Der Wettlauf um die Entwicklung vonkünstliche Intelligenz beginnt, seine ersten Opfer zu fordern. Intel, einer der Marktführer in der Halbleiterindustrie, gab bekannt, dass a massiver Umstrukturierungsplan was für die sorgt Entlassung von über 15 Mitarbeitern, was 15 % seiner Belegschaft entspricht, und die Aussetzung der Dividenden ab dem vierten Quartal. Dieser Schritt spiegelt die wachsenden Herausforderungen und den wachsenden Druck im KI-Wettbewerb wider.
Die Marktreaktion war verheerend: Im Premarket war die Aktionen von Intel sind kollabiert, und der Wertverlust könnte bis zu 25 Milliarden US-Dollar betragen. Und als ob das nicht genug wäre, befindet sich das Unternehmen nun auch im Fadenkreuz eines solchen mögliche Sammelklage aufgrund von Instabilitätsproblemen mit seinen Raptor-Lake-Prozessoren. Ein explosiver Cocktail aus finanziellen und rechtlichen Schwierigkeiten, der die Widerstandsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit von Intel auf die Probe stellen wird.
Intels massiver Personalabbau
Die Entscheidung von Intel, das Personal um über 15 Einheiten zu reduzieren, mit der Möglichkeit, bis zu 19 zu erreichen, stellt eine beispiellose Maßnahme in der jüngsten Geschichte des Unternehmens dar. DER Schnitte, erwartet bis Ende 2024, zielen darauf ab, die Organisationsstruktur zu vereinfachen und Betriebskosten senken und im Kapitalkonto von mehr 10 Milliarden US-Dollar bis 2025.
La Renovierung wird sich in erster Linie auf Verwaltungs- und Supportbereiche konzentrieren und darauf abzielen, die Kosten zu optimieren und die Gewinnmargen zu verbessern. Trotz des Ausmaßes der Veränderungen muss Intel den Prozess sorgfältig steuern, um die Produktivität und die Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten.
Enttäuschende Konten und kein Gutschein
I Ergebnisse Finanz- des zweiten Quartals waren enttäuschendMit einem Umsatz von 12,8 Milliarden US-Dollar, 1 % weniger als im Vorjahr, und a Nettoverlust um 1,6 Milliarden US-Dollar, verglichen mit 437 Millionen US-Dollar im Vorquartal. Der Bruttomarge sie fiel auf 35,4 %, was einem Rückgang um 0,4 Prozentpunkte entspricht. Der Geschäftsbereich Client Computing Group verzeichnete ein Wachstum von 9 %, während Data Center und AI sowie Network and Edge Rückgänge von 3 % bzw. 1 % verzeichneten. Intel Foundry meldete trotz eines Umsatzes von 2,8 Milliarden US-Dollar einen Verlust von 4,3 Milliarden US-Dollar.
Um die Krise zu bewältigen, entschied sich Intel dazu Dividenden aussetzen und die Ressourcen auf die für die Umstrukturierung notwendigen Investitionen konzentrieren. Dividenden werden erst dann wieder ausgezahlt, wenn sich die Cashflows verbessern.
Absturz an der Wall Street
Der US-Chipkonzern bereitet sich auf einen seiner schlimmsten Zusammenbrüche seit dem Jahr 2000 vor perdita erwartet fast 25 Milliarden Dollar des Marktwertes. Im Premarket verloren die Aktien des Unternehmens bereits rund 25 %, was starke Bedenken der Anleger signalisierte und die gesamte Branche mit sich zog. Dieser Rückgang folgt auf einen Verlust von 7 % am Donnerstag, der durch den negativen Ausblick von Arm Holdings beeinflusst wurde. Einst ein Branchenführer mit dem bekannten „Intel Inside“-Logo, droht dem Unternehmen aus Santa Clara nun ein Rückgang seiner Marktkapitalisierung auf rund 100 Milliarden US-Dollar, weit unter Nvidia und Advanced Micro Devices, seinen Hauptkonkurrenten.
Mögliche Sammelklage folgt bald
Die Schwierigkeiten für Intel scheinen kein Ende zu nehmen. Nun, die Anwaltskanzlei Abington Cole + Ellery überlegt, einen zu gründen Sammelklage gegen das Unternehmen wegen Instabilitätsprobleme gefunden in Raptor-Lake-Prozessoren der 13. und 14. Generation. Intel hat kürzlich zugegeben, dass diese Chips bei hohen Betriebsspannungen instabil werden können, und versprochen, bis Mitte August einen Patch zu veröffentlichen. Die Wirksamkeit dieses Updates bleibt jedoch ungewiss und möglicherweise werden Probleme auf bereits fehlerhaften Prozessoren nicht behoben.
Darüber hinaus gibt es Gerüchte, die auf einen möglichen Oxidationsfehler bei den Core-Prozessoren der frühen 13. Generation hinweisen, der möglicherweise zu den aktuellen Problemen beigetragen hat. Trotz Verbesserungen bei der Herstellung haben einige Benutzer von Schwierigkeiten beim Austausch fehlerhafter Chips berichtet. Abington Cole + Ellery prüft, ob es genügend Gründe und Kläger gibt, um mit der Sammelklage fortzufahren.
Die Worte von CEO Pat Gelsinger
Der CEO von Intel, Pat Gelsinger, beschrieb die aktuelle Situation des Unternehmens als äußerst schwierig. In einem internen Memo äußerte Gelsinger seinen Unmut über den starken Personalabbau und die Dividendenaussetzung. „Das sind für mich schmerzhafte Neuigkeiten“, schrieb er und erklärte, dass Intel „weniger Leute vor Ort und mehr Leute vor Ort braucht, um Kunden zu unterstützen.“
Gelsinger erklärte außerdem, dass die Aussetzung der Dividende eine notwendige Maßnahme sei, um sich auf die Bilanz zu konzentrieren und die Schulden abzubauen. „Unser Ziel ist es, in Zukunft eine wettbewerbsfähige Dividende auszuschütten“, sagte er. Er betonte, dass die Umstrukturierung unerlässlich sei, um die Effizienz zu verbessern und Intel langfristig wettbewerbsfähiger zu machen. Trotz der Herausforderungen bekräftigte er das Engagement des Unternehmens für den Aufbau einer widerstandsfähigeren Halbleiterlieferkette und die Wiederherstellung seiner Marktposition.
