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Assemblée Tim 2025 : budget, rémunération et extension de l'objet social approuvés. Rejet de la réduction du nombre de membres du conseil d'administration.

La réunion du Tim 2025 a également approuvé la nomination d'un responsable dédié au développement durable. En revanche, les propositions visant à augmenter le seuil de participation pour la présentation des listes et à modifier les règles d'élection et de vote ont été rejetées.

Assemblée Tim 2025 : budget, rémunération et extension de l'objet social approuvés. Rejet de la réduction du nombre de membres du conseil d'administration.

Assemblée Tim 2025 terminé avec l'approbation du budget et régimes incitatifs destiné aux managers. Mais lors d'une session extraordinaire, les membres ont mis en place une frein à certains changements statutaires clé, rejetant l'augmentation du seuil minimum d'actions pour présenter des listes au conseil d'administration et au conseil des commissaires aux comptes, ainsi que d'autres propositions sur les procédures d'élection et les règles de vote.

En revanche, l'extension de l'objet social de Tim et l'introduction d'un nouveau rôle dédié au reporting développement durable ont été largement approuvées.

Sur la Piazza Affari, le titre Tim progresse de 2,03% à 0,4 euro par action.

Tim : feu vert pour le budget et les rémunérations

Au cours de la première année avec Publier italien en tant qu'actionnaire de référence à 24,8 % (alors que Vivendi tombe à 2,5 %), la participation à l'assemblée a été de 54,7 % du capital ordinaire. Les actionnaires ont Approuvé à 99,9 %des votes le équilibrer au 31 décembre 2024.

De plus, le politique de rémunération a reçu son sceau, avec Le premier volet a recueilli 93,99 % des voix et le second 87,33 % des votes, confirmant un climat de consensus sur les indemnités versées. L'attention des membres s'est également portée sur la plans d'incitation pour les managers, avec des pourcentages d'approbation quasi unanimes pour le « Plan d'actions de performance Lti 2025-2027 » (98,83 %) et le « Plan d'actions fictives 2025-2027 » (99,45 %). Le Plan d'options sur actions 2022-2024, en revanche, a recueilli une majorité plus « timide », avec 66,3 % des voix.

Les « surprises » de l’assemblée du Tim : les propositions rejetées

Dans le chapitre le plus « animé » de l'assemblée, Tim n'a pas réussi à atteindre les fatidiques 66% de voix en faveur de certains changements clé de la Articles 9, 17 et 19 des statuts. Parmi ceux-ci :

  • Réduction du nombre maximum de composants du conseil d'administration (65,96%)
  • Augmentation de seuil de partage le Présentation des listes (65,96%)
  • Changements aux critères de distribution parmi les listes pour l'élection des administrateurs (65,96%)

Tout a échoué d'un cheveu.

Même sort pour les propositions connexe Conseil de surveillance et droit de vote à l'assemblée, avec des taux d’approbation de 65,92 % et 60,17 % respectivement.

Le virage vert : feu vert à l’élargissement de l’objet social

En revanche, le projet de loi a été approuvé avec un large consensus. modification de l'objet social, qui comprend désormais un expansion des services présenté de Tim, (article 3), ainsi que d'autres modifications mineures, y compris la nomina d'un leader dédié au reportage sur la durabilité et la suppression de l’obligation de rétablir la contrainte de suspension d’impôt pour couvrir les pertes des états financiers 2023 et 2024.

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