Die Verhandlungen mit dem Arbeitsministerium über die Verwaltung von 4.500 Entlassungen bei Telecom Italia durch freiwilliges Ausscheiden gemäß Artikel 4 des Fornero-Gesetzes, Internalisierung von Aktivitäten und Personalumschulung werden bis zum bitteren Ende fortgesetzt. Ziel ist es, die Überschüsse über den Planzeitraum 2018/2020 vollständig aufzufangen. Auf der anderen Seite des Tisches stehen die Gewerkschaften Slc Cgil, Fistel Cisl und Uilcom Uil.
Inzwischen hat sich das Unternehmen bereit erklärt, Solidaritätsverträge (anstelle des außerordentlichen Sozialplans) zu nutzen, die nach Informationen der Agentur Radiocor ein Jahr dauern und rund 29.500 Arbeitnehmer betreffen würden. Zahlen stimmen mit denen überein, die in dem Schreiben vom 16. Mai enthalten sind, in dem Telecom Italia dem Ministerium seine Absicht mitteilte, das CIGS für Umstrukturierungszwecke zu verwenden.
Die 14 Netzwerkarbeiter, Vermögenswerte, zu deren Trennung Agcom das erste grünes Licht gegeben hat, sollten von der Solidarität ausgeschlossen werden. Darüber hinaus hat das Unternehmen Anzeichen für die Eröffnung eines Tisches zu Tarifverhandlungen auf zweiter Ebene gegeben, der von der Telekom abgesagt wurde, die dann eine Ad-hoc-Verordnung verabschiedete.
Die Gewerkschaftsdelegation muss den Bericht bewerten, den das Arbeitsministerium vorschlagen wird, um die Verwaltungsphase des Verfahrens abzuschließen. Nachdem die Inhalte geteilt wurden, kann das Dokument signiert werden.
Gestern war der letzte Tag des von Telecom Italia eröffneten CIGS-Verfahrens (das 25 Tage dauert). Auch dank der Vermittlung des Arbeitsministeriums sollten einige Tage mehr gewährt werden, um die Möglichkeit zu haben, die Arbeitnehmer zu konsultieren.
