Nach der „Bericht zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung 2019: Statistische Informationen zur Agenda 2030 in Italien“ derIstat sie sind Zunahme, wenn auch nur ein bisschen, Frauen in Parlament, In der gelistete Firmen und regionale Räte und in Entscheidungsgremien.
Es gibt immer noch viele weibliche Präsenzen basse: Ein bisschen mehr als eine dritte Partei im Parlament und in börsennotierten Unternehmen, ein Fünftel in Regionalräten e weniger als ein Fünftel in Entscheidungsgremien (Datenschutzbehörde, Agcom, Wettbewerbs- und Marktbehörde, Verfassungsgericht, Oberster Justizrat, Botschafter, Consob).
Der Geschlechtsunterschied für die Hausarbeit und Pflege unbezahlte Reste umfangreich obwohl unten von der 2013/2014. In diesen Jahren war unser Abstand der größte in Europa. Die Menge an Zeit, die Frauen diesen Aktivitäten jeden Tag widmen, ist 2,6 mal höher im Vergleich zu dem der Männer.
Zwischen dem 2004 und der 2015 Die Rate der Beschäftigung von Frauen mit Vorschulkindern es lief ganz gut positiv. In den letzten drei Jahren hat es sich insbesondere in den Regionen verschlimmert Mittag.
Der Gender Gap inNutzung des Internets sehr verringert zwischen 2010 und der 2018: Frauen unter den Und 38 59 Jahre Sie haben einen Großteil des Nachteils wiedererlangt. Letztes Jahr wurde festgestellt, dass die Unterschiede bis zu 44 Jahre sie sind nichtig, von 45 ab sie beginnen, a zu haben eine steigende Tendenz bis Sie die erreichen höherer Wert zwischen Und 65 74 Jahre.
