Platz machen für junge Leute? Nicht genau. Wenn überhaupt, bleiben Sie weg. In ganz Europa wurden in den letzten zehn Jahren Die Arbeitswelt verzeichnet einen Anstieg der über 50- und über 60-jährigen Arbeitnehmer, mehr gefragt als ihre weniger erfahrenen Kollegen. Dies wurde von Eurostat in einer heute in Brüssel veröffentlichten Veröffentlichung bekannt gegeben. Die Daten sprechen für sich: Von 2000 bis 2010 ist in der Europäischen Union der Anteil der Erwerbstätigen zwischen 55 und 59 Jahren von 50,3 % auf 60,9 % der Gesamtzahl gestiegen (eine Steigerung um mehr als 10 %), während die Erwerbstätigen im Alter zwischen 60 und 64 sind 23 und 30,5 stieg im gleichen Jahrzehnt von 2000 % auf 2010 % der Gesamterwerbstätigen in der EU. Und die Jungen? Sie stehen faktisch still, denn von 20 bis 2,1 ist der Anteil der aktiven Menschen über XNUMX auf dem Markt nur um XNUMX % gewachsen.
Die Daten sind beeindruckend, aber nicht überraschend: Das Europäische Institut für Statistik erinnert daran, dass die Alterungsrate der Bevölkerung im Europa der 1990 von 2010 bis 27 zugenommen hat, was +5 % der über 55-Jährigen ausmacht, die inzwischen 30 % der europäischen Bevölkerung repräsentieren. Selbst im Jahr 2060 werden schätzungsweise 40 % der Europäer 55 Jahre und älter sein. Kurz gesagt, junge Menschen in der Arbeitswelt, zumindest in Europa, werden selten gesehen, weil es immer weniger von ihnen gibt: Diese Zahl scheint aus der Eurostat-Studie hervorzugehen. Bereits jetzt übertreffen Länder wie Deutschland, Italien, Finnland, Bulgarien, Schweden und Griechenland den europäischen Durchschnitt für den Anteil der Bevölkerung über 55 (jeweils 32,6 %, 32,5 %, 31,7 %, 31,3 %, 31 % und 30,9 %). : Im europäischen Durchschnitt sind sechs von zehn Erwerbstätigen zwischen 55 und 59 Jahre alt, drei von zehn Erwerbstätigen sind zwischen 60 und 64 Jahre alt und nur einer von zehn Erwerbstätigen ist zwischen 20 und 54 Jahre alt. Italien ist dabei vielleicht eine kleine angenehme Ausnahme: 52,7 % der Erwerbstätigen sind zwischen 55 und 59 Jahre alt und 20,5 % zwischen 60 und 64 Jahre alt. Damit sind zwei von zehn (26,8 %) weniger Ältere beschäftigt.
