“हमें यह तय करना होगा कि पैसे का उपयोग कैसे करना है, यह तय करने से पहले कहाँ जाना है। नारा है: गुणवत्ता ”। संक्षेप में, यह फंडिंग के लिए सामान्य बिना शर्त अनुरोध नहीं है जो स्ट्रेसा में कॉन्फिंडस्ट्रिया के युवा उद्यमियों के फोरम से मैगीगोर झील पर आता है। बात करना है मार्को गे, 1976 में पैदा हुए, युवा लोगों के अध्यक्ष, पीडमोंट के उद्योगपतियों के उपाध्यक्ष और वेबवर्किंग एसआरएल के संस्थापक और सीईओ, डिजिटल संचार और मल्टीमीडिया में विशेषज्ञता वाली कंपनी है।
"इस तथ्य के आधार पर कि संदर्भ अत्यंत कठिन है - गे बताते हैं - विशेष रूप से हमारे जैसे क्षेत्र में, विनिर्माण से निकटता से जुड़ा हुआ है, जो देश के बाकी हिस्सों की तरह खुद को बचा रहा है निर्यात के लिए धन्यवाद, हम जिद्दी आशावादी होना चाहते हैं"। हालांकि, उन निधियों का आह्वान किए बिना जो मौजूद नहीं हैं। "सबसे पहले, हमें एक गंभीर रणनीतिक योजना की आवश्यकता है, जैसे कि हम इस क्षेत्र के साथ विकास कर रहे हैं, और यह भी एक परियोजना है कि 2014-2020 की अवधि में यूरोपीय संघ से आने वाले धन का उपयोग कैसे किया जाए"।
संक्षेप में, विचार पहले, जैसा कि बैठक का विषय ही निर्धारित करता है: नवाचार। लेकिन आप संकट के समय में कैसे नया करते हैं? "मानव पूंजी पर सब कुछ दांव पर लगाकर - पीडमोंट के युवा उद्यमियों में नंबर एक पर जोर देते हैं -: आज की कंपनियों की चुनौती मात्रा पर नहीं, बल्कि उत्पाद की गुणवत्ता पर है. हालाँकि, मानसिकता में बदलाव की भी आवश्यकता है: हमें चौथी औद्योगिक क्रांति के बारे में सोचना चाहिए, जो मानव पूंजी से होकर गुजरती है। हमें हमेशा याद रखना चाहिए कि कंपनी के पास वैल्यू क्रिएट करने की क्षमता है।"
युवा उद्यमी जो सवाल पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन ठोस समाधान सुझाने की कोशिश भी करते हैं। "सबसे चिंताजनक तथ्य विश्वास की कमी है: हम युवा लोगों और उद्यमियों के रूप में अवसर वापस चाहते हैं। हम बहानों की तलाश नहीं कर रहे हैं और हम केवल आर एंड डी और मानव पूंजी में निवेश को प्रोत्साहित करने और व्यापार नेटवर्क से परे एकत्रीकरण को प्रोत्साहित करने के लिए कह रहे हैं। संसाधन हाँ, लेकिन मानव और सांस्कृतिक नवाचार के लिए। ये लागत नहीं हैं, बल्कि निवेश और विजन हैं।"
"मानव पूंजी और ज्ञान के लिए एक परियोजना - निष्कर्ष गे -, जहां एक कंपनी के जीवन में स्टार्टअप और स्पिन-ऑफ सामान्य मार्ग हैं"। जहां केंद्र में अब मात्रा और धन की बारिश नहीं होती, बल्कि योग्यता, नैतिकता और विचारों की बारिश होती है।
