Die Ergebnisse der jährlichen Überprüfung durch die Schweizer Nachhaltigkeits-Ratingagentur RobecoSAM bestätigen die Präsenz großer italienischer Unternehmen im renommierten Ranking von Dow Jones Nachhaltigkeitsindex Welt, der über 2000 Unternehmen auf der ganzen Welt bewertet und zu Champions der ökologischen Nachhaltigkeit erklärt.
Die weltweit ausgezeichneten italienischen Unternehmen sind: Pirelli, Intesa Sanpaolo, Unicredit, Finmeccanica, Eni, Telecom Italia, Atlantia, Snam, Terna (der mit 97/100 auf dem höchsten Niveau im Bereich Electric Utilities positioniert ist) und Enel, sowie dessen spanische Tochtergesellschaft Endesa und FCA (mit einer Punktzahl von 87/100 im Vergleich zu einem Durchschnitt von 54/100 für Automobilunternehmen) und Cnh Industrial.
Eine Mitteilung, die die Überarbeitung dieser Nachhaltigkeitsindizes ankündigt, hebt auch die wichtigsten Ausstiege und die größten Einträge in den globalen Korb Dow Jones Sustainability World Index hervor: Cisco Systems Inc., Royal Dutch Shell PLC, Adobe Systems Inc und Intel Corp, Samsung Electronics Co Ltd, British American Tobacco PLC steigen stattdessen aus.
Der Kommentar zu den diesjährigen Daten unterstreicht dies die höchste Punktzahl der großen Unternehmen sie betrafen Verhaltenskodizes, Unternehmensführung und Umweltmanagementrichtlinien und -systeme. Die niedrigsten Werte erzielten die Bereiche betriebliche Ökoeffizienz, Humankapitalentwicklung und „Wesentlichkeit“ (ein in diesem Jahr neu eingeführtes Kriterium, das die Nachhaltigkeitsberichterstattung immer „konkreter“ machen soll).
Es hebt die hervor überraschende Unterschätzung der Bedeutung von „Humankapitalentwicklung“ und die fehlende Fähigkeit, Investitionen in Humankapital nicht nur qualitativ, sondern auch quantitativ mit greifbaren geschäftlichen Vorteilen zu verknüpfen.
Die stärkste Entwicklung zeigte das Gefühl der „Unternehmenszugehörigkeit und Philanthropie“ (+22,09 %). Das am wenigsten entwickelte Thema waren die Indikatoren zu Arbeitspraktiken und Menschenrechten (-34,82 %). Laut Analysten ist dies auf die Einführung neuer Fragen in dieser Hinsicht zurückzuführen, und der Kontakt mit Unternehmen hätte gezeigt, dass dieses Thema das Interesse der Unternehmen weckt und deren Bereitschaft zur Umsetzung inhärenter Politiken, kollidiert jedoch mit dem Mangel an geeigneten Instrumenten zur Messung, Bewertung, Begrenzung und Bewältigung der mit der Sphäre der Menschenrechte verbundenen Risiken.
