Es gibt verschiedene Möglichkeiten fördern und selektieren wir junge Talente und lassen innovative Ideen wachsen. Große Konzerne verfeinern zunehmend ihre Strategien, um die Figuren zu „fangen“, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen, und gehen auch innovative Wege der Rekrutierung und Entdeckung neuer Ideen.
Ein Beispiel in diesem Sinne kommt von Ternahat 2016 zusammen mit der Fondazione Cariplo und der Cariplo Factory das Auswahlprojekt ins Leben gerufen Nächste Energie die 2018 ihre dritte Auflage erreichte und im Laufe der Jahre mit neuen Ideen und Inhalten bereichert wurde. Außerdem ist gerade in diesem Jahr zu dieser bereits innovativen Initiative eine weitere hinzugekommen, die die Leute dazu gebracht hat, darüber zu sprechen. Das ist die Auswahl der jungen Auszubildenden auf der Bühne, auf der Bühne des Teatro Eliseo in Rom im April vor einem überfüllten Publikum. Aber abgesehen von den Methoden, die entwickelt wurden, um Humankapital und Ideen auszuwählen, war das zugrunde liegende Thema von Ternas Reise mit Next Energy ganz auf ökologische Nachhaltigkeit ausgerichtet, mit der spezifischen Absicht, eine Brücke zwischen der Entwicklung von Innovationen im Elektrizitätssektor und Interventionen auf dem Gebiet.
Insbesondere gliederte sich das Projekt in der Ausgabe 2018 in drei unterschiedliche Richtungen: einerseits die Auswahl junger Absolventen, andererseits den Vergleich von Innovatorenteams und schließlich die Identifizierung von Start-ups und innovativen Unternehmen. Alle durch drei verschiedene "Calls" oder Ausschreibungen, die 236 Bewerbungen zwischen dem Call for Talents (136 junge Studenten), dem Call for Ideas (48 zwischen Start-ups und Innovatoren) und dem Call for Growth (bereits 52 Start-ups) gesammelt haben Konstituierten stellten sich dem Aufruf vor).
NEUE TALENTE AUF DER BÜHNE IM THEATER
Die Überraschung kam neben Next Energy, das mittlerweile über ein eigenes konsolidiertes Start-up verfügt, mit der weiteren Auswahl junger Absolventen. In Rom wurde die Auswahl im April bestanden aus dem Teatro Eliseo und wird derzeit evaluiert. Einen ganzen Tag auf der Bühne eines der bekanntesten Theater der Hauptstadt und aufgeteilt in vier Akte erlebten die Protagonisten die Entstehung einer ausgewachsenen Theateraufführung – vom Schreiben des Textes über das Casting bis hin zur Inszenierung 100 junge Absolventen der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften. 1000 stellten sich, nur einer von zehn bestand die erste Auswahl, basierend auf den geforderten Anforderungen: Abschluss mit Auszeichnung, nicht älter als 12 Monate und jünger als XNUMX Jahre. Aber der Abschluss war tatsächlich nicht der einzige Fokus: Die Personalvermittler des Stromübertragungsgiganten in Italien wollten es Testführungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und digitale Begabung. Und so mussten die Jungs im Laufe eines Tages, aufgeteilt in vier Akte, vom Schreiben bis zum Casting, vom Trailer bis zur Inszenierung, ein Theaterstück improvisieren. Ein Erfolg, dem Applaus nach zu urteilen, mit dem die jungen Künstler begrüßt wurden.
Nachrichten, die Catia Bastioli, Präsidentin von Terna, unterstreichen wollte und den Wunsch hervorhob, „die Zusammenarbeit und den Austausch von Werten zwischen Unternehmen zu fördern und die Kontamination von Fähigkeiten und Ideen zu fördern, um neue Wege zu finden, die uns helfen, innovative Lösungen zu finden und gleichzeitig gleichzeitig nachhaltig“.
IDEEN FÜR DIE ZUKUNFT
Zurück zu Next Energy: In Erwartung der Ausgabe 2019 haben 136 junge Absolventen – in Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Statistik und Wirtschaftswissenschaften – an der Ausschreibung teilgenommen, von denen zehn bei zwei Veranstaltungen zwischen Mailand und Rom im Dezember ausgewählt wurden und beginnen werden ihr Praktikum bei Terna im Januar 2019. Das Thema, mit dem sich die 48 Teams von Innovatoren, die in der Sektion Call for Ideas nominiert wurden, doppelt so viele wie im Vorjahr, und die 52 Unternehmen und Start-ups in der Sektion Call for Growth gegenüberstehen, ist das von„Interaktion zwischen Strominfrastruktur und Gebiet“ da die Beachtung der ökologischen Nachhaltigkeit eine der wesentlichen Anforderungen der Geschäftsstrategie von Terna ist. Es ist ein wichtiges Thema, das für Unternehmen nicht nur im Elektrizitäts- und Infrastruktursektor, sondern auch in den Sektoren Luxus, Mode und Wirtschaft, die sich im Laufe der Zeit den Herausforderungen des Wandels stellen, immer wichtiger wird.
Die Auswahlzeiten für die letzten beiden Calls investieren den Monat Dezember und werden für Januar 2019 prognostiziert. Bei den Calls for Ideas stehen Green Technologies-Projekte derzeit an erster Stelle (27,1 %), gefolgt von Lösungen oder Technologien, die dem Stromsystem dienen (18,8 %) sowie Sensoren und das Internet der Dinge (12,5 %). Die erste Auswahl von 20 Projekten führt vom 23. bis 25. Januar zu einer weiteren Schulungs- und Auswahlveranstaltung in der Cariplo-Fabrik in Mailand, bei der die 10 besten Teams ausgewählt werden, um das 3-monatige personalisierte Inkubationsprogramm zu starten, das über das gesamte Staatsgebiet verteilt ist .
Schließlich wird die Auswahl für die Start-ups, die bereits im Call for Growth tätig sind, auf 5 begrenzt, die ausgewählt und an die Entwicklungs- und Innovationsplattform Cariplo Factory gesendet werden.
Abschließend wird das Next Energy-Projekt in die Zukunft projiziert, die Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
