में अधिक कैरिकेचर है - मेरे जैसा कोई भी जिसने मध्य में वित्त में अपना करियर शुरू किया ...
"इक्विटी" संयुक्त राज्य अमेरिका में रिलीज़ हुई, महिलाओं द्वारा वित्त के बारे में पहली फिल्म जिसमें नायक, अभिनेत्री अन्ना गुन एक निवेश बैंकर की भूमिका में, बिना किसी हिचकिचाहट के स्वीकार करती है: "मैं सत्ता के लिए और पैसे के लिए वित्त करती हूं" - यह है इसलिए…
क्यूपर्टिनो हाई-टेक जायंट की श्रम नीतियों में क्रांति: पुरुषों और महिलाओं के बीच अब मजदूरी का अंतर नहीं है, जो हालांकि कुल नियोजित का केवल एक तिहाई है - इटली में एक महिला कर्मचारी औसतन 10% कम कमाती है ...
2016 में, नव नियुक्त निदेशकों में लगभग आधी महिलाएं थीं - बोर्ड के सदस्यों की औसत संख्या घट गई है, क्योंकि उनकी औसत आयु कम हो गई है - बैठक में अल्पसंख्यक शेयरधारकों का वजन ...
70 साल पहले पहली बार महिलाओं ने राजनीति में वोट देने का अधिकार जताया और राजशाही के खात्मे में अपना योगदान दिया। जोती के साथ, एंसेलमी और मारिनुची उस सीज़न के नायक रहे हैं जिसने सुरक्षा की एक प्रणाली बनाई है ...
इटली और दुनिया भर के ब्लॉगर: तेजी से संगठित और संचार की दुनिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका के साथ - इमेजवेयर 2016 ब्लॉग ऑब्जर्वेटरी प्रस्तुत करता है, जो इतालवी ब्लॉगोस्फीयर पर तीसरा शोध है।
वोडाफोन समूह के सीईओ और वोडाफोन इटालिया के सीईओ ने कंपनियों में, राजनीति में, विश्वविद्यालयों में, रोजमर्रा की जिंदगी में लैंगिक समानता के लिए संयुक्त राष्ट्र अभियान "हेफोरशे" लॉन्च किया। मोबाइल ग्रुप के लिए...
FOCUS BNL - काम में महिलाओं की भागीदारी में कुछ सुधार हुआ है लेकिन लिंग अंतर बना हुआ है, विशेष रूप से अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में - इटली में, महिलाएं 51,5% आबादी का प्रतिनिधित्व करती हैं लेकिन केवल…
औद्योगिक अनुसंधान क्षेत्र पर एक बोकोनी अध्ययन इंगित करता है कि भूमिका, बच्चों और अन्य विशेषताओं में अंतर को देखते हुए महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है और उनका वेतन भी कम है। प्रोत्साहित करने के लिए प्रशिक्षण के पहले वर्षों में हस्तक्षेप करना आवश्यक है ...
पोशाक चुनने के लिए आप अपने आदर्श रंग की पहचान कैसे करते हैं? "प्रोगेटो कोलोर" के निर्माता, मरीना मास्ट्रोपिएट्रो वॉन रौटेनक्रांट्ज़ इसे समझाते हैं, एक वैज्ञानिक पद्धति जो रंग सद्भाव के नियमों को लागू करती है: यहाँ "सुझाव" हैं ताकि कोई और गलती न हो
