Thyssenkrupp es werde „in den nächsten drei Jahren“ weitere 5 Stellen abbauen, zusätzlich zu den bereits im Mai letzten Jahres angekündigten 6 Stellen. Insgesamt - 11 Tausend. Die Entscheidung wurde vor dem Hintergrund des Jahresabschlusses für das Geschäftsjahr 2019-2020 getroffen, der mit einem bereinigten Betriebsverlust von 860 Millionen Euro abschloss. Ein Ergebnis, auf dem der Covid-Effekt entscheidend lastete.
„Zur Bewältigung der Folgen der Pandemie – heißt es in einer Mitteilung – ist Thyssenkrupp gezwungen, die Belegschaft um insgesamt 11.000 Stellen abzubauen.“
Wenn wir den Verkauf seiner (sehr profitablen) Aufzugssparte berücksichtigen, die im Februar für 17,2 Milliarden Euro verkauft wurde, hat die Gruppe in diesem Jahr einen Nettogewinn von 9,5 Milliarden Euro verzeichnet, während der Umsatz um 15 % auf 28,9 Milliarden gesunken ist. Ohne den Verkauf wären die Konten gewesen mit einem Verlust von 5,5 Mrd (gegenüber dem Rot von 250 Millionen im letzten Jahr). In Bezug auf die Rentabilität ist das EBIT stattdessen mit 800 Millionen negativ (während es im Vorjahr um denselben Betrag positiv war).
„Die Corona-Pandemie ist ein massiver Stresstest für Thyssenkrupp – kommentierte der Vorstandsvorsitzende Martina Merz – Unser Konzernabschluss gibt uns die Flexibilität, weitere notwendige Schritte in unserem Plan systematisch umzusetzen, aber wir sind noch nicht dort, wo wir sein müssen. Die nächsten Schritte können schmerzhafter sein als die vorherigen. Aber wir können ihnen nicht ausweichen."
Vormittags, an der Frankfurter Börse, den Titel Thyssenkrupp er fiel um mehr als 7 % auf 4.564 Euro.
