Die August-23 2007 Bruno Trentin starb in Rom später und infolge der Folgen eines Sturzes mit dem Fahrrad, während er einige Urlaubstage in einem von ihm so geliebten Dolomitenort wie Innichen verbrachte. Obwohl alt (er wurde am 9. Dezember 1926 geboren), hatte Bruno sein sportliches Leben nicht aufgegeben, das ihn viele Jahrzehnte lang dazu geführt hatte, Berge zu besteigen, um seine Ausdauer und seine Entschlossenheit zu testen, auch in Bezug auf körperliche Härte immer ehrgeizigere Ziele zu erreichen . Wer seine in den letzten Jahren postum veröffentlichten Tagebücher gelesen hat, findet darin nicht nur Reflexionen über aktuelle politische und gewerkschaftliche Angelegenheiten der Zeit, sondern auch Überlegungen zu den Büchern, die er las, und Geschichten über die Besteigungen, die mit einigen ausgewählten Personen unternommen wurden Freunde, mit denen man in den wenigen Momenten der Muße und Ruhe die Anstrengung als Gespräch und Gesellschaft angenehm teilt.
Trentino er wurde in Frankreich geboren (in Pavie in der Gascogne), wo sein Vater Silvio ins Exil gegangen war, nachdem er sich als einer der wenigen Universitätsprofessoren geweigert hatte, dem Faschismus die Treue zu schwören. Als das Regime fiel, war der junge Bruno (zusammen mit seinem kurz darauf verstorbenen Vater) in seine Heimat zurückgekehrt und hatte am Widerstand teilgenommen, an den Formationen von Gerechtigkeit und Freiheit. Nach dem Krieg promovierte er in Padua in Rechtswissenschaften und absolvierte einen Studienaufenthalt in den USA, in Harvard. Nachdem er in der CGIL gelandet war, hatte er dem Studienbüro Prestige verliehen. 1950 trat er der PCI bei. Er war zum Abgeordneten gewählt worden, ein Amt, von dem er zurücktrat, als die Unvereinbarkeit von Gewerkschaftsämtern und gewählten Mandaten entschieden wurde. Dann ersetzte er 1962 Luciano Lama in die Geschäftsleitung von Fiom, wo er bis 1977 tätig war als er Teil des eidgenössischen Sekretariats und später Generalsekretär von 1986 bis 1994 wurde.
Aus der Gewerkschaft entlassen, wurde er für zwei Amtszeiten in das Europäische Parlament gewählt. Trentin ist Autor (oft zusammen mit Bruno Ugolini) sehr wichtiger Essays zum Thema Arbeit. Aber seine Legende ist geschrieben zusammen mit dem von Pierre Carniti und Giorgio Benvenuto (der einzige Überlebende) im glorreichen Jahrzehnt der Metallarbeiter (genau 1963-1973), als die drei Berufsverbände die Arbeitsbeziehungen erneuerten, in den Verträgen Inhalte von großer kultureller Bedeutung verankerten und eine Wiedervereinigungsstrategie förderten, die einen Schritt vom Erfolg entfernt war, aber zurückfallen musste, bis zu der heutigen skandalösen Situation, in der es keine plausiblen Gründe für die Existenz von drei "historischen" Konföderationen gibt, die weiterhin getrennt bleiben, jede in ihrem eigenen kleinen Garten der Macht. Um Bruno Trentin an seinem Todestag zu gedenken, habe ich mich entschieden, einige Auszüge aus einer Rede zu veröffentlichen, die für ihn (und für uns alle) wichtig war.
Am 13. September 2002 verlieh die Universität Ca' Foscari Bruno Trentin die Ehrendoktorwürde in Wirtschaftswissenschaften. Bei dieser Gelegenheit sprach Trentin a Lectio Doctoralis zum Thema „Arbeit und Wissen“. Bruno dann er war immer noch Mitglied des Europäischen Parlaments (es dauert bis 2004); daher hatte er danach sicherlich Gelegenheit, an verschiedenen Orten weitere wichtige Reden zu halten. Wie Giorgio Bocca schrieb: „Wenn jemand wie er spricht, versteht man, dass hartes kritisches Umdenken und kreatives Forschen all denen gehören, die von Klischees und Faulheit wegkommen wollen“. Bei dieser Gelegenheit sprach Bruno jedoch in dem Saal, der seinem Vater Silvio, einem der Begründer des Verwaltungsrechts, gewidmet war. Dort Lektion – auch inhaltlich – sicherlich eine ausgereifte und tiefgründige Synthese der Erfahrungen, Studien und Gedanken eines ganzen Lebens. Trentin maß sich vorab an den großen Themen, die die Gewerkschaftsdebatte beeinflussen würden.
Vor allem Arbeitsflexibilität. ''Die flexible Nutzung neuer Technologien, die daraus resultierende Veränderung des Verhältnisses zwischen Produktion und Markt, die Häufigkeit des Innovationstempos und die schnelle Alterung von Technologien und Fähigkeiten, die Notwendigkeit, sie durch Innovation und Wissen zu kompensieren, liegen in der Verantwortung von Die ausführende Arbeit zur Gewährleistung der Qualität der Ergebnisse – so Trentin – wird tatsächlich die Arbeit selbst, zumindest bei den innovativsten Aktivitäten, zum ersten Faktor der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens machen.“ Es ist jedoch gut zu unterscheiden – so die Empfehlung – Arbeitsflexibilität als Ideologie und Arbeitsflexibilität als Realität. Die Einführung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien mit den Veränderungen im Verhältnis von Angebot und Nachfrage, die sich aus ihrer zunehmend flexiblen und anpassungsfähigen Nutzung ergeben, die Geschwindigkeit und Häufigkeit von Innovationsprozessen mit der daraus resultierenden Veralterung von Wissen und Fähigkeiten, zwangsläufig als ein Imperativ verbunden mit der Effizienz des Unternehmens, einem flexiblen Einsatz der Arbeitskräfte und einer großen Anpassungsfähigkeit der Arbeit an die unaufhörlichen Umstrukturierungsprozesse, die dazu neigten, nicht mehr zu einer Pathologie, sondern zu einer Physiologie des modernen Unternehmens zu werden. Ein weiteres entscheidendes Thema (seitdem sind fast zwanzig Jahre vergangen) betraf die demografische Frage.
„Die Bevölkerung in Europa und insbesondere in Italien altert rapide. Im Jahr 2004 – schrieb er – wird die Altersgruppe der 55-65-Jährigen die Altersgruppe der 15-25-Jährigen mengenmäßig übertreffen. Und es begannen erhebliche Probleme aufzutauchen, sowohl um die Gesundheit und Versorgung der am längsten lebenden Menschen zu gewährleisten als auch um den Rentnern ein angemessenes Einkommen zu garantieren. Daher – fuhr er fort – liege der einzige Weg, schwierig, aber machbar, in der Zunahme der Erwerbsbevölkerung, die in der Lage sei, den Wohlfahrtsstaat zu finanzieren. Aber dies - stellte er kritisch fest - war hält in Italien bei 50% der Gesamtbevölkerungund gegenüber 72-75 % der nordischen Länder. Ein solches Bemühen war sicherlich mit einer Zunahme der Erwerbstätigkeit von Frauen und einer zunehmend qualifizierten Zuwanderung verbunden. Aber schon damals schien die Förderung eines aktiven Alterns der Bevölkerung für Trentin unumgänglich, mit einer freiwilligen, aber motivierten Erhöhung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer und damit des Rentenalters.
Und das war die Perspektive für ihn, mit der fortschreitender Wegfall der Altersrente. Bis zu diesem Zeitpunkt waren Arbeitnehmer über 55 in Italien nur zu 35 % beschäftigt, gegenüber 70 % in den skandinavischen Ländern. Die Erhöhung der Erwerbsbevölkerung auch für ältere Arbeitnehmer erschien daher als einzige Alternative zum Abbau des allgemeinen Rentenschutzes. Der Autor beabsichtigt nicht, Trentins Worte denen heutiger Gewerkschafter gegenüberzustellen. Das wäre erst einmal unhöflich gegenüber Bruno. Aber vielleicht täten sie gut daran, das noch einmal zu lesen lektio von 2002.
