Im Jahr 2022 fast die 70 % der Unternehmen hat in digitale Technologien, neue Unternehmensorganisationsformeln und neue Geschäftsmodelle investiert, die sich auf die auswirken digitale Transformation. Nur 41,4% dieser Unternehmen ist es jedoch gelungen, Anlagestrategien zu verfolgen, die dazu in der Lage sind Kombinieren Sie diese drei Bereiche. Diese Daten liegen jedoch über den Durchschnittswerten für den Fünfjahreszeitraum 2017–2021 (68,5 % bzw. 36,5 %).
Als Reaktion auf den 4.0-Übergang, le Unternehmen suchen, also immer mehr spezialisierte Figuren mit digitale Fähigkeiten auf verschiedene Geschäftsprozesse anwendbar: von Softwareanalysten und -designern über Elektronik- und Telekommunikationsingenieure bis hin zu Energie- und Maschinenbauingenieuren. Unter den technischen Persönlichkeiten stechen die Programmierer, Webtechniker und Anwendungsexperten hervor, aber auch die Techniker der Organisation des Managements der Produktionsfaktoren. Das geht aus der Analyse der Volumendaten hervor „Digitale Kompetenzen, 2022“ des Restaurants Excelsior-Informationssystem di Unioncamere e Anal, erstellt in Zusammenarbeit mit dem Studienzentrum der Handelskammern G. Fleischschneider.
3,3 Millionen Berufsprofile gesucht
Untersuchungen zufolge ist die grundlegende digitale Fähigkeiten für visuelle und multimediale Kommunikation sind Anfragen von rund 3,3 Millionen UnternehmenDies entspricht 64 % des Gesamtumsatzes, was einer Steigerung von 3,5 % im Vergleich zu 2021 entspricht. Für rund 2,7 Millionen Stellen (51,9 %) sind Fähigkeiten im Umgang mit mathematischen und computergestützten Sprachen und Methoden sowie die Fähigkeit zur Verwaltung innovativer 4.0-Lösungen erforderlich wird von rund 1,9 Millionen Stellen (37,5 %) benötigt.
Die Umfrage zeigt jedoch eine wachsende Schwierigkeiten, die erforderlichen Fachkräfte zu finden Diese steigt mit zunehmender Bedeutung, die den für die Berufsausübung erforderlichen Fähigkeiten beigemessen wird. Sie reicht von 41,8 % bei der Schwierigkeit, eine Anfrage nach Fachwissen zu finden, bis zu 44,2 % beim Grad der hohen Wichtigkeit; Bei mathematisch-informatischen Kompetenzen ist die Lücke sogar noch größer (von 42,7 % auf 47,7 %), während die Schwierigkeit bei 4.0-Fertigkeiten zwischen 43,7 % und 47,1 % schwankt.
Die Bedeutung der Kombination mehrerer Fähigkeiten
Unternehmen haben das erkanntwie wichtig es ist, über E-Kompetenzen zu verfügen (digitale Kompetenzen) miteinander kombiniert, um technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen zu meistern. Dort Nachfrage nach Fachkräften mit einer Kombination von mindestens zwei digitale Kompetenzen sind gestiegenDies entspricht 823.000 Stellen im Vergleich zu 646.000 im Vorjahr. Dieser Fähigkeitsmix ist in 49,9 % der Einstellungen erforderlich für Absolventen, insbesondere in MINT-Fächer wie Elektrotechnik und Informationstechnik (87,5 %) sowie Mathematik, Physik und Informatik (87,2 %). Allerdings ist die höchster Prozentsatz (54,1 %) Die Nachfrage nach einem E-Skill-Mix betrifft Absolventen von ITS-AkademienDies zeigt die Bedeutung dieser Schulungen für die digitale Transformation und die Reaktion auf die Bedürfnisse der unternehmerischen und produktiven Welt.
Für Profile mit dieser Kombination von Fähigkeiten le Schwierigkeiten beim Finden erreichen 47,3 % der Nachfrage (+7,1 % im Vergleich zu 2021). Der größere Schwierigkeiten konzentrieren sich auf Fachberufe im Zusammenhang mit der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, wie Mathematiker, Statistiker und verwandte Berufe (82,7 % der Stellen mit erforderlichem Kompetenzmix), Elektronikingenieure (80,8 %), Analysten und Softwaredesigner (64,7 %), und IT-Systemdesigner und Administratoren (64,2 %).
Territoriale Anfragen
A territoriale Ebene, ist es die Provinz Mailand mit über 113 Einstellungen, die aufgrund der Nachfrage nach der Fähigkeit, mathematische und computergestützte Sprachen und Methoden mit einem hohen Maß an Bedeutung zu verwenden, die meisten Einstellungen plant. Gefolgt von Turin mit fast 44, Bologna mit über 23 und Brescia mit fast 22.
Für grundlegende digitale Fähigkeiten Sie sind für rund 168 gesuchte Arbeitskräfte in den Provinzen Mailand, Rom (126), Turin (57) und Neapel (55) von großer Bedeutung. In diesen vier Provinzen ist der Besitz von 4.0-Fähigkeiten ebenfalls wichtig, da mehr als 195 Neueinstellungen geplant sind.
