Frauengeführte Unternehmen wachsen schneller als Männerunternehmen, sind innovativer und vor allem im Süden angesiedelt, was uns hoffen lässt, dass es dank Frauen gelingt, die Kluft zwischen Nord und Süd zumindest teilweise zu verringern der Covid-19 XNUMX stellt sie jedoch auf die Probe und verursacht eine deutlichere Verlangsamung als die von von Männern geführten Unternehmen. Dies sind die auffälligsten Daten, die aus der hervorgehen IV-Bericht über weibliches Unternehmertum, erstellt von Unioncamere.
Im Detail haben von Frauen geführte Unternehmen in Italien 1 Million und 340 erreicht, 22% der Gesamtzahl. In den vergangenen 5 Jahren haben sie dem Bericht zufolge gezeigt ein intensiveres Wachstum, und zwar um einiges, im Vergleich zu den männlichen: +2,9 % gegenüber +0,3 %.
Nicht nur das, in absoluten Werten Die Zunahme der Frauenunternehmen war mehr als dreimal so hoch wie die der Männerunternehmen: +38.080 gegenüber +12.704. „In der Praxis haben von Frauen geführte Unternehmen bis zu 75 % zum Gesamtwachstum aller Unternehmen in Italien beigetragen, was +50.784 Einheiten entspricht“, betont Unioncamere.
Aus sektoraler Sicht wachsen Unternehmen, die von Frauen geführt werden, besonders in innovativere Branchen und mit einer größeren Intensität als Männerunternehmen, wie z
naturwissenschaftlich-technische Berufe (+17,4 % gegenüber +9,3 % bei Männern), IT und Telekommunikation (+9,1 % gegenüber +8,9 % bei Männern).
Weiter zu Geographie, Latium (+7,1 %), Kampanien (+5,4 %), Kalabrien (+5,3 %), Trentino (+5 %), Sizilien (+4,9 %), Lombardei (+4 %) und Sardinien (+3,8 %). Die Regionen, in denen von Frauen geführte Unternehmen überdurchschnittlich zunehmen, wenn auch in Bezug auf die territoriale Häufigkeit, an der Gesamtzahl der Unternehmen, an der Spitze der Rangliste stehen drei Regionen des Südens (Molise, Basilicata und Abruzzen), gefolgt von Umbrien, Sizilien und Val d'Aosta.
"Vor Covid, aber viele aufstrebende Unternehmerinnen müssen es für angebracht gehalten haben, innezuhalten und auf einen günstigeren Moment zu warten“, kommentiert Unioncamere. Im zweiten Quartal 2020 gab es 10 weniger Anmeldungen von weiblichen Unternehmen als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Prozentual bedeutet dies einen Rückgang von -42,3 % und damit einen höheren Wert als bei den Männerunternehmen (-35,2 %). „Teilweise aufgrund dieses Rückgangs bei den Registrierungen, der durch den Lockdown beeinträchtigt wurde, war das Universum der Frauenunternehmen Ende Juni fast 5 weniger als im Vorjahr“, fährt Unioncamere fort.
„Das Unternehmertum von Frauen ist einer der zu fördernden strategischen Sektoren, sowohl für die Entwicklung des Landes als auch für das Erreichen der vollen Selbstbestimmung von Frauen auch im Arbeitskontext.“ Das erklärt die Ministerin für Chancengleichheit und Familie, Elena Bonetti, der hinzufügt: „Wir müssen die Präsenz von Frauen in KMU, einem privilegierten Sektor für Frauenarbeit, unterstützen und fördern. Daher haben wir als Abteilung für Chancengleichheit drei Interventionsrichtungen identifiziert: Zugang zu Krediten und finanzielle Ausbildung, für die wir seit Beginn der Gesundheitskrise bereits die für Kredite für weibliche KMU bereitgestellten Mittel um 5 Millionen Euro erhöht haben; ein nationaler digitaler Schulungsplan mit besonderem Augenmerk auf die Sektoren und Kategorien von Unternehmerinnen, die am stärksten von diesen Schulungen ausgeschlossen sind; Anreize für die Beförderung in von Frauen geführten Unternehmen und die gemeinsame Nutzung von Sozialleistungen und Instrumenten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
„In Italien gibt es mehr als eine Million und dreihunderttausend Frauenunternehmen, die jedes Jahr etwas mehr wachsen als die anderen“, unterstrich die Präsidentin von Unioncamere, Karl Sangalli. „Während der Notstandszeit sahen wir jedoch eine Verlangsamung der Gründung dieser Unternehmen, was die Tatsache bezeugt, dass die größte Last in diesen schwierigen Phasen auf den Schultern der Frauen lag und lastet. Aus diesem Grund müssen wir auch die Instrumente stärken, die nützlich sind, um Frauen bei der Geburt und dem Aufbau ihres Unternehmens zu unterstützen.“
Zurück zu den Daten: Der größte Rückgang bei den Neugründungen ist vor allem im Norden zu verzeichnen (-47 %), während der Süden bei -34,1 % stoppt. Ein Rückgang, der nicht nur den Weg zur Überbrückung der italienischen Geschlechterkluft gefährdet, sondern auch den Erneuerungsprozess verlangsamt, der in den letzten Jahren in den jüngeren Generationen stattgefunden hat.
