উপর তালিকাভুক্ত কোম্পানির 86% Piazza Affari এর ইলেকট্রনিক স্টক মার্কেটে (MTA) এটা সামান্য বা সব প্রতিদ্বন্দ্বিতাযোগ্য না. মোট 231টি কোম্পানির মধ্যে প্রকৃতপক্ষে, 177 (76,6%) একক শেয়ারহোল্ডার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়যখন, 22 (9,5%) একাধিক শেয়ারহোল্ডার দ্বারা একটি শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তি মেনে চলা. 2017 সালের শেষের সাথে সম্পর্কিত ডেটা, "ইতালীয় তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির কর্পোরেট গভর্নেন্স" সম্পর্কিত 2018 কনসোব রিপোর্টে রয়েছে।
বিশ্লেষণেও তা দেখা যাচ্ছে প্রধান শেয়ারহোল্ডারের কাছে থাকা গড় শেয়ার হল 47,7%, 2010 মানের থেকে বেশি, সমান 46,2%, যখন বাজারের মূলধনের 40% গড় শেয়ার রয়েছে. অতীত প্রমাণের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, নিয়ন্ত্রণের প্রচলিত মডেলটি পরিচিত এক হতে চলেছে, বর্তমান 145 কোম্পানি (66%)। দ্য রাষ্ট্র হল রেফারেন্স শেয়ারহোল্ডার 23টি বড় কোম্পানিতে, বাজার মূলধনের 34% প্রতিনিধিত্ব করে।
হিসাবে হিসাবে মহিলা উপস্থিতি তালিকাভুক্ত কোম্পানির বোর্ডে, কনসব রিপোর্টে বলা হয়েছে যে 2018 সালের জুনে এটি মোট প্রশাসনিক পদের 36% এবং নিয়ন্ত্রণ সংস্থার সদস্য পদের 38%-এ পৌঁছেছে। এগুলি কম পরিসংখ্যান বলে মনে হয়, কিন্তু বাস্তবে উভয় ক্ষেত্রেই এগুলি ঐতিহাসিক উচ্চতা, গল্ফো-মোসকা আইনের (আইন 120/2011) প্রয়োগের জন্য ধন্যবাদ অর্জিত৷
যখন ভাগ স্ব-যোগ্য নারী (72 সালের মাঝামাঝি সময়ে 2018% আগের দুই বছরের তুলনায় 69%), একজন মহিলা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার পদে অধিষ্ঠিত থাকা মামলার সংখ্যা সামান্য হ্রাস পেয়েছে (14 সালের জুনে রেকর্ড করা 17টি থেকে 2017টি)। বড় কোম্পানি এবং সেবা খাতে বোর্ডে নারীদের উপস্থিতি বেশি প্রকট।
ধারা নির্বিশেষে, পরিচালকদের গড় বয়স প্রায় 57 বছর, Ftse Mib কোম্পানি এবং আর্থিক খাতের বয়স্ক পরিচালকদের সাথে এবং ছোট কোম্পানিতে এবং যারা পরিষেবা খাতে কাজ করে তাদের মধ্যে। প্রায় 90% প্রশাসক বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক, যখন প্রায় এক চতুর্থাংশের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে। প্রচলিত পেশাদার পটভূমি হল পরিচালকদের (প্রায় 70%), তারপরে পরামর্শদাতা/পেশাদার প্রোফাইল (প্রায় 20%) এবং শিক্ষাবিদদের (প্রায় 9%)।
উপস্থিতি বিদেশী কম রয়ে গেছে, বড় কোম্পানীতে এর সর্বোচ্চ মান (10% এর বেশি) এবং আর্থিক খাতে এর সর্বনিম্ন (5% এর কম) পৌঁছেছে।
