Immer mehr Unternehmen investieren in Smart Working. Entsprechend Jahresbulletin des Informationssystems Excelsior von Unioncamere und Anpal, Die Daten sind im Vergleich zu 2018 gewachsen (+23,5 %) und folgen einem stetigen Anstiegstrend, der in Zukunft weiter wachsen soll.
Vor dem Lockdown investierte jedes vierte Unternehmen in die Einführung intelligenter Arbeitssysteme, um sein Unternehmensorganisationsmodell zu erneuern.
Auf dem Staatsgebiet ist das Gebiet des Landes, in dem sich Unternehmen hauptsächlich auf die Fernarbeit konzentriert haben Mittag. Eine Chance, die die Technologie bietet, um andere strukturelle Lücken zu schließen.
Sie haben zugunsten dieser Organisationsmethode investiert 27,1 % der südlichen Unternehmen. Gefolgt vom Nordwesten mit 24,1 %, dem Nordosten mit 23,5 % und den restlichen 23 % im Zentrum.
Und nicht alle Branchen konnten sich in gleicher Weise auf die Einführung von Smart Working einstellen. Der empfänglichste Bereich ist der von Öffentliche Einrichtungen (Strom, Wasser, Gas), in denen die 34,7% der Unternehmen gaben an, in Smart Working investiert zu haben, gefolgt von Services 25,5%, Industrie mit 22,5 % und schließlich Bauwesen mit 19,9 %.
In der Dienstleistungswelt haben sie ca 50 % der IT- und Telekommunikationsdienstleistungsunternehmen48,8 % der Finanz- und Versicherungsdienstleistungsunternehmen und 40,3 % der erweiterten Unternehmensunterstützungsdienste.
Stattdessen haben sie sich nur diese Remote-Arbeitsmethode angesehen 15,7% von kulturellen, sportlichen und anderen persönlichen Dienstleistungsunternehmen und der 17,9% von Beherbergungs- und Verpflegungsdiensten und touristischen Dienstleistungen.
Im industriellen System hingegen haben sie sich auf agiles Arbeiten konzentriert 33,3% der elektrischen, elektronischen, optischen und medizinischen Industrie, die 32,8% für die chemische, pharmazeutische und Erdölindustrie und die 29,6% der Maschinenbauindustrie.
Entscheidend ist jedoch die Größenklasse der Unternehmen. Die Innovation von Smart Working betrifft vor allem große Unternehmen: 53,1 % der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern, 50,3 % der Unternehmen zwischen 250 und 499 Mitarbeitern und 41,8 % der Unternehmen zwischen 50 und 249 Mitarbeitern.
Bei kleineren Unternehmen sinkt der Prozentsatz: Investitionen in Smart Working werden nur von 31,1 % der Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitern und von 21,3 % der Unternehmen mit 1 bis 9 Mitarbeitern festgestellt.
Smart Working ist jedoch nur eine der möglichen Organisationsmethoden und neuen Geschäftsmodelle, die unsere Unternehmen der digitalen Transformation zur Verfügung stellen.
