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Smart Factory: 500 Milliarden für die Weltwirtschaft

Das ist der Wertschöpfungsbeitrag, den der Smart Factories Report von Capgemini für die Weltwirtschaft schätzt. Die am weitesten fortgeschrittenen Länder sind die Vereinigten Staaten, Frankreich, Deutschland und das Vereinigte Königreich. Vier Sektoren treiben den Wandel voran

Smart Factory: 500 Milliarden für die Weltwirtschaft

Smart Factories oder Fabrik 4.0: Der Beitrag der neuen Fabrik zur Weltwirtschaft wird auf 500 Milliarden in 5 Jahren geschätzt. Dies ist die Schätzung von Capgemini, die ihren Smart Factories Report vorstellte, der durch die Befragung von 1000 Führungskräften in Unternehmen mit einem Umsatz von über einer Milliarde Dollar erstellt wurde. Und was kommt raus? Zunächst einmal: Was ist die Smart Factory? Laut Capgemini setzt es digitale Technologien wie das Internet der Dinge, Big Data Analytics, künstliche Intelligenz und fortschrittliche Robotik ein, um Produktivität, Qualität und Flexibilität zu steigern. Zu den Merkmalen intelligenter Fabriken gehören kollaborative Roboter und Arbeiter, die Elemente der erweiterten Realität (Helme, Schutzvorrichtungen, Linsen, Tablets, Wearables) verwenden, sowie Maschinen, die Wartungsbedarf signalisieren können. Bis Ende 2022 – so der Bericht – erwarten die Hersteller, dass 21 % ihrer Fabriken in intelligente Fabriken umgewandelt werden. Branchen wie die Luft- und Raumfahrt, die Verteidigung, die industrielle Fertigung und die Automobilindustrie – in denen Arbeitnehmer bereits mit intelligenten Maschinen interagieren – werden diesen Übergang anführen.

Die Digitalisierung von Fabriken ist eine Notwendigkeit

Dank Verbesserungen bei Produktivität, Effizienz und Flexibilität werden intelligente Fabriken von erheblichen Senkungen der Betriebskosten profitieren. Infolgedessen haben die meisten Industrieunternehmen bereits mit der Digitalisierung ihrer Fabriken begonnen, um wettbewerbsfähig zu bleiben; nur 16 % der Befragten geben an, keine Initiativen in diesem Sinne ergriffen zu haben oder keine unmittelbaren Pläne für deren Umsetzung zu haben.

Early Adopters – darunter Fabriken in den Vereinigten Staaten und Westeuropa – treiben die Gruppe an; die Hälfte der Befragten aus den USA, Frankreich, Deutschland und Großbritannien haben bereits Smart Factories implementiert, gegenüber 28 % der Befragten in Indien und 25 % in China. Auch zwischen den Sektoren gibt es eine Lücke: 67 % der industriellen Fertigung und 62 % der Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen haben den Weg zu intelligenten Fabriken eingeschlagen. Etwas mehr als ein Drittel (37 %) der Pharmaunternehmen und Unternehmen, die in der Life-Science-Welt tätig sind, nutzen jedoch digitale Technologien und öffnen so ihr Geschäft für den disruptiven Wandel in der Branche.

Immer mehr Kapital wird in Smart Factories investiert

Mehr als die Hälfte (56 %) der Befragten hat in den letzten fünf Jahren mehr als 100 Millionen US-Dollar in intelligente Fabriken investiert, und 20 % gaben an, mehr als 500 Millionen US-Dollar investiert zu haben. Doch nach der Analyse der Institut für digitale Transformation von Capgemini, nur wenige Unternehmen (6 %) befinden sich in einem fortgeschrittenen Stadium der Digitalisierung der Produktion. Zudem gaben nur 14 % der Befragten an, mit dem erzielten Erfolg zufrieden zu sein.

Da die Bemühungen der Smart-Factory-Hersteller zunehmen und sich die Erträge verbessern, schätzt der Bericht, dass mehr Investitionen in die Digitalisierung getätigt werden. Der Höhepunkt der Vorhersage des Digital Transformation Institute ist das Die Hälfte der Fabriken könnten bis Ende 2022 zu Smart Factories werden, mit einer Produktivitätssteigerung von bis zu 1.500 Billionen Dollar auf die gesamte Weltwirtschaft.

„Diese Studie zeigt, dass wir uns derzeit mitten in der digitalen industriellen Revolution befinden und dass die Auswirkungen auf die Gesamteffizienz erheblich sein werden“, sagte Antonio Ziliani, Vice President, Head of Digital Manufacturing bei Capgemini Italien. "Die nächsten Jahre werden entscheidend sein."

All diese Revolution wird sich auf die Arbeit auswirken. Mehr als die Hälfte (54 %) der Befragten bieten ihren Mitarbeitern Schulungen zu digitalen Fähigkeiten an, während 44 % in die digitale Talentakquise investieren, um die Qualifikationslücke zu schließen. Für hochqualifizierte Arbeitskräfte in Branchen wie Automatisierung, Analytik und Cybersicherheit sind die Beschäftigungsmöglichkeiten sogar noch größer.

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