In Kraft getreten mit dem Ministerialdekret Nr. 34/2013 stellen Unternehmen zwischen Berufstätigen noch viele kritische Fragen: vom Regulierungsszenario bis zu den Methoden zur Umwandlung eines professionellen Studios in eine PTS, von der praktischen Analyse der Satzung bis zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und disziplinarischen Aspekten.
Laut Insidern, Wirtschaftsprüfern und Notaren aus Mailand, die während der Konferenz „Unternehmen zwischen Profis, Unternehmensstrukturen werden ein vollwertiges Instrument zur Ausübung der beruflichen Tätigkeit: Potenziale und Grenzen“ sprachen, erweckt die PTS noch viele Ratlosigkeit. „Vor allem vom Gesetzgeber gewollt – erklärte Alessandro Solidoro, Präsident der Mailänder Wirtschaftsprüferkammer – entsprechen sie nicht den wirklichen Bedürfnissen der Fachleute und offensichtlich nicht einmal denen der Anteilseigner. All dies trotz der Tatsache, dass der historische Moment die Bündelung von Funktionen und die Aufteilung der Kosten erfordert, um auf einem Markt wettbewerbsfähig zu sein, der immer komplexere Antworten erfordert. Die Herausforderung besteht daher darin, den regulatorischen Kontext zu klären, um zu sehen, ob es zu einem echten Start kommt.“
Die gleiche Skepsis zeigte sich auch beim Präsidenten des Ordens der Buchhalter von Rom, Mario Civetta, der argumentierte: „Die Stp sind Modelle, die von unserer kulturellen und rechtlichen Tradition ziemlich weit entfernt sind, deren Anwendung mit dem Ziel, neue Möglichkeiten zu schaffen, die berücksichtigen müssen Besonderheiten des italienischen Marktes. Die Möglichkeit, die im Ordnungssystem geregelten Berufstätigkeiten durch durch Tatsachen geprüfte Unternehmen aller Art auszuüben, hat bei unseren Mitgliedern keine nennenswerte Resonanz gefunden.“
Die von Unioncamere bereitgestellten Daten in den letzten zwei Monaten, also seit Mitte November, zeigen, dass sich die Zahl der im Sonderteil des Unternehmensregisters registrierten GWP praktisch verdoppelt hat. Insgesamt sind es bisher aber nur 54 Profiklubs.
Die mangelnde Verbreitung von Unternehmen unter Fachleuten als Instrument für die kollektive Berufsausübung kann zum Teil auf die Sorge zurückgeführt werden, dass die Unternehmensstruktur zu einer Depersonalisierung der Beziehung zum Kunden führt, und auf die Möglichkeit der freien Übertragung der Beteiligung . Die Konsequenz wäre die Untergrabung des treuhänderischen und persönlichen Charakters der Beziehungen nicht nur zu den Kunden, sondern auch zwischen den verbundenen Fachleuten selbst. Um die Unternehmensstruktur an die spezifischen Bedürfnisse von Zusammenschlüssen zwischen Berufstätigen anzupassen, ist es möglich, Institutionen wie Klauseln, die die Anforderungen der Gesellschafter festlegen, sowie Zulassungs-, Austritts- und Ausschlussklauseln, zu verwenden, indem sie in den Gesellschaftsvertrag aufgenommen werden erlauben, die soziale Struktur zu kontrollieren. Auf diese Weise wird die Fortführung der treuhänderischen und persönlichen Beziehung zwischen den Mitgliedern gewährleistet und die Unternehmen zwischen Berufstätigen näher an die bisher für die Ausübung der Berufstätigkeit genutzten kollektiven Organisationen herangeführt.
Das Gesetz beantwortet viele Fragen nicht. Können Berufsverbände noch gebildet werden? Kann das STP ausfallen? Sollte die Stp ausschließlich die berufliche Tätigkeit zum Gegenstand haben? Kann der Berufspartner die Tätigkeit individuell ausüben? Oder ist er verpflichtet, seine berufliche Tätigkeit für das Unternehmen auszuüben? Kann ein unipersonaler STP eingerichtet werden? Ist der Kredit des Unternehmens nach Artikel 2751 bis wie der des Gewerbetreibenden privilegiert?
Darüber hinaus enthält die Rechtsordnung der Stp keine Hinweise auf die ihnen vorbehaltenen Steuer- und Sozialversicherungsregelungen und die daraus resultierende Behandlung der Aktionäre. In Anbetracht der Tatsache, dass die Partnerschaft zwischen Freiberuflern gegründet wurde, um ausschließlich durch die Verordnungen geregelte berufliche Tätigkeiten auszuführen, sollten die von ihnen erzielten Einkünfte als Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit gelten. Mit der natürlichen Folge, dass: es mit dem Cash-Kriterium bestimmt wird; unterliegt Irap; Ein Teil des Erlöses wird der Pensionskasse zugeführt.
„Die Belastung – kommentierte Mario Civetta – wird daher den Aktionären in Rechnung gestellt, die die Gewinne proportional zu ihren Beteiligungen erhalten, während der Irap von der Stp fällig wird“.
Einige feste Punkte des Stp lassen sich jedoch skizzieren: Bei der zivilrechtlichen Haftung haftet der Berufspartner auch für die Arbeit seiner Stellvertreter und Hilfspersonen; Darüber hinaus sind die Informationspflichten des Berufsangehörigen gegenüber dem Auftraggeber, auf den er sich verlassen kann, streng.
Wenig Gewissheiten, viele Ratlosigkeiten. Nur wenn die oben genannten Knoten gelöst sind, kann die STP abheben.
