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Familienzulagen 2017: 800 Euro für jedes Neugeborene, wer darf und wie

Der Bonus ist im Haushaltsgesetz 2017 vorgesehen, das ab dem 1. Januar einen dauerhaften „Geburtenbonus“ vorsieht, der für diejenigen bestimmt ist, die sich für die Geburt eines Kindes entscheiden. Zur Unterstützung von Familien wurden auch andere Maßnahmen eingeführt: 1.000 Euro-Gutscheine für die Einschulung in Kindergärten, Babysitting-Gutscheine, Geburtshilfefonds. Alle Details

Familienzulagen 2017: 800 Euro für jedes Neugeborene, wer darf und wie

800 Euro an Familien, die ein Kind zur Welt bringen. Dies ist die Höhe des im Haushaltsgesetz 2017 vorgesehenen Bonus, mit dem die Regierung nach dem Scheitern des vom Gesundheitsministerium geförderten Fruchtbarkeitstages beschließt, einzugreifen und ab dem 1. Januar einen „Bonus“ in Höhe von a festzulegen dauerhafter Natur, gedacht für diejenigen, die sich entscheiden, ein Kind auf die Welt zu bringen.

Die 800 Euro werden vom INPS in einer einzigen Lösung per Scheck auf Antrag der frischgebackenen Mutter ausgezahlt, der im siebten Monat der Schwangerschaft oder bei der Adoption des Kindes vorgelegt werden muss.

Nach Schätzungen der Exekutive wird die Geburtenprämie einen Kreis von Begünstigten betreffen, der 490 Paaren entspricht.

Es sollte betont werden, dass der oben genannte Bonus nicht die einzige im Manöver vorgesehene Maßnahme zugunsten von Familien ist. Dasselbe Gesetz legt auch die fest Gutschein im Wert von 1.000 Euro pro Jahr, gültig für die Anmeldung in öffentlichen oder privaten Kindergärtenoder für die Einführung von Formen der häuslichen Unterstützung für Kinder unter drei Jahren, die an schweren chronischen Erkrankungen leiden. Die Eintrittskarte ist für im Jahr 2016 geborene Kinder bestimmt, auf Anfrage der Eltern beim INPS, die außerdem Unterlagen über die Anmeldung im Kindergarten und die Zahlung der Gebühren vorlegen müssen.

In diesem Fall wird der Gutschein auf 11 Monate aufgeteilt und kann nicht mit dem Abzug von Aufwendungen für Kindergärten für IRPEF-Zwecke von der Steuer kombiniert werden Babysitting-Gutscheine und Kindergärten.

Apropos Letzteres: Die Maßnahme wurde auch für die Jahre 2017 und 2018 bestätigt. Berufstätige Mütter, die nach dem Mutterschutz ohne Inanspruchnahme der Elternzeit wieder in den Beruf zurückkehren, erhalten für maximal sechs Monate einen Scheck über 600 Euro pro Monat. Mit den Gutscheinen können die Kosten für die öffentliche Kinderbetreuung oder akkreditierte private Dienste bezahlt oder ein Babysitterdienst erworben werden.

Schließlich legt das Haushaltsgesetz a fest Fonds zur Unterstützung der Geburtenrate Davon sind 14 Millionen für 2017, 24 Millionen für 2018, 23 Millionen für 2019, 13 Millionen für 2020 und 6 Millionen ab 2021 vorgesehen. Die oben genannten Mittel werden verwendet, um Familien mit geborenen oder adoptierten Kindern den Zugang zu Krediten zu erleichtern. ab dem 1. Januar 2017 durch die Ausgabe direkter Garantien, einschließlich Bürgschaften, an Banken und Finanzintermediäre.

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