Mindestlohn: Das Ranking der europäischen Länder

In Italien wird wenig darüber gesprochen, aber die salario minimo es ist in 21 der 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union Realität. Außerhalb des Vereins gibt es neben unserem Land nur Dänemark, Zypern, Österreich, Finnland und Schweden. Aber seien Sie vorsichtig, den Mindestlohn im Rest Europas als monolithische Realität zu betrachten, denn so ist es nicht. In der Tat, bei genauerem Hinsehen – wie ein aktuelles zeigt Eurostat-Bericht – Das garantierte Lohnniveau ist alles andere als homogen.

Ausgehend vom Schlusslicht des Rankings – das die Werte vom 2021. Januar 700 als Referenz nimmt – gibt es 10 europäische Länder, in denen der Mindestlohn XNUMX Euro nicht erreicht:

• Bulgarien (332 Euro);
• Ungarn (442);
• Rumänien (458);
• Lettland (500);
• Kroatien (563);
• Tschechische Republik (579);
• Estland (584);
• Polonia (614);
• Slowakei (623);
• Litauen (642).

Die Median-Spanne umfasst hingegen fünf Länder – hauptsächlich im südlichen Bereich der Union gelegen –, in denen der Mindestlohn zwischen 700 und 1.100 Euro pro Monat liegt:

• Griechenland (758 Euro);
• Portugal (776);
• Malta (785);
• Slowenien (1.024);
• Spanien (1.108).

Die sechs verbleibenden Staaten fallen alle in Nordeuropa. Dies sind einige der EU-Länder, in denen das Pro-Kopf-BIP höher und die Lebenshaltungskosten höher sind. Gerade die Überschneidung dieser beiden Faktoren erklärt, wie es möglich ist, Mindestlöhne zu finden, die in Italien dem Durchschnittslohn entsprechen, wenn nicht sogar höher erscheinen. Hier ist die Spitze der Rangliste:

• Frankreich (1.555);
• Deutschland (1.614);
• Belgien (1.626);
• Holland (1.685);
• Irland (1.724);
• Luxemburg (2.202).

Unter dem Strich beträgt die Differenz zwischen den Mindestlöhnen an den beiden Extremen der Rangliste (Luxemburg und Bulgarien) also 1.870 Euro.  

WIE ES IN ITALIEN FUNKTIONIERT

In Italien wird seit Jahren über die Möglichkeit gesprochen, einen Mindestlohn einzuführen, doch das Projekt ist bisher toter Buchstabe geblieben. Darüber hinaus wird die Reform auch von den Gewerkschaften abgelehnt, die mit der Einführung dieses Parameters an Verhandlungsmacht verlieren würden. In unserem Land werden die Mindestlöhne nämlich in den Industrieverträgen festgelegt, die von den Arbeitnehmervertretern mit den Arbeitgebern ausgehandelt werden. Und die Unterschiede sind je nach Branche sehr groß: wie Istat in betont ein Schriftsatz, der letzten Monat beim Arbeitsausschuss des Senats eingereicht wurde, „in der Gesamtwirtschaft variieren die Bruttostundenlöhne von mindestens 6,15 Euro für Landarbeiter mit den niedrigsten Qualifikationen bis zu maximal 56,85 Euro für Top-Führungskräfte im Kreditsektor. Der Durchschnittswert liegt bei 14,00 Euro und der Median bei 12,57 Euro“.