Il Regierung würde daran arbeiten, den Standard einzufügen salario minimo innerhalb einer der nächsten Durchführungsverordnungen vom Jobs Act. Corriere della Sera berichtete heute Morgen darüber und erklärte, dass die Quote zwischen liegen sollte 6,50 und 7 Euro pro Stunde.
Für welche Branchen könnte der Mindestlohn gelten?
Il garantierter Mindestlohn, das von der Renzi-Exekutive untersucht wird, könnte auf alle Sektoren angewendet werden, die derzeit nicht durch a reguliert werden nationaler Vertrag der Kategorie. Auch die Idee wäre, die zu setzen Mindestlohn in den Kooperationsvereinbarungen, bis zu ihrer Überwindung, sobald die Arbeitsmarktreform vollständig umgesetzt ist.
Italien es ist eines der wenigen Länder in Europa, das noch kein Mindestlohngesetz hat. Der Leuchtturm ist zur Abwechslung da Deutschland. Im Schatten des Brandenburger Tors wurde die Schwelle von 8,50 Euro pro Stunde festgelegt. In Frankreich es gibt sie seit den 50er-Jahren, sie heißt Smic, sie übersteigt 1400 Euro brutto und sieht zudem eine jährliche Anpassung an den Anstieg der Lebenshaltungskosten vor.
Natürlich müssen Sie sich damit auseinandersetzen Bedürfnisse einzelner Unternehmen. In Deutschland haben zum Beispiel viele Unternehmer bereits den „Gegenzug“ gefunden. Tatsächlich haben die Fälle zugenommen, in denen Arbeitnehmer viele Stunden mehr arbeiten als die offiziell registrierten (die in Deutschland festgelegte Mindestschwelle wird von vielen Unternehmern als hoch angesehen). Aus Angst, seinen Arbeitsplatz nicht zu verlieren, akzeptiert der Arbeitnehmer diese Zumutung gegen seinen Willen.
Andererseits ist die Einführung von a Mindestschwelle in Italien repräsentiert es eins Schritt vorwärts als Bezugspunkt für Einzelverträge, insbesondere in der Zukunftsperspektive einer Verkleinerung der Tarifverhandlungen zugunsten der nationalen, nach dem Modell, das Sergio Marchionne bereits bei Fiat umsetzt.
