Auch Elsa Fornero äußerte sich zum Rücktritt in Weiß. Der Arbeitsminister hat in der Montecitorio-Arbeitskommission den Weg vorgezeichnet: die Regierung hat eine Bestimmung parat, mit der sie Schutzinstrumente identifizieren kann. Fornero konzentrierte sich insbesondere auf berufstätige Frauen (die als am stärksten von der Praxis der Blankokündigungen betroffen gelten) und erklärte, dass die Regierung „ein gestrafftes Verfahren skizziert, mit dem sie durch die Ausweitung der bereits durch die geltende Gesetzgebung vorgesehenen Schutzmechanismen aufschiebende Bedingungen stellt die Wirksamkeit der Kündigung nach Bestätigung durch den Arbeitnehmer gemäß Kriterien, die in einem spezifischen Ministerialerlass festgelegt werden“.
Für Fornero ist damit der Verwaltungsweg skizziert, der den Arbeitgeber, die Arbeitsämter und den Arbeitnehmer selbst als Protagonisten sieht – die letztlich die Wahl hat, die Kündigungen selbst zu bestätigen, d. h. mangels einer solchen Bestätigung das Arbeitsverhältnis beendet wird – hinreichende Wirksamkeitsgarantien zur Bekämpfung des Phänomens bieten kann, auch im Hinblick auf die Terminsicherheit der Kündigung selbst , während gleichzeitig ein unnötiger Verfahrens- und Verwaltungsaufwand zu Lasten der Unternehmen vermieden wird.
Das Gesetz – fügte der Minister hinzu – „scheint eine wirksame Synthese der Legislativvorschläge zu sein, die der Kommission zur Kenntnis gebracht wurden, und schlägt die Einführung eines strukturierten Mechanismus zur Validierung von Blankokündigungen vor, der trotz der Komplexität des Phänomens nicht erscheint zu umständlich und scheint die Tätigkeit der Unternehmen nicht zu belasten“. Auf jeden Fall, versicherte er, sei die Regierung „bereit, alternative Lösungen von der Kommission zu akzeptieren“, wenn sie effektiver und zeitgerechter seien. In diesem Fall, warnte er jedoch, „kann die Regierung nicht für den Fall eines Scheiterns oder einer Verzögerung bei der Lösung des Problems verantwortlich gemacht werden“.
