Marchionne warnte rechtzeitig vor der Wettbewerbsfähigkeit Italiens und vor den Risiken einer Deindustrialisierung, die unser System aufgrund der geringen Produktivität sowohl der Arbeitskräfte als auch der Gesamtfaktoren birgt. Aber er wurde sowohl vom politischen System als auch von der Welt der Medien mit Verärgerung aufgenommen, wo Fiom-Sekretär Maurizio Landini gegen die Verletzung der Verfassung und die Einschränkung der Arbeitnehmerrechte schimpfte. Jetzt, drei Jahre später, stellt der Fall Elettrolux sinnbildlich den Abgrund dar, in den wir gefallen sind, weil wir nicht rechtzeitig jene Änderungen vornehmen wollten, die damals für alle viel weniger schmerzhaft gewesen wären.
Der schwedische Haushaltsgerätehersteller, der mit einem starken Nachfragerückgang in Italien und einem harten internationalen Wettbewerb zu kämpfen hat, sagte, dass die Produktionskosten in Italien zu hoch seien und dass es daher notwendig sei, eine ganze Serie auszusortieren, um wettbewerbsfähig zu sein des Einsatzes von Fabrikarbeitskräften und vor allem, dass es notwendig ist, die Arbeitskosten durch eine Kürzung der Löhne um fast die Hälfte zu senken. Im Gegenzug wird es möglich sein, sowohl in Produkte als auch in Anlagen zu investieren, um die Produktion der italienischen Werke auf den Märkten attraktiv zu halten.
Ein weitaus drastischeres Rezept als das von Marchionne, der im Wesentlichen eine Steigerung der Arbeitsproduktivität durch eine Reform der Tarifverhandlungen vorgeschlagen hatte, indem er sie vom Zentrum an die Peripherie verlagerte und so Formen der Flexibilität und Garantien für die volle Nutzung der Betriebe einführte Sie hätten zu einer Senkung der Produktionskosten geführt und den Arbeitern gleichzeitig sogar eine Erhöhung ihres Lohns ermöglicht (damals kalkuliert, im Vollbetrieb bei fast 3 Euro pro Jahr).
Kurz gesagt, die höhere Produktivität der Anlagen würde zum Teil dem Unternehmen zugute kommen, um die Preise seiner Produkte wettbewerbsfähig zu halten, und zum Teil den Arbeitnehmern zugute kommen. Und dies ohne Berücksichtigung der anderen notwendigen wirtschaftspolitischen Maßnahmen, die eine Regierung, die auf die Wettbewerbsfähigkeit des italienischen Systems achtet, hätte umsetzen müssen: von der Reduzierung der Steuer- und Beitragslast über die Verbesserung der Infrastrukturen bis hin zur Straffung der Bürokratie, die für das italienische System unerlässlich ist Leben der Unternehmen, insbesondere zur Förderung des Exports.
In den letzten drei Jahren wurde nichts Wesentliches getan. Bei der Fornero-Reform des Arbeitsmarktes ging es nicht um Verhandlungen, für die die Confindustria und die großen Gewerkschaftszentren ihre ausschließliche Zuständigkeit beanspruchen, mit Ausnahme der Änderung wenig oder gar nichts oder der Unterzeichnung nutzloser Protokolle, die den einzelnen Kategorien das Recht übertragen, sich auf etwaige Ausnahmen zu einigen der Vertrag national, wird faktisch ein toter Buchstabe bleiben. Das Arbeitsrecht, das aus einer Masse von im Laufe der Zeit geschichteten Vorschriften besteht, ist in der Tat ein unentwirrbares Gewirr, das zu ständigen Rechtsbehelfen führt, auf die die Justiz die unterschiedlichsten Antworten gibt. Die Folge ist maximale Rechtsunsicherheit, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer.
Viele fordern weiterhin eine Industriepolitik, die auf staatlichen Eingriffen in einzelne „Sektoren“ basiert, während eine Politik der „Faktoren“ auf der Grundlage der oben genannten Elemente erforderlich wäre, zu der eine Normalisierung der Kreditvergabe durch eine weitsichtige Stärkung der Banken hinzukommen muss (und fordert die vielen Demagogen heraus, die sich gegen angebliche Geschenke an Kreditunternehmen richten) und eine echte und ernsthafte Politik der Liberalisierung und Privatisierung (in dieser Reihenfolge), die von einer beeindruckenden Gruppe von Politikern und Staatsbojaren abgelehnt wird.
Die Fälle Fiat und Elettrolux unterscheiden sich offensichtlich stark voneinander. Beides zeugt jedoch von den Verzögerungen unseres politischen und wirtschaftlichen Systems, das erst dann eingreift, wenn die Eier zerbrochen sind und es sehr schwierig ist, sie wieder in die Schale zu legen. Natürlich ist eine Kürzung des Lohns eines Arbeitnehmers um fast 50 % inakzeptabel. Aber um dies zu vermeiden, muss man aufhören, nach einem neuen Patch zu suchen, der nur von kurzer Dauer sein wird: Man muss sich sofort mit den Grundproblemen befassen, die unser Land zu einem unattraktiven Gebiet für italienische und internationale Unternehmen machen.
