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Stromverträge gibt es beim Betriebstarifvertrag: insgesamt 243 Euro mehr im Jahr

Die Vereinbarung betrifft etwa 60 Arbeitnehmer und 130 Unternehmen und gilt für den Dreijahreszeitraum 2022-2024 - Von den 243 Euro entfallen 225 auf das Minimum, 15 auf die Produktivität und 3 auf die Sozialhilfe

Stromverträge gibt es beim Betriebstarifvertrag: insgesamt 243 Euro mehr im Jahr

Der Vertrag des Elektrikers wurde verlängert. Die Vereinbarung wurde von Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera und von Vertretern der wichtigsten Elektrizitätsunternehmen des Landes (wie Enel, Terna, Sogin und Gse) mit den Branchengewerkschaften Filctem, Flaei und Uiltec unterzeichnet. Die Vereinbarung betrifft etwa 60 Arbeitnehmer und 130 Unternehmen und gilt für den Dreijahreszeitraum 2022-2024.

Erneuerung von Stromtarifverträgen: Gehaltserhöhung

Aus wirtschaftlicher Sicht erkennt der neue Landestarifvertrag für den Elektrizitätssektor den Arbeitnehmern eine Gehaltserhöhung von insgesamt 243 Euro an, davon 225 Euro für das Minimum, 15 Euro für die Produktivität und 3 Euro für die Sozialhilfe.

Geschäftlicher Hinweis

Die Unternehmensvertreter erklären in einer Mitteilung, dass „um die maximale Beteiligung der Arbeitnehmer zu fördern und den Menschen in den Mittelpunkt dieses epochalen Wandels zu stellen, das Dokument Protocol for the Enhancement of the Person in the Company und die Guidelines for the Development of Participation in Companies in der Stromsektor“.

Darüber hinaus wurde die Rolle des Sektorobservatoriums „gestärkt und eine Nationale Gemeinsame Kommission eingerichtet, um die Auswirkungen auf das traditionelle Elektrohandwerk und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Vielseitigkeit der ausgeübten Tätigkeiten zu untersuchen und eine Bestandsaufnahme der neuen durchzuführen entstehende Professionalität und Fähigkeiten" .

Anschließend wurden die Ausbildungsordnungen aktualisiert und besonderes Augenmerk auf die Politik zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Chancengleichheit gelegt.

Falcinelli (Filctem CGIL): „Um die Löhne zu erhöhen, müssen Verträge erneuert werden“

„Um die Rolle und den Wert nationaler Arbeitsverträge zu verteidigen, müssen Verträge verlängert werden: Nur so können sie gegen diejenigen verteidigt werden, die der Meinung sind, dass der nationale Vertrag inzwischen keinen Wert mehr im Vertragsmodell dieses Landes haben sollte.“ Dies ist der Kommentar von Marco Falcinelli, Generalsekretär von Filctem CGIL.

„Diejenigen, die dachten, dass dies angesichts der Inflation und der mit der Pandemie und dem Krieg verbundenen Schwierigkeiten nicht die Zeit sei, nationale Verträge zu verlängern, haben sich getäuscht. Und dieses Ergebnis war auch dank einer eindeutigen Vision der drei Gewerkschaftsorganisationen möglich, wir haben es geschafft, den Arbeitern eine positive Antwort zu geben. Dies ist seitdem der dritte Vertrag, den wir verlängert haben der Chemiker und die Minen und wir haben andere offene Tische“.

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