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Fs, Poste, Tim und 24 weitere Unternehmen starten „4 Wochen 4 Inklusion“

Hera, Banca Ifis, Olivetti und Snam gehören zu den 27 Unternehmen, die die Initiative ins Leben gerufen haben – 4 Wochen mit Webinaren, digitalen Labors und Gruppen zum Thema Inklusion und Vielfalt

Fs, Poste, Tim und 24 weitere Unternehmen starten „4 Wochen 4 Inklusion“

Von Ferrovie dello Stato bis Tim, von Poste Italiane bis Hera, von Banca Ifis bis Snam, ich bin 4 Unternehmen, die sich an „4 Wochen XNUMX Inklusion“ halten, ein unternehmensübergreifendes Programm, das geschaffen und entwickelt wurde, um Mitarbeitern derselben Unternehmen die Teilnahme an Webinaren, Digital Labs und Kreativgruppen zum Thema Inklusion zu ermöglichen. Termine, alles streng online, die auf die nächsten 4 Wochen verteilt werden und starten Freitag, 13. November mit dem Webinar „6 Geschichten der Inklusion: ein Gespräch mit der Ministerin“ die Elena Bonetti, Ministerin für Chancengleichheit und Familie, empfangen wird. Die letzte Veranstaltung findet stattdessen am 11. Dezember statt. Es wird ein runder Tisch mit den HRO (Human Resources & Organizational Development)-Managern der verschiedenen Unternehmen sein, die eine Bestandsaufnahme des neuesten Stands der Inklusion in der Arbeitswelt machen.

„Zum ersten Mal vernetzen sich viele Unternehmen im Produktionsökosystem und schließen sich zu einem wichtigen zusammen Sensibilisierungsprojekt zum Thema Inklusion und die Förderung der Vielfalt“, heißt es in der gemeinsamen Mitteilung der 27 Unternehmen. Das Logo der Initiative selbst, gekennzeichnet durch eine Vielzahl sich überlagernder Quadrate unterschiedlicher Größe und Farbe, soll für die Vielfalt im Unternehmen stehen: Vielfalt als bereicherndes und wertschaffendes Element. Zu den Themen, die während der verschiedenen Treffen behandelt wurden, gehören auch Behinderung, Generationenvergleich, die Aufwertung des weiblichen Beitrags, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität, ethnische Zugehörigkeit und Religion.

Im Detail, die Unternehmen, die sich an der Initiative beteiligen dies sind Accenture, Agos, Banca Ifis, Bip, Bnl Gruppo Bnp Paribas, Danone, Ferrovie dello Stato Italiane, FlashFiber, Google, Gruppo Hera, HR Services Srl, Janssen Italia, Johnson&Johnson Medical SpA, Inwit, Leads, Olivetti, Parks – Liberi und Equal, Poste Italiane, Schneider Electric, Snam, Sparkle, Telsy, Tim, Tim Brasil, TimRetail, Telecontact Center, Valore D. 

Insgesamt 27 Unternehmen haben sich in den vergangenen Monaten zusammengetan, um einen digitalen Veranstaltungskalender zu erstellen, um eine unternehmensübergreifende Teilnahme ihrer Mitarbeiter zu ermöglichen.

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