Alleanza Assicurazioni के राष्ट्रीय सामूहिक समझौते के नवीनीकरण के लिए बातचीत रोम में सफलतापूर्वक संपन्न हुई। समझौते के केंद्र में, 23 अक्टूबर को हस्ताक्षर किए गए, एक महत्वपूर्ण रोजगार योजना है, जिसमें ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ समझौते में परिभाषित योग्यता-आधारित मानदंडों के आधार पर अगले चार वर्षों में 900 लोगों को काम पर रखने की परिकल्पना की गई है।
"ऐतिहासिक महत्व का एक समझौता - उन्होंने घोषित किया मार्को सेसाना, कंट्री मैनेजर इटली & सी ई ओ जेनरल इटली और ग्लोबल बिजनेस लाइन्स - जो एलियांज़ा के संगठनात्मक और परिचालन मॉडल को बढ़ाता है, जो इतालवी बीमा परिदृश्य में अद्वितीय है। यह इस क्षेत्र के लिए एक अभिनव समझौता है जो हमारे सलाहकारों की पेशेवर योग्यता के उद्देश्य से प्रशिक्षण में मजबूत निवेश द्वारा समर्थित एक महत्वपूर्ण रोजगार योजना के साथ संगठनात्मक लचीलेपन के तत्वों को जोड़ता है।
"इस योजना का एक महत्वपूर्ण राष्ट्रीय महत्व है - उन्होंने टिप्पणी की डेविड पसेरो, सी ई ओ एलायंस बीमा की - इस तथ्य की गवाही देते हुए कि जहां संरचनाओं की उत्पादक गतिविधि विकास और मूल्य के निर्माण से चिह्नित होती है, वहां पूर्ण महत्व की विकास परियोजनाओं को लागू करने में सक्षम होने के लिए स्थितियां बनाई जाती हैं। समझौता अपने सहयोगियों के व्यावसायिकता के मुद्दों और क्षेत्र पर इसकी वितरण संरचना के आर्थिक और संगठनात्मक संतुलन के एलियांज़ा के लिए केंद्रीयता स्थापित करता है।
अनुबंध, जो एलियांज़ा मॉडल के साझाकरण से शुरू होता है, व्यापार के विकास के लिए आवश्यक तत्वों के रूप में लचीलेपन और उत्पादकता की वसूली के नए संगठनात्मक तत्वों का परिचय देता है और परिणामस्वरूप, रोजगार का। "हस्ताक्षरित समझौते - पासेरो को जोड़ता है - रचनात्मक समूह संघ संबंधों का एक और विकास शामिल है और जब संभव हो, साझा नवाचार करने में सक्षम"।
समझौते पर भी विचार करता है स्वतंत्र बीमा सलाहकारों की भूमिका को बढ़ाना, जो नए नियुक्तियों का स्रोत बनते हैं। स्वतंत्र बीमा सलाहकार को स्वरोजगार के प्रचार और संरक्षण के लिए नवीनतम विधायी दिशानिर्देशों के अनुरूप महत्वपूर्ण आर्थिक, विनियामक, सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा प्रदान की जाती है।
महिला रोजगार की सुरक्षा के लिए विशिष्ट प्रावधानों के माध्यम से समान अवसर के मुद्दे पर महत्वपूर्ण ध्यान दिया जाता है: कंपनी के लिए एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण मुद्दा क्योंकि महिलाएं कुल बीमा सलाहकारों का 50% प्रतिनिधित्व करती हैं। इस दृष्टिकोण से, समझौता पारंपरिक क्षेत्रों से परे सुरक्षा के विस्तार के साथ कल्याण और समान अवसरों के विषय को पार करते हुए एक अभिनव आयाम में अपना स्थान लेता है।
