Ein Arbeiter Schlosser er verdient im Schnitt über 40 Tausend Euro und die Löhne sind, auch dank der sogenannten Sondertarifverträge, bis 2021 stärker gestiegen als die Inflation. Im Vergleich zu vielen anderen Sektoren gibt es weniger prekäre Verträge und ein konkreteres und nachhaltigeres Schutzniveau, während das geschlechtsspezifische Lohngefälle geringer ist. Das geht aus der Umfrage des „1. Dashboards der Arbeit in der Metallbearbeitung“ hervor Film Cisl und Forschungszentrum REF.
„Wir wollten unbedingt, dass diese Analyse zur Metallbearbeitung besser versteht, wie sehr sie sich verändert hat und welche neuen Herausforderungen sie mit sich bringt“, kommentierte der Generalsekretär von Fim Cisl Robert Benaglia –. Der Wandel der Arbeit ist in unserem Sektor noch allgegenwärtiger und beschleunigter und muss die gesamte Gewerkschaft dazu bringen, die Ziele, Strategien und Wege der Vertretung der zunehmend qualifizierten Arbeiter zu ändern, die in der Lage sind, Produktivität und wachsende Fähigkeiten zum Ausdruck zu bringen.“
Schmelzmechanik in den Krisenjahren
Die Ingenieursarbeit ist interessant etwa 2 Millionen Arbeiter in Italien. „Die metallverarbeitende Industrieproduktion, angetrieben von 241 Milliarden Exporten im Jahr 2021, höher als im Jahr 2019 mit 224 Milliarden, während die Produktivität, das schwarze Tier der italienischen Industrie, in den letzten 10 Jahren um 15 Prozentpunkte gewachsen ist, hat sich die Beschäftigung erholt. Das Covid-Niveau und die Reallöhne blieben vor dem Rückgang im Jahr 2022 aufgrund des Krieges, des Energieschocks und der Inflation stabil“, fuhr Benaglia fort.
Die Probleme der Metallarbeiter
Es bleiben jedoch Probleme. Es gibt 206 Krisentabellen, vor allem in derAuto, Metallurgie ed Geräte. Aber für fast acht Prozent der Unternehmen ist die Schwierigkeit, neue Ressourcen einzustellen, ein Problem für die Durchführung der Aktivität. Es mangelt weniger an Fachkräften als vielmehr an Geringqualifizierten im Vergleich zum Bedarf der Unternehmen sowie an der Schwächung der metallverarbeitenden Präsenz im Süden des Landes.
Deshalb schloss Benaglia: „Auf diesen Ergebnissen dürfen wir uns aber nicht ausruhen. Das Risiko, das die italienische Gewerkschaft eingeht, besteht darin, Slogans des XNUMX. Jahrhunderts zu hetzen, die am Arbeitsplatz immer weniger verstanden werden. Auf der Grundlage dieser Untersuchung ist Fim Cisl noch überzeugter, dass „Reformverhandlungen“ erforderlich sind, die in der Lage sind, das Schutzpaket zu vervollständigen, angefangen bei anerkannten Fähigkeiten, von der Erhöhung der Löhne in Verbindung mit ausgedrückter Professionalität, von der Fähigkeit, Metallarbeiter in der Masse zu begleiten Arbeitsübergänge, die sie charakterisieren“.
"Es ist eine neue Zeit für die Arbeit, insbesondere in unserem Sektor, die Ungleichheiten, die wir immer noch finden, müssen mit innovativen Vorschlägen angegangen werden", schloss die Sekretärin.
