Positive Zeichen für nachhaltiges Wachstum gehen vom neuen Observatorium der italienischen Automatisierungsindustrie von Anie Automazione aus, einer der 14 Verbände der ANIE Confindustria, die mit ihren 100 Mitgliedsunternehmen in Italien vertreten ist der Bezugspunkt für Unternehmen, die Automatisierungstechnologien anbieten Fabrik, Prozess und Netzwerk.
Die Industrie des Sektors wuchs in der Tat um 13,5 %, wenn man die Technologien und Anwendungen berücksichtigt, die von ANIE Automazione mit einem Umsatz von +11,6 %, fast 5 Milliarden Euro, vertreten werden. Das Wachstum, auch positiv unterstützt durch die zur Verfügung gestellten Anreize des Industrie 4.0-Plans, bestätigt die Dynamik und Vitalität einer der wichtigsten Branchen im gesamtwirtschaftlichen Szenario und stellt ein neues Allzeithoch dar.
Laut dem ANIE Automazione Observatory verzeichneten die Geschäftsbereiche, die mit der Produktion und Verwaltung wachsender Datenmengen verbunden sind, bessere Wachstumsleistungen. Drahtlose Fabriklösungen wachsen um fast 29,5 %, gefolgt von denen rund um die industrielle Vernetzung mit einem Wachstum von rund 26 % und Rfid-Systemen zur Datenrückverfolgbarkeit mit +25 %.
Im Vergleich zum Auslandsmarkt verzeichneten die Technologien für die industrielle Automatisierung ein jährliches Wachstum von 6,8 %, und auf europäischer Ebene machen die ersten Zielmärkte (Deutschland, Frankreich und Spegna) 30 % des Gesamtexports aus. Betrachtet man die außereuropäischen Länder, stellt der asiatische Kontinent 20 % der Gesamtexporte dar (12 % Ostasien, 6 % Naher Osten und 2 % Zentralasien).
Der Fokus des diesjährigen ANIE Automazione Observatory ist dem Training 4.0 gewidmet. Die vierte digitale Revolution führt zu radikalen Veränderungen, einschließlich kultureller, auf dem Arbeitsmarkt und erfordert virtuose Schulungen, die in der Lage sind, angemessene Fähigkeiten zu entwickeln, um zu vermeiden, dass Bremsen für deren Umsetzung geschaffen werden, insbesondere für KMU.
„Heute verändert sich die Nachfrage nach Arbeit mit großer Geschwindigkeit, und die erforderlichen Fähigkeiten werden immer differenzierter und komplexer. Daher die Notwendigkeit, eine offenere und kompetentere Kultur in Bezug auf digitales und wissenschaftliches Wissen auf allen Ebenen zu verbreiten, die fachliche und technische Ausbildung zu verbessern und die Soft Skills (Kreativität, Managementfähigkeiten, die Fähigkeit, Probleme in technologisch komplexen Kontexten zu lösen) zu stärken“, kommentierte Fabrizio Scovenna, Präsidentin von ANIE Automazione „Das Ziel, das wir uns selbst mit den vom Businessplan 4.0 bereitgestellten Tools gesetzt haben, ist es, die neuen Beschäftigungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit der vierten industriellen Revolution zu maximieren und neue digitale Fähigkeiten zu entwickeln.“
