Es wird vier Phasen geben, in denen der Rekrutierungsplan, der in der von der Renzi-Regierung eingeleiteten Reform der Buona Scuola vorgesehen ist, formuliert wird. Die endgültige Abstimmung über die Reform wird morgen, am 7. Juli, im Klassenzimmer stattfinden, aber der Plan zur Bekämpfung der Arbeitsplatzunsicherheit im Unterricht durch 100 Neueinstellungen wurde bereits skizziert.
Das Stellenangebot
In der ersten Phase des Plans erhalten bis zum 36.627. August 31 prekäre Lehrkräfte ein Stellenangebot. Die betreffenden Lehrkräfte werden wie folgt ausgewählt: 50 % der Plätze werden über die Ranglisten der Wettbewerbe von 2012, 1999 und 1990 ermittelt, während die anderen 50 % die Zeitarbeiter der Landesrangliste bis zur Erschöpfung betreffen.
Der außergewöhnliche Plan
Die zweite Einstellungsphase endet am 15. September dieses Jahres, wenn das Bildungsministerium den außerordentlichen Einstellungsplan für Lehrer der ausgeschöpften Rangliste und für diejenigen, die den Wettbewerb 2012 gewonnen haben, einführt.
Die Online-Frage
Lehrkräfte, die nicht in den vorangegangenen Phasen tätig sind, können sich online um eine Anstellung bewerben, in der sie auch ihren möglichen Aufenthaltsort in den Bundesländern angeben müssen. Die angerufenen Lehrer haben 10 Tage Zeit, um ihre Verfügbarkeit zu bestätigen, und ihre Einstellung wird während des Schuljahres ab dem 1. September 2015 aktiv.
Die ausgeschlossenen
Lehrkräfte, die von diesen Phasen ausgeschlossen sind, haben noch während des bereits laufenden Schuljahres die Chance, nämlich die Berufung erneut über Online-Bewerbungen. Die Alternative für diejenigen, die ihr Reiseziel ablehnen (in den letzten beiden Phasen wird die Region verlegt), ist die Teilnahme am Wettbewerb 2016.
