Im Februar gab es 318 geplante Einstellungen, 140 weniger als im letzten Monat, aber über 100 mehr (+47 %) als im Februar letzten Jahres, als der Arbeitsmarkt aufgrund der Pandemie Covid und strengerer Beschränkungen weiter zu kämpfen hatte Ort, um zu versuchen, die Infektionen einzudämmen. 22,7 % des erwarteten Einkommens betreffen junge Menschen.
Dies ist das Foto, das im Bulletin des Excelsior-Informationssystems enthalten ist, das von Unioncamere und Anpal erstellt wurde.
Einstellungen 2022: die Sektoren mit den größten Schwierigkeiten im Februar
Die 140 weniger Neuzugänge im Vergleich zum Januar haben einen ganz konkreten Grund: die weniger erfreulichen Aussichten im Zusammenhang mit gestiegenen Energiekosten und den Schwierigkeiten bei der Rohstoffbeschaffung.
Das verarbeitende Gewerbe gehört mit einem Rückgang von -29,5 % auf Monatsbasis zu den Sektoren, auf denen die Unsicherheit am stärksten lastet, während es im Vergleich zum Vorjahr (+27,4 %) einen positiven Trend fortsetzt. Auch die Baukonjunktur war negativ (-20,7 % auf Monatsbasis +16,7 % auf Jahresbasis). Noch akzentuierter war der Rückgang der von Dienstleistungen programmierten Verträge (-32,5 % auf Monatsbasis, aber +33,8 % auf Jahresbasis). Basis) und insbesondere aus dem Handel (-43,7 % gegenüber Januar, aber +37,6 % im Vergleich zum Vorjahr), "was sich in der größeren Vorsicht beim Verbrauch der Haushalte aufgrund von Preiserhöhungen widerspiegelt, angefangen bei den Energiepreisen", beobachtet Unioncamere.
Die Sektoren, die mehr Möglichkeiten bieten
Nach den im Excelsior Bulletin enthaltenen Prognosen werden in der Industrie insgesamt 110 Verträge aktiviert, davon 36 im Baugewerbe. Für das verarbeitende Gewerbe, das insgesamt 74 Einträge plant, suchen vor allem Mechatronik-Unternehmen mit 20 Einträgen sowie Hütten- und Metallwarenunternehmen, die mit 17 Einträgen rechnen, Personal. Etwas zurückhaltender sind die Prognosen der Konsumgüterbranchen: das Modesystem und die übrigen produzierenden Branchen mit jeweils 6 bzw. 5 Einträgen.
Der tertiäre Sektor wird im Februar den Löwenanteil übernehmen, ein Sektor, in dem 207 Verträge aktiviert werden. Besonders hervorzuheben ist der Tourismus, der die Einnahmen im Vergleich zum Februar 2021 um 32 Einheiten steigert. Gefolgt von Personenbezogenen Dienstleistungen mit 38 Einträgen, Handel (35) und Transport-, Logistik- und Lagerdienstleistungen (25).
Aus vertraglicher Sicht sind 167 Neueinstellungen davon 52,7 % befristet, 72 (22,6 %) unbefristet, 31 (10 % befristet, 13 (4,25 %) in Ausbildung.
Das Missverhältnis
„Die von den Unternehmen gemeldeten Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Finanzmitteln nehmen weiter zu und betreffen über 40 % der geplanten Einnahmen, ein weiterer Prozentpunkt mehr als im Januar. Der Mangel an Kandidaten ist die Hauptursache für die Diskrepanz (22,9 %), gefolgt von unzureichender Vorbereitung (13,9 %) und anderen Gründen (3,5 %)“, betont Unioncamere. Die größten Schwierigkeiten bei der Personalsuche finden sich vor allem in der Hütten- und Metallwarenindustrie (54,6 %), gefolgt vom Bauwesen (51,7 %) und der Mechatronik (49,4 %); im tertiären Sektor fallen IT und Telekommunikation sowie persönliche Dienstleistungen mit einem Anteil von 43,8 % bzw. 43,3 % an Schwierigkeiten beim Auffinden der gesuchten Profile auf.
Einstellung 2022: die am schwierigsten zu findenden Berufe
Waren und Dienstleistungen Produktionsprozessmanagement Techniker (68,4 %), Gesundheitstechniker (59,6 %), Ingenieurtechniker (59,1 %) Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Chemie, Physik und Naturwissenschaften (55,9 %). Dies sind die vier Figuren, die gesucht und am schwierigsten zu finden sind. Unter den Arbeiterberufen schließlich melden die Unternehmen die größten Schwierigkeiten für Facharbeiter im Bauausbau (65,1 %) sowie für Gießer, Schweißer, Klempner, Kupferschmiede, Monteure und Metallbauer (64,1 %). PR
