यहाँ गाइड आता हैआईपीएस: दाई बोनस 2020, उपयोग के लिए निर्देश। साथ सर्कुलर नं. 73 जून का 17, महाप्रबंधक गैब्रिएला डि मिशेल द्वारा हस्ताक्षरित, संस्थान ने अनुशासन के संबंध में आवश्यक स्पष्टीकरण प्रदान किया है दाई बोनस और पंजीकरण के लिए कई सेवाओं के लिए (ग्रीष्मकालीन शिविर, बच्चों के लिए पूरक सेवाएं, प्रादेशिक सामाजिक-शैक्षिक सेवाएं, शैक्षिक और मनोरंजक समारोह वाले केंद्र और प्रारंभिक बचपन के लिए पूरक या अभिनव सेवाएं) जैसा कि द्वारा प्रदान किया गया है फिर से शुरू करने का फरमान.
आईएनपीएस, बेबी सिटर बोनस: आवश्यकताएं
2020 बेबीसिटर बोनस और ग्रीष्मकालीन शिविरों में नामांकन के लिए छूट और पूरक चाइल्डकैअर सेवाओं का संबंध उसी प्रकार के श्रमिकों से है जिनकी पहले से ही पहचान की गई है। कुरा इटालिया डिक्री, वह है:
- निजी क्षेत्र के कर्मचारी;
- पृथक प्रबंधन में विशेष रूप से पंजीकृत समन्वित और निरंतर कर्मचारी;
- INPS में नामांकित स्व-नियोजित;
- स्वरोजगार INPS में नामांकित नहीं;
निम्नलिखित श्रेणियों से संबंधित मान्यता प्राप्त सार्वजनिक और निजी स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र के कर्मचारियों को भी बोनस दिया जाता है:
- ओषधि;
- नर्स;
- बायोमेडिकल प्रयोगशाला तकनीशियन;
- चिकित्सा रेडियोलॉजी तकनीशियन;
- स्वास्थ्य और सामाजिक कार्यकर्ता।
इसके अलावा, जैसा कि कुरा इटालिया डिक्री द्वारा आवश्यक है, बोनस का उपयोग कोविड-19 आपातकाल से जुड़ी जरूरतों के लिए नियोजित सुरक्षा, रक्षा और सार्वजनिक सहायता क्षेत्रों में कर्मियों से भी संबंधित है।
बोनस के लाभार्थी वे लोग हैं जिनके बच्चे 12 मार्च 5 को 2020 वर्ष से अधिक आयु के नहीं हैं, जबकि निश्चित गंभीरता की स्थिति में विकलांग बच्चों की उपस्थिति में, कानून 104/92 के अनुसार, आयु का कोई हिसाब नहीं लिया जाता है सीमा।
हालाँकि, परिपत्र इस बात को रेखांकित करता है कि बोनस एक दूसरे के विकल्प के रूप में प्रदान किया जाना जारी है और कुरा इटालिया डिक्री द्वारा परिकल्पित विशिष्ट कोविद -19 छुट्टी के संबंध में और कुल अधिकतम 30 दिनों तक बढ़ाया गया है।
आईएनपीएस, बेबी सिटर बोनस: यह कितना पैसा है
निजी क्षेत्र के कर्मचारियों और स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए, विचाराधीन सेवाओं के लिए बोनस 1.200 मार्च से 5 जुलाई 31 तक पूरी अवधि में की गई सेवाओं के लिए उपयोग की जाने वाली 2020 यूरो की कुल अधिकतम सीमा तक है।
मान्यता प्राप्त सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के मामले में, बोनस को पूरी अवधि के लिए अधिकतम 2.000 यूरो तक मान्यता प्राप्त है।
आपातकाल के पहले चरण में परिवार इकाई द्वारा पहले से ही उपयोग किए जा सकने वाले बोनस की राशि दोनों को ध्यान में रखते हुए समग्र सीमा को सत्यापित किया जाना चाहिए (उदाहरण के लिए, यदि अप्रैल में 600 यूरो का उपयोग बेबीसिटर बोनस के लिए किया गया था, तो निजी कर्मचारी समान या अन्य चाइल्डकैअर सेवाओं के लिए 1.200 यूरो की समग्र सीमा से अधिक के बिना एक नई सुविधा का अनुरोध करने में सक्षम होंगे), और किसी भी विशिष्ट अवकाश का पहले से ही अनुरोध किया गया है और उसी चरण में उपयोग किया गया है।
चूंकि कोविड-19 छुट्टी के साथ असंगति बनी हुई है, आईएनपीएस परिपत्र निर्दिष्ट करता है कि जिन लोगों ने कोविड-15 छुट्टी के पहले 19 दिनों का अनुरोध किया है, उन्हें अतिरिक्त 15 दिनों के उपयोग के विकल्प के रूप में अवशिष्ट राशि के लिए बोनस का उपयोग करने के लिए अधिकृत किया जा सकता है। 600 या 1.000 उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जिससे वे संबंधित हैं।
अंत में, विकल्प के सिद्धांत के अनुपालन में, 19 दिनों से अधिक के लिए अधिकृत कोविड-15 अवकाश के मामले में, लाभ देय नहीं है।
आईएनपीएस, बेबी सिटर बोनस: कौन बाहर रहता है
सर्कुलर में यह रेखांकित किया गया है कि बोनस का उपयोग नहीं किया जा सकता है यदि अन्य माता-पिता कोविड-19 अवकाश पर हैं, बेरोजगार हैं या काम नहीं कर रहे हैं, या यदि आवेदन के समय उन्हें किसी प्रकार का आय समर्थन प्राप्त होता है, तो गतिविधि काम कर रही है (इसके सभी संस्करणों या NASpi में Cig)।
विशेष रूप से, माता-पिता के मामले में जो अतिरेक भुगतान के लाभार्थी हैं, बहिष्करण केवल मामलों में लागू होता है और पूरे दिन के लिए काम के निलंबन के दिनों तक सीमित होता है।
दूसरी ओर, यदि माता-पिता कम काम के घंटों के लिए वेतन एकीकरण उपचार के लाभार्थी हैं, जो काम करना जारी रखते हैं, भले ही अंशकालिक आधार पर, अन्य माता-पिता बोनस के लिए पात्र हों।
इसके अलावा, आवेदक और अन्य कामकाजी माता-पिता द्वारा स्मार्ट वर्किंग के मामले में और साथ ही मातृत्व अवकाश, छुट्टियों और माता-पिता की छुट्टी के मामले में भी बोनस देय हो सकता है।
आईएनपीएस, बेबी सिटिंग बोनस 2020: वितरण
फायदा उठाने के लिए दाई बोनस 2020के माध्यम से विशेष रूप से लीब्रेट्टो परिवार वर्तमान कानून द्वारा आवश्यक सामयिक सेवाओं के लिए, लाभार्थी माता-पिता (उपयोगकर्ता) और प्रदाता को पहले कभी-कभार सेवाओं के लिए मंच पर पंजीकरण करना होगा, सुलभ आईएनपीएस वेबसाइट पर, और बोनस का विनियोग और प्रदर्शन रिपोर्टिंग द्वारा बताए गए तरीके से करें ट्यूटोरियल जो सभी चरणों को दिखाता है और संस्थान की वेबसाइट पर उपलब्ध है।
इस संबंध में, आईएनपीएस, मंत्रिस्तरीय राय के अनुरूप स्पष्ट करता है, कि पारिवारिक वातावरण में प्रदान किए जाने वाले मुफ्त काम की धारणा का सामान्य सिद्धांत, आवेदक के साथ रहने वाले परिवार के सदस्यों के मामले को छोड़कर, बेबीसिटर बोनस पर लागू नहीं होता है और, जाहिर है, माता-पिता की ज़िम्मेदारी रखने वाले विषयों की, भले ही अलग या तलाकशुदा हो।
इसलिए, किसी भी रैंक के केवल सह-अस्तित्व वाले परिवार के सदस्यों को प्रश्न में बोनस के साथ भुगतान किए गए बेबी-सिटर्स के रूप में काम करने के लिए भर्ती किए गए विषयों की सूची से बाहर रखा गया है।
दाई बोनस के विकल्प के रूप में, पुन: लॉन्च डिक्री प्रदान की गई है खरोंच से में प्रमाणित नामांकन के लिए आवेदक को सीधे जमा की जाने वाली राशि के लिए आंशिक या पूरी राशि का चयन करने की संभावना ग्रीष्मकालीन केंद्र, बचपन के लिए पूरक सेवाएं, प्रादेशिक सामाजिक-शैक्षिक सेवाएं, शैक्षिक और मनोरंजक समारोह वाले केंद्र और प्रारंभिक बचपन के लिए पूरक या अभिनव सेवाएं।
उदाहरण के लिए, यदि फैमिली न्यूक्लियस पहले से ही बेबी-सिटिंग सेवाओं (न ही कोविड-19 अवकाश) का प्राप्तकर्ता नहीं है, तो वे 1.200 या 2.000 यूरो की राशि का अनुरोध कर सकते हैं, जिसका उपयोग आंशिक रूप से बेबी-सिटिंग सेवाओं के लिए और आंशिक रूप से बच्चों की देखभाल के लिए किया जाएगा। 31 जुलाई तक की अवधि में बच्चों के लिए पूरक सेवाएं।
ग्रीष्मकालीन शिविरों और पूरक चाइल्डकैअर सेवाओं के लिए पंजीकरण के लिए बोनस का भुगतान किया जाता है बैंक या डाक चालू खाते में क्रेडिट, पोस्टल पासबुक पर क्रेडिट, इबान के साथ प्रीपेड कार्ड या पोस्ट इटालियन में अधिवासित बैंक हस्तांतरण, आवेदन में दर्शाए गए विकल्प के अनुसार।
INPS भी बताता है कि सेवा बोनस विकल्प के मामले में बचपन की खुराक माप असंगत है, उसी अवधि में, के उपयोग के साथ डेकेयर बोनस वर्तमान नियमों द्वारा आवश्यक।
इसलिए, जहां नर्सरी बोनस के जून और जुलाई महीने पहले से ही उपयुक्त प्रक्रिया में बुक किए जा चुके हैं, वहीं आपातकालीन सेवा को प्राथमिकता देते हुए, जो उपयोगकर्ता के लिए अधिक अनुकूल है, उन्हीं महीनों की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी; जाहिर है कि पहले से बुक किए गए नर्सरी बोनस के किसी भी शेष महीनों की प्रतिपूर्ति का अधिकार अप्रभावित रहता है।
आईएनपीएस, बेबी सिटिंग बोनस 2020: आवेदन कैसे करें
एल 'ऑनलाइन आवेदन तक पहुंच बेबी-सिटिंग सेवाओं/चाइल्डकेयर सेवाओं के लिए बोनस की राशि आईपीएस वेबसाइट के होमपेज पर उपलब्ध है।
आवेदन जमा करने के लिए, आवेदक को निम्नलिखित क्रेडेंशियल्स में से एक के साथ आईएनपीएस सेवाओं को प्रमाणित करना होगा:
- आईपीएस डिवाइस पिन
- साख खर्च किया (सार्वजनिक डिजिटल पहचान प्रणाली) कम से कम स्तर 2:
- सीएनएस (राष्ट्रीय सेवा कार्ड);
- CIE (इलेक्ट्रॉनिक पहचान पत्र)।
वैकल्पिक रूप से, लैंडलाइन से टोल-फ्री नंबर 803 164 या मोबाइल नेटवर्क से 06 164164 पर कॉल करके या मान्यता प्राप्त संरक्षक निकायों की मुफ्त सेवाओं का उपयोग करके मल्टी-चैनल संपर्क केंद्र सेवा के माध्यम से भी आवेदन जमा किया जा सकता है।
