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मार्चियन ने एक आश्चर्य छोड़ दिया: एफसीए के शीर्ष पर मैनले, फेरारी के कैमिलेरी

बहुत गंभीर स्वास्थ्य कारणों ने मार्चियन को मजबूर कर दिया है, जिनकी हालत पिछले कुछ घंटों में खराब हो गई है, एफसीए और फेरारी के नेतृत्व को समय से पहले छोड़ने के लिए - सभी उत्तराधिकारी आंतरिक हैं: मैनली एफसीए के नए सीईओ हैं, फेरारी के कैमिलेरी, हेवुड अध्यक्ष CNH - Elkann का: "गहरा दुख, सर्जियो एक प्रबुद्ध नेता"

मार्चियन ने एक आश्चर्य छोड़ दिया: एफसीए के शीर्ष पर मैनले, फेरारी के कैमिलेरी

हैरानी की बात है सर्जियो Marchionne स्वास्थ्य कारणों से और समय से पहले ड्राइविंग छोड़ दें एफसीए और, अप्रत्याशित रूप से, वह भी फेरारी. जून के अंत में ज्यूरिख के यूनिवर्सिटी अस्पताल में उनके दाहिने कंधे की सर्जरी के बाद कुछ दिनों में स्थिति और खराब हो गई: इतालवी-कनाडाई सुपरमैनेजर के लिए यह काफी सरल ऑपरेशन होना चाहिए था, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। और अब वह गहन देखभाल में है और उसके ठीक होने की बहुत कम उम्मीद है।

एग्नेली परिवार की मूल कंपनी एक्सोर, जो एफसीए, फेरारी और सीएनएच को नियंत्रित करती है, इसलिए तत्काल तीन बोर्डों को एक साथ लाया, जिसने ठीक 14 साल के लिए कार्यालय में सर्जियो मार्चियोन के गार्ड को तुरंत बदल दिया। सभी आंतरिक क्रम।

मार्चियन की स्वास्थ्य स्थितियों के संदर्भ में, एफसीए "सप्ताह के दौरान हुई गहरी उदासी के साथ संचार करता है पोस्ट-ऑपरेटिव स्वास्थ्यलाभ के दौरान अप्रत्याशित जटिलताएं, जो पिछले कुछ घंटों में और भी बदतर हो गईं - समूह से एक नोट पढ़ता है - इन कारणों से, मार्चियन अपना काम फिर से शुरू नहीं कर पाएगा।

FCA के निदेशक मंडल ने "सबसे पहले सर्जियो मार्चियोन और उनके परिवार के प्रति अपनी निकटता व्यक्त की, उन्होंने वर्षों से कंपनी में किए गए असाधारण मानवीय और पेशेवर योगदान को रेखांकित किया" और "सीईओ के पद के लिए संक्रमण प्रक्रिया में तेजी लाने का फैसला किया है। महीनों से कार्यरत हैं और माइक मैनले को मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त किया है।"

एफसीए माइक मैनली के हाथों में जाता है

फिएट क्रिसलर ऑटोमोबाइल्स का नया नंबर एक ब्रिटिश माइक मैनले है, जो अब तक जीप ब्रांड के सीईओ और राम ब्रांड के प्रमुख हैं। 2011 से वह एफसीए की समूह कार्यकारी परिषद (जीईसी) के सदस्य भी रहे हैं, जो निदेशक मंडल के बाद समूह की सबसे महत्वपूर्ण निर्णय लेने वाली संस्था है।

6 मार्च 1964 को ईडनब्रिज, केंट में जन्मे, मैनले ने लंदन में साउथबैंक यूनिवर्सिटी में इंजीनियरिंग में स्नातक किया, और फिर एशरिज मैनेजमेंट कॉलेज में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री प्राप्त की।

2000 में वे ग्रेट ब्रिटेन के लिए नेटवर्क विकास के निदेशक के रूप में डेमलर क्रिसलर समूह में शामिल हो गए। आठ साल बाद अंतरराष्ट्रीय बिक्री और वैश्विक उत्पाद योजना संचालन के कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में पदोन्नति हुई। इस स्तर पर वे मुख्य रूप से उत्तरी अमेरिका के बाहर योजना और बिक्री में शामिल थे।

2009 से वह जीप के अध्यक्ष और सीईओ रहे हैं, एक ऐसा ब्रांड जिसने पिछले 10 वर्षों में शानदार वृद्धि का अनुभव किया है, हर साल 300 से 1,4 मिलियन वाहन बेचे जाते हैं। 2015 से, मैनले ने राम ब्रांड का भी नेतृत्व किया है, जो पिकअप और वैन के उत्पादन में माहिर है।

अंग्रेजी प्रबंधक और उनकी टीम "की प्राप्ति पर काम करेगी विकास योजना 2018-2022 1 जून को बालोको में प्रस्तुत किया गया, जो एफसीए को एक मजबूत और अधिक स्वतंत्र भविष्य सुनिश्चित करेगा"। इस प्रकार एक नोट में FCA समूह के निदेशक मंडल।

फेरारी: कैमिलेरी नए सीईओ, जॉन एलकैन प्रेसिडेंट

फेरारी में मार्चियन के उत्तराधिकारी लुइस केरी कैमिलेरी हैं, जो प्रबंध निदेशक का पद संभालेंगे। राष्ट्रपति जॉन एल्कैन होंगे।

1955 में मिस्र के अलेक्जेंड्रिया में जन्मे, लेकिन माल्टीज़ पासपोर्ट के साथ, कैमिलेरी ने स्विट्जरलैंड में अध्ययन किया, लॉज़ेन विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में स्नातक किया। उन्होंने 23 साल की उम्र में फिलिप मॉरिस में शामिल होने से पहले अमेरिकी रासायनिक और प्रौद्योगिकी समूह डब्ल्यूआर ग्रेस एंड कंपनी में एक व्यापार विश्लेषक के रूप में शुरुआत की, जहां वे शीर्ष पर पहुंचे। 1995 में उन्हें क्राफ्ट फूड्स का सीईओ नामित किया गया और अगले वर्ष वे फिलिप मॉरिस के सीएफओ बने।

कैमिलेरी दो मैक्सिकन दिग्गजों के बोर्ड में भी थे: टेलीफोन ऑपरेटर अमेरिका मोविल और टेलीकम्युनिकेशन होल्डिंग टेलमेक्स इंटरनेशनल। ऐसा लगता है कि उनकी निजी संपत्ति 180 मिलियन यूरो से अधिक है।

तीन बच्चों के पिता, जिनका 2004 से तलाक हो चुका है, पिछले साल ब्रिटिश अखबारों ने उन पर पूर्व सुपर मॉडल नाओमी कैंपबेल के साथ संबंध रखने का आरोप लगाया था।

सीएनएच इंडस्ट्रियल: हेवुड प्रेसिडेंट, नीलसन अंतरिम सीईओ बने रहेंगे

सीएनएच इंडस्ट्रियल के लिए, बोर्ड ने "गहरे अफसोस के साथ नोट किया है कि अध्यक्ष सर्जियो मार्चियन काम पर वापस नहीं आ पाएंगे" और "कंपनी की अध्यक्षता सुजैन हेवुड को सौंप दी है"।

बोर्ड, एक नोट पढ़ता है, "पहले से चल रहे सीईओ के लिए चयन प्रक्रिया पर काम करना जारी रखेगा। इस बीच, व्यापार निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए डेरेक नीलसन कंपनी के अंतरिम सीईओ के रूप में जारी रहेंगे।

बोर्ड "असाधारण नेतृत्व और प्रतिबद्धता को रेखांकित करना चाहता है जो मार्चियन ने कंपनी को समर्पित किया है। उनके विचार उनके और उनके परिवार के लिए निकलते हैं।"

एल्कन: "गहरी पीड़ा, सर्जियो एक प्रबुद्ध नेता"

"मैं सर्जियो की हालत से बहुत दुखी हूं। कुछ घंटों पहले तक यह एक अकल्पनीय स्थिति है, जो सभी को अन्याय की भावना से छोड़ देती है। मेरा पहला विचार सर्जियो और उनके परिवार के बारे में है।" जॉन एलकैन के एक नोट में हम यही पढ़ते हैं।

“शुरुआत से ही सर्जियो के बारे में मुझे क्या अच्छा लगा, जब हम उनके समूह के लिए काम करने की संभावना के बारे में बात करने के लिए मिले, उनके प्रबंधकीय कौशल और असामान्य बुद्धिमत्ता से भी अधिक, उनके मानवीय गुण, उनकी उदारता और उनकी समझ का तरीका था। लोग। पिछले 14 वर्षों में हम सफलताओं और कठिनाइयों, आंतरिक और बाहरी संकटों के साथ साथ रहे हैं, लेकिन व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों दृष्टिकोणों से अद्वितीय और अप्राप्य क्षण भी हैं।"

एल्कान याद करते हैं कि "कई लोगों के लिए, सर्जियो एक प्रबुद्ध नेता थे, एक अतुलनीय संदर्भ बिंदु। मेरे लिए वह व्यवहार करने वाले और विश्वास करने वाले व्यक्ति थे, एक संरक्षक और सबसे बढ़कर एक मित्र थे।"

मार्चियन, एल्कान जारी रखते हैं, "ने हमें अलग तरह से सोचना और बदलने का साहस रखना सिखाया है, अक्सर अपरंपरागत तरीके से भी, हमेशा कंपनियों के लिए और वहां काम करने वाले लोगों के लिए जिम्मेदारी की भावना के साथ काम करते हैं। इसने हमें सिखाया कि प्रत्येक दिन के अंत में पूछने लायक एकमात्र प्रश्न यह है कि क्या हम कुछ बेहतर करने में सक्षम हुए हैं, क्या हम कोई अंतर लाने में सक्षम हुए हैं। और सर्जियो ने जहां भी खुद को काम करते हुए और इतने सारे लोगों के जीवन में पाया, हमेशा एक अंतर पैदा किया है। आज, वह अंतर उस संस्कृति के कारण बना हुआ है जिसे उन्होंने उन सभी कंपनियों में पेश किया है जिन्हें उन्होंने प्रबंधित किया है और उनका एक अभिन्न अंग बन गए हैं।"

अंत में, एफसीए के अध्यक्ष बताते हैं कि "अभी-अभी घोषित किए गए बदलाव, भले ही व्यक्तिगत दृष्टिकोण से वे दर्द के बिना नहीं होंगे, हमें अपनी कंपनियों को अधिकतम संभव निरंतरता की गारंटी देने और उनकी संस्कृति को संरक्षित करने की अनुमति देते हैं। मेरे लिए यह सौभाग्य की बात है कि इन सभी वर्षों में मेरी तरफ से सर्जियो है। मैं सभी से मौजूदा स्थिति को समझने के लिए कहता हूं, सर्जियो और उनके करीबी लोगों की निजता का सम्मान करते हुए।"

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