Die Regierung plant beschäftigungspolitischen Kurs ändern: kein Einstellungsbonus, jetzt müssen wir uns auf die Produktivität konzentrieren. Die neuesten Istat-Daten bescheinigen, dass die Beschäftigung in unserem Land rückläufig ist, ein Zeichen dafür, dass die Anreize für Unternehmen mit unbefristeten Verträgen ihre Wirkung ausgeschöpft haben. Die Unternehmen, die die Zeitarbeitskräfte eigentlich stabilisieren sollten, haben dies nun getan.
Im Zusammenhang mit einer allgemeinen Abschwächung der Wirtschaft – mit nachlassendem BIP, ungewissem Konsum, Preisen und Löhnen auf dem Spiel – in den letzten Monaten Arbeitgeber haben wieder damit begonnen, kurz- und sehr kurzfristige Verträge abzuschließen, wie es zeigt die Flut an Gutscheinen. Immerhin war die Trendwende absehbar, da die Steuervorteile der Einstellungsprämie in diesem Jahr halbiert wurden.
Ursprünglich hatte die Regierung geplant, diese Politik in den nächsten Jahren fortzusetzen und die Rabatte schrittweise zu reduzieren. Aber die aktuelle Situation legt nahe, dass, um eine neue Stagnation auf dem Arbeitsmarkt zu vermeiden, Eine neue Lenkung ist erforderlich.
Laut dem, was La Repubblica schreibt, beabsichtigt die Regierung dies Anreize stoppen, die zudem über insgesamt sieben Jahre die Staatskasse mit rund 17 Milliarden Euro belasten wird.
Statt auf den Einstellungsbonus will die Führungskraft setzen Produktivität, die in unserem Land seit über zwanzig Jahren stillsteht. Angedacht ist eine zweistufige Strategie. Zunächst einmal sollte das Stabilitätsgesetz 2017 enthalten die Erhöhung der Steuerentlastung auf Unternehmenserfolgsprämien. Zweitens, und das wird wahrscheinlich der kritischste Schritt sein, den die Regierung machen könnte die Hand der Confindustria und der Gewerkschaften bei der Reform der Tarifverhandlungen erzwingen, es sei denn, die Sozialpartner sind in der Lage, die Verhandlung freizugeben. Die Intervention, die im Januar im Parlament eintreffen könnte, sollte nur auf Unternehmensebene erfolgen, ohne den nationalen oder den territorialen Vertrag zu berühren.
