Leonardo renforce sa présence en Asie et mise sur l'IndeLe groupe a signé un Protocole d'entente avec Adani Defense & Aerospace, une société d'Adani Enterprises Ltd active dans le secteur de la défense et de l'aérospatiale et figurant parmi les principaux acteurs du secteur dans le pays, pour développer et maintenir un écosystème industriel intégré pour les hélicoptères en IndeL’objectif est de répondre à la demande croissante du marché militaire national et d’aider New Delhi à atteindre l’autosuffisance en matière de production, conformément à l’initiative Aatmanirbhar Bharat.
Cet accord intervient à un moment où les besoins des forces armées indiennes augmentent considérablement et vise à positionner l'Inde comme un futur centre mondial de fabrication d'hélicoptères, avec des retombées potentielles sur le marché civil et la chaîne d'approvisionnement internationale.
De l'approvisionnement à la production locale
Le cœur industriel du partenariat concerne initialement le Les modèles avancés de Léonard de Vincien particulier leAW169M et l 'AW109 TrekkerM, destiné à répondre aux besoins opérationnels des forces armées indiennes. La collaboration comprend un localisation progressive des activités, grâce au développement de capacités industrielles dédiées, d'une infrastructure robuste de maintenance, de réparation et de révision et de services complets de formation des pilotes.
L'objectif est construction d'un écosystème d'hélicoptères intégré, capable non seulement de servir le marché intérieur, mais aussi de soutenir des programmes internationaux, renforçant ainsi le rôle de l'Inde en tant que plateforme manufacturière mondiale.
Un écosystème qui promet emploi et compétences
L'initiative est présentée comme une projet à fort impact économique et industrielL'écosystème des hélicoptères sera en mesure de créer des milliers d'emplois hautement qualifiés dans les secteurs de l'ingénierie, de la fabrication, de la logistique et des services de soutien, contribuant ainsi à renforcer la compétitivité industrielle du pays.
En combinant l'expertise de Leonardo dans la conception et la construction d'hélicoptères et celle d'Adani Defence dans les secteurs de la défense et de l'aérospatiale, Ce partenariat vise à consolider une chaîne d'approvisionnement industrielle résiliente. conforme à la stratégie d'autosuffisance nationale poursuivie par New Delhi.
Le pari sur les hélicoptères pour la prochaine décennie
Le contexte du marché renforce le caractère stratégique de l'accord. Selon les estimations citées par Adani Defence & Aerospace, Les forces armées indiennes auront besoin de plus de 1 000 hélicoptères. au cours de la prochaine décennie. Une question qui soulève cLa question de la capacité de production autonome est centrale et la localisation industrielle.
« Alors que les forces armées indiennes devraient avoir besoin de plus de 1 000 hélicoptères au cours de la prochaine décennie, ce partenariat concrétise notre vision d’une capacité de production autonome », a-t-il déclaré. Ashish Rajvanshi, ajoutant que « cette collaboration permettra une localisation progressive, renforcera la chaîne d'approvisionnement et positionnera l'Inde comme une base de production mondiale ».
Valeur industrielle et vision partagée
Pour Adani Defence & Aerospace, cet accord représente une étape clé dans la construction d'un écosystème industriel tourné vers l'avenir. « Cette alliance avec Leonardo représente une étape importante « dans la construction d’un écosystème de fabrication d’hélicoptères résilient et tourné vers l’avenir en Inde », a-t-il déclaré. Jeet Adani« En combinant une expertise pertinente à l’échelle mondiale avec nos capacités industrielles croissantes, nous construirons de la valeur à long terme, nous créerons des emplois hautement qualifiés et contribuerons concrètement à L'ambition de l'Inde de devenir un pôle mondial de fabrication aérospatiale, conformément à l'engagement en faveur d'une Inde autonome (Aatmanirbhar Bharat).
"Sommes extrêmement heureux de s'associer à Adani pour contribuer à la vision de l'Inde « Pour un renforcement progressif de son industrie aéronautique à voilure tournante, permettant ainsi au pays d’accéder aux technologies de pointe et aux capacités opérationnelles qu’il mérite. Nous attendons avec intérêt les prochains développements sur cette voie, en tirant parti de nos expertises complémentaires pour offrir les meilleures solutions », a-t-il commenté. Gian Piero Cutillo, directeur général de Hélicoptères Leonardo.
Cingolani et le défi du recrutement : la question des STIM
Sur le devant de la capital humain, la La question des compétences reste centrale pour Léonard de VinciAu cœur de la Semaine nationale des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), promue par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le groupe, en collaboration avec la Fondation Leonardo Ets, a Pleins feux sur le lien de plus en plus étroit entre les disciplines scientifiques, la défense et la sécurité. Le PDG Roberto Cingolani il se souvint que « Léonardo Au cours des trois dernières années, elle a embauché près de 20 000 personnes.« Aujourd'hui, nous sommes 63 000 et, dans les trois prochaines années, 17 000 autres seront probablement embauchés. » La majorité des Les nouvelles recrues concernent des profils technico-scientifiques, Mais l' La difficulté à trouver les compétences professionnelles requises reste élevée.
"L 'L'Europe souffre d'une pénurie de professionnels des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques). « La Chine a perdu face à la Chine et aux États-Unis », a souligné Cingolani. « Aujourd’hui, la Chine forme 4,5 millions de diplômés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) par an, les États-Unis environ 800 000 et l’Europe environ 300 000 : c’est une bataille perdue d’avance. »
Un manque qui risque de peser sur le développement industriel et technologique : « Les spécialistes des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) seront l'avenir du développement : nous en manquons et, en raison de la situation géopolitique, nous ne pouvons pas les recruter en Chine. »
