Die Beschäftigungsbilanz wird dieses Jahr mit 250 Einheiten negativ sein, das Ergebnis der 750 erwarteten Personalzugänge gegenüber 1 Million Abgängen. Die Daten stammen vom Informationssystem Excelsior, das von Unioncamere und dem Arbeitsministerium erstellt wurde und die Beschäftigungsprognosen von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen überwacht.
Der Teil des Produktionssystems, der trotz allem der Krise standhält und in diesem Jahr Personal einstellen wird, macht einen Anteil von 13,2 % aller betrachteten Unternehmen mit Beschäftigten aus. Den Höhepunkt der Einstellungsneigung werden export- und innovationsorientierte Unternehmen verzeichnen, für die die kontinuierliche Verbesserung des Humankapitals ein Hebel ist, um ein hohes Niveau zu halten oder ihr Wettbewerbsprofil weiter zu steigern. Die gestiegene Qualität der Humanressourcen wird in den betrieblichen Programmen von einer etwas breiteren Ausrichtung auf die Stabilisierung der ins Unternehmen zu integrierenden Zahlen begleitet: Im Vergleich zu 2012 werden unbefristete Arbeitsverträge 2013 sogar einen "verdienen". Prozentpunkt, was mehr als einem Fünftel des Gesamtumsatzes entspricht.
Umgekehrt trifft die negative Beschäftigungsdynamik tendenziell vor allem die Bereiche (Gebiet, Branche, Unternehmensgröße), die am stärksten vom Binnenmarkt abhängig sind: den Süden (von dem 35 % des gesamten negativen Saldos erwartet werden), Unternehmen mit weniger mehr als 10 Beschäftigte (die einen Abbau der Belegschaft um 142.600 erwarten), Bauwesen (-59), Einzelhandel (-24.500), Tourismussektor (-25.100).
Angesichts eines erwarteten Rückgangs des BIP um etwa 2 % wird der Beschäftigungssaldo um etwa 1 % negativ geschätzt, beobachtet der Arbeitsminister Enrico Giovannetti, Daten, die zeigen, dass Unternehmen versuchen, die Belegschaft zu halten.
