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फार्मास्युटिकल, इटली जर्मनी से आगे निकल गया। निर्यात प्रेरक शक्ति है

जर्मनी को पछाड़कर इटली यूरोप का पहला दवा उत्पादक था। निर्यात के कारण यह क्षेत्र सबसे ऊपर बढ़ा है, जो दस वर्षों में 107% बढ़ गया है। युवा रोजगार + 10 से 2014 तक 2016%

फार्मास्युटिकल, इटली जर्मनी से आगे निकल गया। निर्यात प्रेरक शक्ति है

आल्प्स से परे देश के लिए 31,2 की तुलना में 30 बिलियन यूरो के उत्पादन का दावा करते हुए इटली ने जर्मनी से अग्रणी दवा निर्माता की प्रधानता छीन ली। इस परिणाम में सबसे बड़ा योगदान इटली के निर्यात से आता है जो 25 बिलियन के करीब है।

फार्मइंडस्ट्रिया की सार्वजनिक सभा के दौरान रोम में डेटा पर चर्चा की गई, फार्मास्युटिकल उद्योगों का संघ जो इस वर्ष अपना 40वां जन्मदिन मना रहा है। निर्यात के स्तर पर, Farmindustria के अध्यक्ष मास्सिमो स्कैकाबारोज़ज़ी ने कहा: "हम दवा उत्पादन के लिए यूरोप में पहले हैं, निर्यात की वास्तविक प्रेरणा शक्ति के लिए धन्यवाद। इटली में निर्मित सफलता जो हमारे देश प्रणाली की गुणवत्ता को प्रदर्शित करती है। और जिसके महत्वपूर्ण परिणाम हैं: अधिक रोजगार, विशेष रूप से युवा लोगों के लिए; अधिक निवेश जो क्षेत्र में मूल्य पैदा करते हैं; संबंधित उद्योगों और विश्वविद्यालयों के साथ तालमेल; नैदानिक ​​परीक्षणों का विकास जो देखभाल की गुणवत्ता को बढ़ाता है और राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा के लिए महत्वपूर्ण संसाधन लाता है"।

वास्तव में, यूरोपीय संघ के प्रमुख निर्यातकों में, इटली ने क्षेत्र में बड़े नामों की तुलना में फार्मास्युटिकल निर्यात में उच्चतम प्रतिशत वृद्धि दर्ज की: 107% के मुकाबले 74%। इसके अलावा, सभी क्षेत्रों के तकनीकी ध्रुवों के निर्यात द्वारा राष्ट्रीय रैंकिंग में, पहले दो फार्मास्यूटिकल्स हैं - लाज़ियो और लोम्बार्डी - और टस्कनी और कैम्पानिया क्रमशः चौथे और सातवें स्थान पर हैं। फार्मास्यूटिकल्स देश के हाई-टेक निर्यात का 55% प्रतिनिधित्व करते हैं।

रोजगार के मोर्चे पर फार्मास्युटिकल क्षेत्र भी अच्छा है: 2017 में कर्मचारियों की संख्या 65.400 थी, जिनमें से 93% स्थायी अनुबंधों के साथ और पिछले वर्ष की तुलना में 1.000 अधिक हैं। पिछले तीन वर्षों में काम पर रखने से हर साल 6.000 नए कर्मचारी जुड़ते देखे गए हैं। युवा रोजगार के लिए क्षेत्र का अधिकतम ध्यान, जिसके लिए INPS डेटा के अनुसार, 2014 से 2016 तक, 35 से कम लोगों को काम पर रखा गया + 10% की वृद्धि हुई, इसलिए यदि हम गणना करते हैं कि सामान्य औसत 3% था।

इसके अलावा, युवा लोगों के संबंध में, दवा कंपनियों का संघ शिक्षा, विश्वविद्यालय और अनुसंधान मंत्रालय द्वारा शुरू की गई स्कूल-वर्क अल्टरनेशन की एक पायलट परियोजना का समन्वय करता है। परियोजना का उद्देश्य हाई स्कूल के अंतिम वर्षों में भाग लेने वाले छात्रों को कंपनियों के संपर्क में लाना है।

फार्मास्युटिकल क्षेत्र में सम्मानित महिलाओं का कोटा जहां नियोजित महिलाएं - और जो अक्सर प्रबंधकीय भूमिकाएं रखती हैं - कुल का 42% है, जो पूरे उद्योग के लिए औसत से काफी ऊपर है; इनमें से 40% प्रबंधक और अधिकारी हैं और 52% शोधकर्ता हैं।

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