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Das reformistische Unternehmen als Leitfaden für echte Veränderungen

Unternehmen als Vorreiter der Transformation des Landes, als Gegengewicht zum Populismus und einer zunehmend etatistischen Politik: Darüber schreibt Antonio Calabrò, ehemaliger stellvertretender Direktor von Il Sole 24 Ore und aktueller Direktor der Pirelli-Stiftung, im neuen Buch „Das reformistische Unternehmen“ ( Bocconi Editore).

Das reformistische Unternehmen als Leitfaden für echte Veränderungen

Es ist kein Wirtschaftsbuch. Es ist ein politischer Essay oder vielmehr der politischen Kultur. Das neue Werk von Antonio Calabrò, ehemaliger stellvertretender Direktor von Il Sole 24 Ore und aktueller Direktor der Pirelli-Stiftung, trägt den fast provokanten Titel „Das reformistische Unternehmen“ (Bocconi Editore) Heutzutage in Buchhandlungen erhältlich ist, stellt vor allem eine Herausforderung für die vielen Klischees dar, die die öffentliche Debatte verwässern, Angst und Unsicherheit hinsichtlich unserer individuellen und kollektiven Zukunft verbreiten und Ressentiments und Hass gegenüber vermeintlichen „Kasten“ entfachen, die nur auf ihre Interessen geachtet haben zum Nachteil derjenigen des Volkes. Eine Geschichte, die der Populisten, die sicherlich einen Funken Wahrheit enthält, die uns aber im Großen und Ganzen zu der Annahme verleitet, dass es für komplexe Probleme einfache Lösungen gibt, was viele Bürger dazu veranlasst, mit Nostalgie auf eine Vergangenheit zu blicken, die als schön und sogar sicher gilt Wenn dies nicht der Fall ist, gehen wir sogar so weit, sie davon zu überzeugen, dass es richtig wäre, viele unserer demokratischen Freiheiten im Namen größerer Sicherheit aufzugeben.

Calabrò zeigt, dass nicht nur anders auf unsere Ängste reagiert wird, sondern dass dies auch für die Gemeinschaft als Ganzes und auch für einzelne Bürger bequemer ist. Der Kern seiner Argumentation ist das Unternehmen, insbesondere das verarbeitende Gewerbe, das heute bereits eine Realität der Exzellenz ist, für das es jedoch schwierig ist, von vielen Landsleuten, die durch zumindest abgelenkte Informationen in die Irre geführt werden, als solches erkannt zu werden populistische Politiker, die die Negativität unseres Systems hervorheben (die es natürlich gibt), um einen dumpfen Groll gegen alle zu schüren, die dank ihrer Fähigkeiten und Verdienste erfolgreich waren. Das Ergebnis, und das ist bereits nach einigen Monaten der gelb-grünen Regierung deutlich zu erkennen, ist tragisch. Wir haben eine Politik, die nicht in der Lage ist, das Beste aus unseren Stärken herauszuholen, die sich vorstellt, zum Wohle der Menschen zu arbeiten, ohne sich um Europa, die Erpressung durch die Spreads, die Bankiers zu scheren, und die letztendlich Innovation und Arbeit behindert und das Land zu einem ewigen Schicksal verurteilt Stagnation. Damit wird jener „glückliche Rückgang“ erreicht, den die Italiener allerdings allen Umfragen zufolge überhaupt nicht für glücklich halten und auf keinen Fall wollen.

Ein Buch der politischen Kultur, hieß es. Und tatsächlich führt uns Calabrò auf einem gut durchdachten Weg, auf dem wir die positivsten Aspekte unserer wirtschaftlichen und sozialen Realität kennenlernen und Trost in den Analysen und Hinweisen vieler Schriftsteller, Ökonomen und Politiker finden können, die die wahren Probleme erkannt haben Zeit, auch wenn sie oft nicht gehört wurden. Das Unternehmen muss sich voll und ganz bewusst sein, der Hauptakteur der neuen Zeit des Wandels zu sein. Schon heute, nach der großen Krise, Wir sind die zweitgrößte Produktionsmacht in Europanach Deutschland. Unser Exportvolumen lag letztes Jahr bei über 450 Milliarden, was größtenteils auf unsere Produktion zurückzuführen ist. Vor allem aber haben viele Unternehmen in den letzten Jahren nicht nur einen Technologie- und Managementsprung gemacht, sondern auch ihre Grundwerte von Gemeinschaften von Menschen gestärkt, die sowohl handeln, um maximalen Gewinn zu erzielen als auch eine kooperative Beziehung mit ihren Mitarbeitern aufzubauen und zu festigen und zu festigen seine Unternehmenskultur außerhalb der Fabrik exportieren. Kurz gesagt, das Unternehmen ist nicht nur einer der wenigen verbliebenen sozialen Aufzüge, sondern auch und zunehmend eine Reihe von Werten und Kultur, die dazu neigen müssen, das ganze Land zu infizieren.

In diesem Sinne ist und bleibt das Unternehmen ein politisches Subjekt, also ein starker Akteur in der Gesellschaft, mit dem es einen intensiven Werte- und Kulturaustausch pflegt. Die Werte des Unternehmens, wie Leistung, Kompetenz, Wettbewerb, der Markt als Regelwerk, Vertrauen in Wissenschaft und Innovation, müssen in der Überzeugung, dass diese für das Ganze von Nutzen sind, auf das gesellschaftliche Gremium übertragen werden können System. Aber aus der Gesellschaft heraus müssen Unternehmen in der Lage sein, die Bestrebungen nach größtmöglicher Transparenz zu übernehmen, die des Umweltschutzes nicht ideologisch, sondern basierend auf dem realistischen Anspruch, die Lebensqualität zu verbessern, die der Arbeits- und Arbeitsplatzsicherheit. In diesem Sinne ist das Unternehmen ein authentisch reformistisches politisches Subjekt, nicht in dem Sinne, dass sich die Confindustria in eine Partei verwandeln muss, sondern als Akteur, der dafür verantwortlich ist, dem politischen System die bequemsten Kulturen und Wege für die Entwicklung der gesamten Gesellschaft aufzuzeigen . Und auch den Unternehmern selbst wird nicht lange auf sich warten lassen, bis ihnen klar wird, dass ihre Verantwortung auch außerhalb der Fabriktore wahrgenommen werden muss. Nicht jeder Außenstehende wird diese Ideen begrüßen. Aber wir dürfen uns nicht aus Angst vor dem Kampf zurückziehen, im Gegenteil, gerade wenn die Gefahr größer ist, muss der Einsatz stärker sein.

Wir sollten uns nicht schämen, eine Partei (im kulturellen und sozialen Sinne, nicht streng politisch) des BIP, also des Wachstums und der Reformen, ins Leben zu rufen. Sicherlich hat die Krise des letzten Jahrzehnts im gesamten Westen das Thema aufgeworfen, dass liberale Gesellschaften reformiert und neu gegründet werden müssen, wenn wir wollen, dass sie überleben, aber der Weg zu dieser Neugründung ist bereits vorgezeichnet. Unternehmen stehen an der Spitze dieses Wandels. Sie bemühen sich kontinuierlich, ihre Kultur an das Neue anzupassen. Mitarbeiterbeziehungen verändern sich. Die Qualität der Produktion und der Produkte steht an erster Stelle. Die außergewöhnliche Mobilisierung von Unternehmern aus dem gesamten Norden gegen die Blockade großer Werke, angefangen bei der TAV, e gegen eine zunehmend etatistische und unaufmerksame Politik Aus Sicht der auf dem Markt tätigen Unternehmen kann dies der erste Schritt zur Verbreitung einer anderen Vorstellung von Wachstum und sozialer Wohlfahrt in der Gesellschaft sein.

Wir müssen wissen, wie wir Bürger und Politiker davon überzeugen können „Der Markt ist kein Dämon“ Wie der frühere Direktor von Il Corriere della Sera Ferruccio De Bortoli schrieb, schützt es vielmehr, wenn es gut reguliert ist, die Sparer und begünstigt die Stärkung der Unternehmen. Genau das Gegenteil von dem, was Salvini und Di Maio denken. Letztendlich müssen wir die übermäßig negative Wahrnehmung, die wir von uns selbst haben, ändern. Wir müssen die Exzellenz hervorheben, und unter diesen konnte Calabrò (ein Sizilianer, der Mailänder wurde) seinen Ritt nur abschließen, indem er den Fall Mailands, die Wiedergeburt der Stadt und das Beispiel, das sie für ganz Italien darstellen kann, erzählte.

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