मैं अलग हो गया

पेंशन, काल्पनिक पलायन और अशोभनीय स्वार्थ: जब पिता अपने बच्चों को लूटते हैं

सीनेटर इचिनो का तर्क है कि आज पलायन अब मौजूद नहीं है और उनसे अपील करना केवल पीढ़ीगत स्वार्थ की रक्षा करने और जीवन के पेंशन सुधार को हैक करने के लिए एक अशोभनीय छल है, अपने बच्चों को धोखा देना जारी रखें जो पेंशन का सपना देखते हैं

पेंशन, काल्पनिक पलायन और अशोभनीय स्वार्थ: जब पिता अपने बच्चों को लूटते हैं

पेंशन पर पिएत्रो इचिनो के उन्मुखीकरण से कोई सहमत हो सकता है या नहीं, लेकिन यह माना जाना चाहिए कि सिविक चॉइस के सीनेटर में कठोर और अक्सर अलोकप्रिय पदों का समर्थन करने की कीमत पर भी स्पष्ट रूप से सच्चाई की भाषा बोलने का साहस है।

कल के "कोरिएरे डेला सेरा" में इचिनो ने एक गलतफहमी को सिर पर ले लिया जो महीनों से चल रही है और जो मोंटी-फॉरनेरो सुधार की प्रभावशीलता को कम कर रही है, जैसे कि तथाकथित एक्सोडाटा जो मूल में भी हैं कई अपमान कि संसद एक सतत धारा में मतदान कर रही है, सुधार को प्रभावी ढंग से उठा रही है। इचिनो की राय टेढ़ी-मेढ़ी है: "उन लोगों में जो एक्सोडाटा के रूप में अर्हता प्राप्त करते हैं, अब कोई ऐसा नहीं है जिसे शब्द के मूल अर्थ के अनुसार इंगित किया जा सके"। एक्सोडेट्स अब और नहीं हैं। क्योंकि - श्रम वकील बताते हैं - "2011 और 2012 में अपनाए गए सुरक्षा उपायों को नई सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं के आवेदन से छूट दी गई है, जो एक व्यक्तिगत या सामूहिक अतिरेक प्रोत्साहन समझौते के परिणामस्वरूप सुधार से पहले अपनी नौकरी खो चुके थे। पुराने अनुशासन के अनुसार एक आसन्न सेवानिवृत्ति"। इसके अलावा, "वर्ष 2007-2011 में बेकार किए गए सभी श्रमिकों को भी सुरक्षित किया गया था, जिन्हें सुधार के तीन साल के भीतर यानी 2014 तक पुराने नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नियत किया गया था"।

दूसरे शब्दों में, पचास से अधिक जो आज बिना नौकरी के रह गए हैं, उन्हें उनकी पेंशन पर अग्रिम के साथ संरक्षित करने के लिए अतिरेक के रूप में नहीं माना जा सकता है, जिसके लिए वे अभी तक हकदार नहीं हैं, क्योंकि इसका वास्तव में अर्थ सुधार को निरस्त करना होगा। अधिक सरलता से, हमें उन बेरोजगारों के बारे में बात करनी चाहिए, जिन्हें, यदि साधन हों, तो भत्ता दिया जा सकता है, लेकिन पेंशन नहीं। दूसरी ओर, अगर आज्ञाकारी और अदूरदर्शी राजनेताओं के बीच ढुलमुल रवैया रहता है, जो सुधार को कमजोर करने, अपमान के बाद अपमान करने की ओर ले जाता है, तो हमें यह कहने का साहस होना चाहिए कि पचास और साठ साल के बच्चों को जल्दी सेवानिवृत्ति देने के बिना छोड़ दिया जाए। काम का अर्थ है "नई पीढ़ियों के लिए लागत वहन करना" जो 70 वर्ष की आयु में या उससे थोड़ा पहले सेवानिवृत्त होंगे, क्योंकि 80 वर्ष से अधिक की जीवन प्रत्याशा के साथ, 30-40 वर्ष की सामान्य योगदान वरिष्ठता जिसके साथ लोग सेवानिवृत्ति में गए थे पिछले दशक 20 या 25 वर्षों तक चलने वाले सभ्य उपचार के वित्तपोषण के लिए पर्याप्त नहीं हैं।"

महत्वपूर्ण बात यह है कि स्पष्ट विचार हों और साहसी और गैर-लोकलुभावन विकल्प हों, सेवानिवृत्ति के मामले में भी, युवा पीढ़ी के पक्ष में, जैसा कि होना चाहिए। आइए चीजों को वैसे ही कहें जैसे वे हैं: जीवन की लॉटरी में, पचास-साठ वर्षीय पीढ़ी के पास तीन ईर्ष्यापूर्ण भाग्य थे, क्योंकि उनके पिता या दादा के विपरीत, उन्हें युद्ध नहीं पता था, जैसे ही उन्होंने काम पूरा किया, उन्हें नौकरी मिल गई। उनकी पढ़ाई और वैध रूप से एक पेंशन की उम्मीद कर सकते हैं जिसके साथ वे सम्मान से रह सकें। आज के नौजवानों के लिए इसके बिल्कुल विपरीत: यह सच है कि अब तक उन्होंने युद्धों को नहीं जाना है क्योंकि यूरोप के अस्तित्व ने इटली जैसे देशों को पूर्व यूगोस्लाविया के दुखद अंत को पूरा करने से रोक दिया था लेकिन जब वे आज के युवाओं का अध्ययन करना समाप्त करते हैं उन्हें आसानी से काम नहीं मिलता और सबसे बढ़कर उन्हें कभी पेंशन नहीं मिलेगी।

यह नैतिक नहीं है कि पचास-साठ साल के उन लोगों का स्वार्थ, जिनके पास पहले से ही जीवन से बहुत कुछ है, भले ही उन्होंने आने वाली पीढ़ियों को एक बदतर भविष्य छोड़ने के लिए सब कुछ किया हो, अपने ही बच्चों और नाती-पोतों की नई लूट बन जाता है। इस बिंदु पर स्पष्टीकरण की सांस्कृतिक लड़ाई शुरू करने का समय आ गया है जो यह स्पष्ट करता है कि आज का प्रगतिवाद विशेषाधिकारों के संरक्षण के बराबर नहीं बल्कि इसके ठीक विपरीत है। कभी-कभी खुरदरे और शायद संदिग्ध तरीके से माटेओ रेंजी ने एक पुराने शासक वर्ग के टुकड़ों को खत्म कर दिया है, अब समय आ गया है कि उन अश्लील विचारों को भी खत्म कर दिया जाए जो नई पीढ़ियों के खिलाफ हैं और जो हमेशा पैंटालोन की कीमत पर होते हैं।

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