Die S-Audio-Plattformpotifizieren kündigte heute einen Personalabbau von „ca. 17 %“ bzw. ca 1.500 Leute. Nach denen im Januar (6 %) und Juni (2 %) handelt es sich um den dritten vom Musikstreaming-Riesen angekündigten Personalabbau. Insgesamt also in 2023 Spotify entließ 25 % seiner Mitarbeiter.
Spotify entlässt 1.500 Menschen
Der Zweck der Entlassungen besteht darin, Kosten senken vor dem Hintergrund einer „spektakulären“ Verlangsamung des Wirtschaftswachstums, schreibt die Nachrichtenagentur France Presse, die den Brief des Generaldirektors von Spotify erhalten hat. Daniel Ek, an das Personal. Der CEO wird am Mittwoch im Rahmen der traditionellen „Unplugged“-Veranstaltung des Unternehmens öffentlich über die Kürzungen sprechen.
Die Entscheidung überraschte den Markt sehr, insbesondere angesichts der hervorragende Zahlen, aufgezeichnet von Spotify im dritten Viertel. Tatsächlich wuchsen in den Monaten Juli bis September die Umsätze und Premium-Abonnenten (+26 %) über den Erwartungen, sodass das Unternehmen einen Betriebsgewinn von 32 Millionen Euro und einen Nettogewinn von 65 Millionen Euro erzielen konnte.
„Ich bin mir bewusst, dass ein Rückgang dieser Größenordnung angesichts der jüngsten positiven Gewinn- und Leistungsdaten für viele überraschend erscheinen mag“, gibt Ek zu und erklärt anschließend, dass die Entlassungen es ermöglichen sollten, „Wir richten Spotify an unseren zukünftigen Zielen aus und um sicherzustellen, dass wir für die kommenden Herausforderungen ausreichend dimensioniert sind.“
„Wir haben mögliche geringfügige Reduzierungen in den Jahren 2024 und 2025 besprochen“, fügte der Top-Manager hinzu. „Angesichts der Lücke zwischen unserem Finanzziel und unseren aktuellen Betriebskosten habe ich jedoch entschieden, dass erhebliche Maßnahmen zur Kostensenkung die beste Option sind, um unsere Ziele zu erreichen.“ wenn es ein „unglaublich schmerzhafter Einschnitt für unsere Mannschaft“ sei.
CEO Ek: „Wir wollen das weltweit führende Audiounternehmen werden“
„In den letzten zwei Jahren haben wir großen Wert darauf gelegt Spotify-Transformation Wir haben uns zu einem wirklich außergewöhnlichen und nachhaltigen Unternehmen entwickelt, das darauf ausgelegt ist, unser Ziel zu erreichen das weltweit führende Audiounternehmen und das wird die Rentabilität und das Wachstum auch in Zukunft kontinuierlich vorantreiben – schrieb CEO Daniel Ek in einer E-Mail an die Mitarbeiter und veröffentlichte sie dann auf der Website – Obwohl wir, wie ich schon oft gesagt habe, große Fortschritte gemacht haben, haben wir noch viel zu tun. Das Wirtschaftswachstum hat sich dramatisch verlangsamt und Kapital ist teurer geworden. Spotify ist keine Ausnahme von dieser Realität.“
Ek fügte außerdem hinzu, dass „die Einführung dieser schlankeren Struktur es uns auch ermöglichen wird, unsere Gewinne strategischer in das Unternehmen zu reinvestieren.“ Mit einem gezielteren Ansatz wird jede Investition und Initiative wirkungsvoller und bietet größere Erfolgschancen. Dies ist kein Rückschritt; Und eine strategische Neuausrichtung".
A Wall Street, Spotify-Aktien legten im vorbörslichen Handel um 1 % zu, nachdem sie in der letzten Sitzung letzte Woche 2,39 % verloren hatten.
