La mise au rebut devait être et la mise au rebut était. Mais pas dans le noir. Pour les grands groupes publics, les managers changent mais pas les stratégies, sauf peut-être pour Finmeccanica et un peu aussi pour La Poste. Comme on pouvait s'y attendre, après la flopée de candidatures pas toujours désintéressées et pas toujours innocentes qui se sont accumulées dans les journaux ces derniers jours, c'est finalement Matteo Renzi lui-même qui a décidé des nominations à la tête des grands groupes publics. Chez Eni, Enel, Finmeccanica et la Poste, une époque se termine et une autre commence, mais pas aveuglément.
Dès le départ, Renzi s'était concentré sur deux objectifs : la discontinuité des groupes de direction et l'égalité des sexes. Et il les a frappés tous les deux, mais sans faire le pâté en croûte. Il a brisé des sanctuaires importants mais a choisi des managers qui connaissent leur métier, en veillant à la continuité de la ligne stratégique surtout chez Eni et Enel. Aujourd'hui, ce sera au marché d'avoir son mot à dire, mais les nominations décidées hier soir, au-delà des effets de façade, apparaissent bien plus réfléchies que celles faites à l'occasion de la formation du Gouvernement, où le choix de certains ministres semblait visé plus à trouver des effets de scène qu'une opération de fond.
Maintenant que les matchs sont terminés, nous pouvons également dire que le résultat était dans les choses, mais la réaction irritée de Silvio Berlusconi et la visite inhabituelle au Quirinal de l'ancien numéro un d'Eni, Paolo Scaroni, témoignent que ce n'est pas le cas. Les choix de Renzi fragilisent les équilibres consolidés même s'ils sont le fruit d'une stratégie réfléchie et auront certainement un effet domino. Il faudra voir s'il y aura ou non le contrecoup qui accompagne souvent les changements majeurs.
Mais voyons dans le détail qui sont les nouveaux top managers et quels seront les effets de leurs nominations sur la mission des grandes entreprises publiques qu'ils auront à diriger. Pour Eni et Enel, nous pouvons parler d'une révolution dans la continuité. Soyons clairs : les gens comptent. Les voici s'ils comptent.
Chez Eni, c'est Scaroni lui-même qui a désigné Claudio Descalzi, une vie dans le chien à six pattes, comme son meilleur successeur possible. Mais Descalzi, qui aura Emma Marcegaglia comme présidente, est Descalzi, tout comme Scaroni est Scaroni. Ce ne sera plus jamais pareil, même si la stratégie sera sensiblement la même. Dans un certain sens, il en va de même pour Ener. Francesco Starace a très bien réussi chez Enel Green Power et est probablement le meilleur manager que le groupe électrique pourrait avoir à l'intérieur pour remplacer Fulvio Conti, mais les gens ne sont pas les mêmes et chacun a son propre style même si les métiers resteront au moins initialement inchangé. Starace a aussi l'avantage de s'appuyer chez Enel sur une présidente aussi respectueuse de la gouvernance que déterminée comme Patrizia Grieco, ancienne héritière de Marisa Bellisario chez Italtel et présidente exécutive sortante d'Olivetti. Et ce n'est pas un mince avantage qui aidera à fusionner la nouvelle équipe.
Un manager précieux est également l'Ombrie Katia Bastioli, qui a très bien réussi à Novamont et qui sera le nouveau président de Terna où dans les prochaines heures, il sera clair qui sera le barreur. Sauf rebondissements, la succession de Flavio Cattaneo, l'un des rares anciens managers pouvant espérer une reconfirmation tant pour les résultats que pour l'état civil, se jouera entre Gianni Armani, qui est l'un des managers les plus solides du groupe , et Matteo Del Fante, qui connaît également Terna pour être le directeur général de l'actionnaire Cassa depositi e prestiti.
Les plus grandes questions concernent Finmeccanica et La Poste. Les gérants choisis par Renzi sont excellents. Pour Finmeccanica on se demande s'il était vraiment indispensable de sacrifier Alessandro Pansa, qui n'était PDG que depuis un an, qui a récolté des résultats encourageants et qui a le greffe de son côté, mais la nomination de Moretti, qui gardera Gianni De Gennaro en tant que président est intrigant. C'est que le décollage du train à grande vitesse, qui a été conçu dans la FS par Lorenzo Necci, a été avant tout grâce à lui, même si le caractère rugueux et la dureté avec lesquels il a contré la concurrence naissante d'Italo n'ont pas le rendre sympathique. Mais le choix est intrigant car Renzi a montré qu'il est aussi capable d'écarter les polémiques personnelles soulevées maladroitement par Moretti sur le salaire des managers publics et d'examiner le fond des problèmes et il est aussi intrigant pour les effets que l'arrivée de le nouveau chef d'entreprise aura sur la stratégie de Finmeccanica. À bon escient, Pansa avait identifié la mission de Finmeccanica dans la concentration du groupe sur les activités de l'aérospatiale, de la sécurité et de la défense, avec la nécessité conséquente d'abandonner l'énergie et les transports, à partir du trou noir d'AnsaldoBreda. Des choix indigestes pour les syndicats et les forces politiques qui ont peut-être pesé sur le turnover à la tête de Finmeccanica. Mais Moretti les confirmera-t-il ou a-t-il autre chose en tête pour Ansaldo Sts et AnsaldoBreda ?
Enfin la poste. Francesco Sarmi a trop mélangé la politique, même avec quelques changements de terrain acrobatiques, avec des compétences managériales incontestables et il était évident que Renzi le retirerait. Son entrée téméraire chez Alitalia a couronné sa complaisance et son aisance politique trop évidentes. Le choix de Francesco Caio, un manager qui a lancé Omnitel, qui a un rayonnement et une expérience internationale et qui est le père de l'Agenda numérique, ne peut qu'être applaudi surtout à la veille de la privatisation d'un groupe qui fait des profits (grâce à l'activité financière) mais qui mérite une nouvelle donne. Caio aura Luisa Todini, une entrepreneure privée bien connue, à ses côtés en tant que présidente, qui peut contribuer à la refondation de la poste et à son ouverture au marché.
Ce sont donc les prémisses de la casse avec jugement au sommet des grandes entreprises publiques, mais une seule loi s'appliquera à tous les nouveaux managers voulus par Renzi : celle des faits. Et nous nous en tiendrons à cela pour juger de leurs résultats.
