এই বিভাগে কাজের জগতের সমস্ত খবর রয়েছে: পড়া, ইউনিয়ন চুক্তি, ভাল অভ্যাস ব্যবসায়, শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের গল্প, বিশ্লেষণ চলছে আইন এবং প্রবিধাননায়কদের হস্তক্ষেপ
টাস্ক ফোর্সটি CEOforLIFE, ইতালীয় পরিচালকদের সম্প্রদায় দ্বারা চালু করা হয়েছে, যা কর্ম পরিকল্পনাকে সংজ্ঞায়িত করতে সাহায্য করার জন্য নিজেকে 6 টি ওয়ার্কিং গ্রুপে সংগঠিত করবে
ফিলিপ মরিস ইতালিয়ার সহযোগিতায় দ্য ইউরোপিয়ান হাউস - অ্যামব্রোসেটি দ্বারা পরিচালিত গবেষণাটি কোম্পানিগুলির প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয় সিস্টেমের দ্বারা প্রদত্ত দক্ষতাগুলির মধ্যে বিভ্রান্তিকর হাইলাইট করে
আকাশে ব্ল্যাক ফ্রাইডে - ধর্মঘটটি 13 থেকে 17 তারিখ পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হবে এবং কোভিড -19 সংকট দ্বারা প্রভাবিত সেক্টরের চাকরির অবস্থার প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য বিমান পরিবহন ইউনিয়নগুলি দ্বারা সংগঠিত হয়েছিল।
ইউনিয়নক্যামের এবং আনপালের এক্সেলসিয়র অবজারভেটরি অনুসারে, কোম্পানিগুলির কর্মীদের জন্য অনুরোধগুলি পুনরায় চালু হচ্ছে। কিন্তু মানসম্পন্ন প্রোফাইল খুঁজে পেতে অসুবিধাও রয়েছে। এখানে ড্রাইভিং সেক্টর আছে
আমেরিকান বিগ টেক জায়ান্টের জন্য ইতালিতে আরও 3 স্থায়ী চাকরি যা এইভাবে আমাদের দেশে তার কর্মচারীদের 12.500 এ নিয়ে এসেছে - 20 জুলাই ব্লু অরিজিন সহ মহাকাশে বেজোস
পুনরায় খোলার সাথে সাথে, Ho.Re.Ca সেক্টরের অনেক কোম্পানি কর্মীদের খুঁজে পেতে অসুবিধার নিন্দা করছে, কিন্তু কিছু প্ল্যাটফর্মের ডেটা বিপরীত বলছে: "তরুণরা পছন্দসই নয়, সমস্যা হল সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে অমিল"
ইন্তেসা সানপাওলো ইন্স্যুরেন্স ডিভিশনের অডিট ফাংশনের প্রধান রিটা ইস্পোসিটোর সাথে সাক্ষাতকার। "আমি একজন অগ্রগামী ছিলাম, কিন্তু এখন আরও বেশি সংখ্যক মহিলা এই শীর্ষ ভূমিকা পালন করছেন"। এটা কি গঠিত? "সমস্ত প্রক্রিয়া এবং অপারেশনাল ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ করুন"
এমনকি মহামারীর পরেও, "ফাইবার ওয়ার্কিং" চুক্তি অফিসে এবং এর বাইরে এক ধরণের মিশ্র কাজের জন্য সরবরাহ করে, যা ক্রিয়াকলাপটিকে আরও নমনীয়তার সাথে চালানোর অনুমতি দেবে।
পঁচিশ বছর আগে লুসিয়ানো লামা মারা যান, সিজিআইএল-এর অবিস্মরণীয় সাধারণ সম্পাদক যিনি আজও তার একক এবং আবেগপূর্ণ সংস্কারমূলক লাইনের জন্য অনুশোচনা করেন যার লক্ষ্য ছিল ইতালির সাধারণ স্বার্থের সাথে শ্রমিকদের স্বার্থের মিলন ঘটানো।
INPS ডেটা অনুসারে বিনোদন কর্মীরা মহামারী দ্বারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছেন: 70 সালে প্রায় 2020 হাজার কম। পেশাদার ক্রীড়াবিদদের শারীরবৃত্তীয় পতন যারা বন্ধের সময়কালের সাথে চিঠিপত্রে সবচেয়ে খারাপ পারফরম্যান্স দেখেছিল…
গ্রীষ্ম জুড়ে সম্পূর্ণ আলিটালিয়া অপারেশনের গ্যারান্টিযুক্ত। ইটা আগস্টের শেষে আত্মপ্রকাশ করে: এটি এখনও আলিটালিয়া বলা যেতে পারে, এমনকি যদি ব্র্যান্ডটি একটি পাবলিক টেন্ডারের মাধ্যমে পুনরুদ্ধার করতে হয়। কর্মচারী, গ্রাহক এবং রুট জন্য খবর
Sostegni ডিক্রি যারা স্মার্ট কাজ করছেন তাদের জন্য আসবাবপত্র কেনার জন্য 31 ইউরো বোনাস 516 ডিসেম্বর পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছে - এখানে প্রণোদনা সম্পর্কে আপনার জানা দরকার সমস্ত তথ্য রয়েছে
গত কয়েক দিনের বিতর্কের পর, পালাজো চিগি স্কোয়ার খুঁজে পেয়েছে - 28 আগস্টের সময়সীমা বাদ দেওয়া হয়েছে, তবে সবার জন্য নয় - ইউনিয়নগুলি সেখানে নেই - ল্যান্ডিনি: "হাজার হাজার লোক তাদের চাকরি হারাবে"
শ্রম মন্ত্রী অপ্রত্যাশিতভাবে সোস্টেগনি বিস ডিক্রিতে একটি বিধান সন্নিবেশ করান যা আগস্টের শেষ পর্যন্ত ছাঁটাইয়ের স্থগিতাদেশ প্রসারিত করে এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়া ক্ষুব্ধ: "পদ্ধতিতে এবং যোগ্যতার উপর ভুল পদক্ষেপ যা মন্ত্রীর নির্ভরযোগ্যতাকে প্রশ্নবিদ্ধ করে। .
35 বছরের কম বয়সী তরুণ উদ্যোক্তাদের নেতৃত্বে কোম্পানিগুলি কোভিডের পরে অন্যদের তুলনায় আরও ভালভাবে পুনরায় চালু করতে পারে: যুব উদ্যোক্তাদের উপর Unioncamere-Infocamere দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা থেকে এটি উঠে এসেছে
ক্যালক শরতের অনুপ্রেরণায়, 51 বছর আগে বসন্তে সংসদ বিখ্যাত আইন 300 অনুমোদন করে, যা শ্রমিকদের সংবিধি নামে পরিচিত, শিল্প সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি বাস্তব মোড়
অ্যাডাপ্ট এবং মিলানের ক্যাথলিক ইউনিভার্সিটির সাথে, Cisl মেটালওয়ার্কার্স ইউনিয়ন স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে শ্রমিকদের অবস্থার উপর একটি গবেষণা শুরু করেছে। সচিব বেনাগ্লিয়া: "আমাদের জরুরি ব্যবস্থাপনা থেকে বেরিয়ে আসতে হবে এবং আলোচনায় যেতে হবে"
Unioncamere-Anpal-এর এক্সেলসিয়র বুলেটিন অনুসারে মে থেকে জুলাইয়ের মধ্যে কোম্পানিগুলি 1,27 মিলিয়ন নিয়োগের পরিকল্পনা করছে - শিল্প কোম্পানিগুলির জন্য সর্বোচ্চ রাজস্বের পরিকল্পনা করা হয়েছে, তারপরে নির্মাণ খাত
কাজের জগতের প্যারাডক্স, INAPP গণনা অনুসারে: 1 মিলিয়ন বেকার কিন্তু 73 শূন্যপদ রয়েছে কারণ কোম্পানিগুলি তারা যে পেশাদার পরিসংখ্যান খুঁজছে তা খুঁজে পাচ্ছে না। তথাকথিত অমিলের দ্বারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত সেক্টর এখানে রয়েছে
লিওনার্দো দেল ভেচিওর গ্রুপ 2020 সালে মুনাফা হ্রাস সত্ত্বেও, ইউনিয়নগুলির সাথে চুক্তিতে এটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে৷ প্রত্যেকের জন্য মৌলিক বোনাস হল 1.420 ইউরো
ইইউ দ্বারা প্রবর্তিত শ্রম বাজারের স্টক এবং প্রবাহ পরিমাপের নতুন উপায় আমাদের চাকরির প্রকৃত পতনের প্রতি প্রতিফলিত করে এবং সামাজিক নিরাপত্তা জালের অপব্যবহারের দ্বারা মুখোশিত নয় - একটি আপডেট করা সমীক্ষা হতে পারে...
Unioncamere-Anpal-এর মতে, এপ্রিল-জুন ত্রৈমাসিকে প্রায় এক মিলিয়ন নতুন এন্ট্রি হবে - এখানে শিল্প ও পরিষেবা থেকে প্রত্যাশিত নিয়োগ এবং সর্বাধিক চাওয়া-পাওয়া প্রোফাইলগুলি রয়েছে
সংবিধানের 39 অনুচ্ছেদের চতুর্থ অনুচ্ছেদের পরিবর্তন এবং একটি সাধারণ আইন অবশেষে ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে পারে, কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা স্বাক্ষরিত সমস্ত যৌথ চুক্তিতে সাধারণ প্রভাব প্রদান করে।
ইন্তেসা সানপাওলো এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে চুক্তি উবি বাঙ্কার একীকরণের পরে সমস্ত কর্মীদের অর্থনৈতিক এবং নিয়ন্ত্রক আচরণের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য
পাবলিক টেন্ডারগুলির জন্য নতুন নিয়মগুলি কী পূর্বাভাস দেয়? স্মার্ট কাজের জন্য কি পরিবর্তন? মন্ত্রী ব্রুনেটা বছরে 150.000 নিয়োগের পরিকল্পনা চান। এখানে জনপ্রশাসনের জন্য খবর
কে টাকা তোলে? অন্যদিকে, কে, মাসের শেষে কম সাহায্যে নিজেদের খুঁজে পাওয়ার ঝুঁকি নেয়? নতুন ভর্তুকি দ্বারা কি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে? আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
প্রায়শই, কর্মক্ষেত্রে, কোম্পানি বা নিয়োগকর্তারা তাদের ধারণাগুলিকে রক্ষা করার জন্য একটি অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তির শর্ত দেন এবং কর্মসংস্থানের সম্পর্ক শেষ হওয়ার পরে কীভাবে জানতে পারেন - এখানে কেন
আলাবামার আমাজন কর্মীদের মধ্যে অত্যন্ত প্রত্যাশিত গণভোট অন্তত আপাতদৃষ্টিতে আশ্চর্যজনক ফলাফলের সাথে শেষ হয়েছে: ইউনিয়নে প্রবেশের জন্য একটি অপ্রতিরোধ্য না
সাম্প্রতিক দিনগুলিতে কিছু মন্ত্রণালয়, কোভিডের অসাধারণ কমিশনার, ইনাইল এবং সামাজিক অংশীদারদের মধ্যে স্বাক্ষরিত চুক্তিটি কর্মীদের টিকা দেওয়ার জন্য সবুজ আলো দেয়। এখানে পদ্ধতি আছে
সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনীর সংস্কারের জন্য মুলতুবি থাকা, ড্রাঘি সরকার সহায়তা ডিক্রিতে কোম্পানি এবং শ্রমিকদের জন্য মজুরি একীকরণের চিকিত্সা সহ বিভিন্ন ব্যবস্থা যা কন্টে 2 সরকারের ক্ষেত্রে পরিবর্তনের জন্য প্রদান করে: এখানে সেগুলি রয়েছে
প্রত্যাশিত তুলনায় সিগ-এর অনেক কম ব্যবহার প্রাতিষ্ঠানিক পরিষেবাগুলির জন্য বহির্গমনের সামগ্রিক চিত্রকে প্রভাবিত করেছে, যা 2020 সালে প্রত্যাশার চেয়ে কম ছিল
এটি আনপালের সহযোগিতায় Unioncamere-এর একটি বিশ্লেষণ দ্বারা সমর্থিত, যা দেখায় যে বেসরকারি খাতে, যাইহোক, অনুরোধটি 1,7 থেকে 2,1 মিলিয়ন কর্মচারী এবং 1-1,1 মিলিয়ন স্ব-নিযুক্ত কর্মী হওয়া উচিত।
আমেরিকার দরিদ্রতম "কালো" রাজ্যগুলির একটিতে 6 কর্মচারীদের জন্য একটি ট্রেড ইউনিয়ন সেকশন তৈরি করা কি মূলধন থেকে শ্রমে সম্পদের বিস্তৃত স্থানান্তরের চাবিকাঠি হতে পারে? জেফ বেজোস ভয় পান এবং জো…
পরিবারগুলির জন্য নতুন একক সার্বজনীন ভাতা কীভাবে আজ সেনেট দ্বারা অনুমোদিত এবং জুলাই থেকে শুরু হয়, কাজ করে এবং এটির অধিকারী হওয়ার জন্য কী প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে - বিভিন্ন বোনাস যা অবসর গ্রহণ করে
13 মার্চের ডিক্রি আইনটি মহামারীর সময়ে একটি অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক বিষয়কে নিয়ন্ত্রণ করে যা কোভিড দ্বারা প্রভাবিত নাবালক শিশু রয়েছে এমন পরিবারগুলির জন্য পিতামাতার ছুটির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে
Unioncamere এবং Anpal-এর এক্সেলসিয়র বুলেটিন অনুসারে, মার্চ মাসে 292 হাজার রাজস্ব আশা করা হচ্ছে, যা মার্চ-মে ত্রৈমাসিকে 923 হাজারে পরিণত হবে - এখানে তারা যে সেক্টরগুলিকে নিয়োগ দিচ্ছে এবং সবচেয়ে বেশি অনুরোধ করা পদগুলি রয়েছে, তবে অমিলের জন্য সতর্ক থাকুন৷
রাজস্ব সংস্থা ফর্ম এবং অনুসরণ করার নির্দেশাবলী প্রকাশ করেছে - এখানে সোস্টেগনি ডিক্রি দ্বারা প্রদত্ত নতুন সহায়তা গণনার প্রয়োজনীয়তা, সরঞ্জাম এবং পদ্ধতি রয়েছে
ইঞ্জিনিয়ারিং সেক্টরে বিরোধের উপর একটি প্রতিবেদনে, ফিম সিসল বিপদজনক শব্দ করে: 56টি জাতীয় এবং 47টি আঞ্চলিক টেবিলের সাথে যুক্ত ঝুঁকিপূর্ণ 52 চাকরি - ইস্পাত এবং অ্যালুমিনিয়াম উদ্বেগজনক, তবে অন্যান্য খাতেও বিপদ রয়েছে...
ডেমোক্র্যাটিক পার্টির নতুন সেক্রেটারি এমন কোম্পানিগুলিতে কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য একটি আশ্চর্যজনক উদ্বোধন করেছেন যা ইতালিতে কখনও খুব বেশি ভাগ্য পায়নি, এছাড়াও ইউনিয়নের একটি অংশের ভিন্নমতের কারণে - তবে একটি সত্যিকারের লাফ…
জুলাই থেকে, সোস্টেগনি ডিক্রি অনুসারে, মহামারীর আগে যে ছোট কোম্পানিগুলিকে সাধারণ সিগ থেকে বাদ দেওয়া হয়েছিল, যদি তাদের বরখাস্ত করা হয়, তাহলে কোভিড -19 কারণে অবমাননার উপায়ে রিডানডেন্সি ফান্ডে আর অ্যাক্সেস থাকবে না। Unimpresa ডেটা
উনিশ বছর আগে একজন রেড ব্রিগেড কমান্ডো বোলোনিজ শ্রম আইনজীবীকে তার বাড়ির বাইরে হত্যা করেছিল। মহান পেশাদারের একটি স্মৃতি যিনি শ্রম আইনের ব্যবস্থাকে আরও আধুনিক করার চেষ্টা করেন এবং সময়ের সাথে ধাপে ধাপে সর্বাধিক সুরক্ষা বাড়ানোর জন্য…
স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কর্মচারীদের জন্য একটি জাতীয় যোগ্যতা পরিকল্পনার জরুরী প্রকল্পগুলি যেগুলি পুনরুদ্ধার পরিকল্পনা এবং তার পরেও প্রবেশ করবে। Lombardy অঞ্চল এবং GSE-এর মধ্যে সহযোগিতার উদাহরণ একটি মডেল হিসেবে কাজ করতে পারে।
জেনোয়ার সান মার্টিনো হাসপাতালের নার্সের কেস যিনি টিকা দিতে অস্বীকার করেন এবং যিনি সংক্রামক প্রভাবের সাথে ইতিবাচক পরীক্ষা করেন তা একটি স্কুলের ক্ষেত্রে পরিণত হয়: এমন পরিস্থিতিতে কী করবেন? বরখাস্ত অনিবার্য মনে হয়
স্বাস্থ্য জরুরী অবস্থা ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে আমাদের জীবনকে বদলে দিয়েছে। ক্রমবর্ধমান বেকারত্ব এবং অসুবিধার মধ্যে থাকা সংস্থাগুলির সাথে, কোভিড -19 থেকে সামাজিক সংকটের প্রতিক্রিয়া জানাতে অবশ্যই নতুন সুযোগগুলি খুঁজে বের করতে হবে।
ড্রাঘি এবং ব্রুনেটার সাথে পালাজো চিগিতে চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন। এটি সরকারী দরপত্র প্রকাশের জন্য এবং একটি চুক্তিভিত্তিক ব্যবস্থা যা বেসরকারীর কাছাকাছি: কল্যাণ, ডিজিটাল এবং স্মার্ট কাজের খবর
গ্রীষ্মের পরিপ্রেক্ষিতে এবং 31শে মার্চ সরলীকৃত শাসনের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে নিয়োগকে উত্সাহিত করার জন্য Mef এবং শ্রম মন্ত্রণালয় তিনটি অনুমান মূল্যায়ন করছে। এখানে তিনটি সম্ভাব্য সমাধান আছে
Draghi এবং Brunetta CGIL, CISL এবং UIL এর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করবে যা পুনরুদ্ধার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিবিদদের নির্বাচন করার জন্য প্রতিযোগিতা এবং বিশেষ পদ্ধতির অবরোধ মুক্ত করার জন্য অন্যান্য বিষয়ের সাথে প্রদান করে। পুরষ্কার এবং উত্পাদনশীলতার জন্যও খবর
উচ্চ প্রযুক্তির বিশ্বে, বোস্টন কনসাল্টিংয়ের সাম্প্রতিক গবেষণা অনুসারে, মহিলারা - মজুরি পার্থক্যের নেট - কর্মশক্তির প্রায় অর্ধেক কিন্তু নেতৃত্বের অবস্থানে পৌঁছায় এক তৃতীয়াংশেরও কম - উদ্যোগগুলি…
এমিলিয়ান রাজধানীতে হোম ডেলিভারির জন্য প্রথম সমবায় প্ল্যাটফর্ম রয়েছে: ডেলিভারি পুরুষদের প্রতি ঘন্টায় 9 ইউরো নেট দেওয়া হয় এবং ব্যবসায়ীদের সদস্যতা বিনামূল্যে।
রোমের আদালতের একটি অধ্যাদেশ যা গত জুলাইয়ে বরখাস্ত করা একজন ম্যানেজারের পুনঃস্থাপনকে প্রতিষ্ঠিত করে আলোচনার কারণ হতে পারে: "অবরোধ সবার জন্য প্রযোজ্য, যেমনটি সংবিধানের 3 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে"।
জেলে ভিসারের "ইউনিয়নস ইন ট্রানজিশন" বইতে শ্রম মানচিত্র - ইউনিয়ন সদস্যতার হার দেশ থেকে দেশে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, কিন্তু সর্বত্র হ্রাস পাচ্ছে, এমনকি ইউরোপে সদস্যপদ হ্রাস কমলেও
মিলান প্রসিকিউটর অফিস বাড়িতে খাবার সরবরাহকারী সংস্থাগুলির তদন্ত শুরু করেছে: নিরাপত্তার জন্য 733 মিলিয়নের বিতর্কিত জরিমানা। 60.000 এর বেশি ডেলিভারি ম্যানকে কোকোকোস হিসাবে নিয়োগ করতে হবে
জাতীয় গতিশীলতা চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনায়, 2018-2020-এর তিন বছরের মেয়াদের জন্য একটি ওয়ান-অফ ব্রিজিং চুক্তি পাওয়া গেছে - Fs এর সাথে, 400 ইউরোর চুক্তি (সর্বদা এক-বন্ধ) এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং
এটি Aidp দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষার দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল, যে অনুসারে অতিরিক্ত $24 ছাঁটাই বিবেচনা করছে - শুধুমাত্র 2,72% কর্মচারীদের বরখাস্ত করার সম্ভাবনা অধ্যয়ন করছে যারা ভ্যাকসিন প্রত্যাখ্যান করে।
শ্রমবাজার কিভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে? যদিও নীতি এবং আইনগুলি পুরানো বিভাগগুলিতে নোঙর করা থাকে, কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্তির মধ্যে বাধা পড়ে। নতুন সিডা-অ্যাডাপ্ট লেবার ইস্যু রিপোর্ট সংখ্যা বলতে দেয়
গ্রীষ্ম পর্যন্ত একটি সম্প্রসারণ বিবেচনা করা হচ্ছে: লক্ষ্য হল সাম্প্রতিক মাসগুলিতে যারা তাদের চাকরি হারাবে তাদের জন্য একটি নিরাপত্তা জাল তৈরি করা - পাইপলাইনে তিনটি সংস্কার: শক শোষক, সক্রিয় নীতি এবং পেনশন
14 ফেব্রুয়ারী, 1984-এ, ক্র্যাক্সি সরকার সান ভ্যালেন্টিনো ডিক্রি জারি করে যা বার্লিংগুয়ের পিসিআই-এর বিরোধিতাকে মুক্ত করে এবং মুদ্রাস্ফীতিকে শীতল করে, যা তখন গণভোটে হেরে যায়।
কোম্পানী সামাজিক অংশীদারদের সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে যা এটিকে কর্মীদের বেতন প্রভাবিত না করে শ্রম খরচ ধারণ করার অনুমতি দেবে - সিইও সিমিওনি: "এই চুক্তির মাধ্যমে আমরা আমাদের কর্মীদের সুরক্ষা দিচ্ছি"
সংস্থাটি আয়ের পরিপূরক বাড়ানোর জন্য ইউনিয়নগুলির অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেছে - নেপলস-এ সমষ্টিগত অপ্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা হয়েছে - ফিম, ফিল্ম এবং ইউইলম অস্থিরতার অবস্থা নিশ্চিত করেছে
এক বছরেরও বেশি সময় ধরে আলোচনার পর একটি চুক্তি পাওয়া গেছে: নতুন চুক্তিটি গত জানুয়ারি থেকে শুরু হয় এবং 2024 সালের জুন পর্যন্ত বৈধ থাকবে। বেনাগ্লিয়া (ফিম সিসল): "খুব গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি, 1973 সাল থেকে নিষ্ক্রিয় থাকা পেশাদার শ্রেণিবিন্যাসের সংস্কার করা হয়েছে"।
প্রথম এবং শেষ অবস্থানের মধ্যে 1.870 ইউরোর পার্থক্য রয়েছে - ইতালি ছয়টি ইউরোপীয় ইউনিয়নের দেশগুলির মধ্যে একটি (27টির মধ্যে) যাদের ন্যূনতম মজুরি নেই তবে সংসদে এর ভূমিকা মূল্যায়ন করা হচ্ছে…
সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, INPS মহামারী সম্পর্কিত মজুরি ভর্তুকি সংক্রান্ত নতুন বিধানগুলিতে কার্যকরী ইঙ্গিত প্রদান করেছে: এখানে কে এটির অধিকারী এবং কীভাবে আবেদন করতে হবে
বাণিজ্য, অর্থ এবং রিয়েল এস্টেট সম্পর্কিত কর্মীরা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে - পতনটি সর্বোপরি উত্তর ইতালিতে কেন্দ্রীভূত হয়েছে - ইতালি 2020-এর মুক্ত পেশার XNUMX তম প্রতিবেদন থেকে ডেটা
হেরা থেকে জেনারেলি, পোস্ট থেকে ইউনিক্রেডিট, ভোডাফোন থেকে ফিলিপ মরিস ইতালিয়া পর্যন্ত, 113টি কোম্পানি শীর্ষ নিয়োগকর্তা 2021 সার্টিফিকেশন পেয়েছে, 42টি ইউরোপীয় সার্টিফিকেশনও পেয়েছে, 12টি বিশ্বব্যাপী
ফ্রান্সেস্কা কার্নোসো বলেছেন, ফিস্যাক সিজিআইএলের জাতীয় বোর্ডের আইনজীবী সদস্য, যিনি, সংবিধির ডগায়, বয়স সীমার কারণে, ক্যাটাগরির মহাসচিব নিনো বেসোত্তোর যোগ্যতার জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন - এটি নিয়ে আলোচনা করা হবে 27 জানুয়ারি বোর্ডে - "বা…
ইউএস প্রেসিডেন্টের প্রতিটি পরিবর্তনের সাথে, PA-তে লুণ্ঠন ব্যবস্থা শুরু হয়: হোয়াইট হাউসের পুরানো ভাড়াটেদের বিশ্বস্তরা চলে যায় এবং নতুনরা আসে - এবার 4 টিরও বেশি পরিবর্তন হয়েছে, তবে অনুরোধগুলি…
সংকটের কারণে, 2021 সালের জানুয়ারিতে প্রত্যাশিত নিয়োগ 25 সালের জানুয়ারির তুলনায় 2020% কম, প্রান্তিকে -23%। কিন্তু এমন কিছু খাত আছে যারা প্রতিরোধ করে
প্রধান সরকারী কর্মকর্তাদের কাছে এবং ব্যাংক অফ ইতালির গভর্নরকে পাঠানো একটি চিঠিতে, আবি এবং ইউনিয়নগুলিকে অন্যান্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের মতো টিকা পরিকল্পনার খসড়া তৈরিতে ব্যাংকারদের পর্যাপ্তভাবে বিবেচনা করার অনুরোধ জানিয়েছে।
জিউসেপ্প তুরানি, যিনি গতকাল মারা গেছেন, তিনি একজন মহান সাংবাদিক ছিলেন যিনি অর্থনীতিকে অন্য কারো মতো বলতে জানতেন - ইউজেনিও স্কালফারির সাথে তাঁর লেখা "রেজ বস" বইটি ইতিহাস তৈরি করেছে - তবে তুরানিও একজন…
সাম্প্রতিক মাসিক বুলেটিনে, ইউরোপীয় সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক নিম্নোক্ত করেছে যে ইউরোজোনে কর্মসংস্থান সমর্থন করার ব্যবস্থাগুলি "অভূতপূর্ব" হয়েছে, তবে এটিও যে কোনও সময়ে তাদের বন্ধ করা প্রয়োজন হবে।
ব্যাংকটি 750-2021 সময়ের মধ্যে 2023 জন নিয়োগের সাথে প্রজন্মগত টার্নওভার এবং যুব কর্মসংস্থানের প্রচারের জন্য সংহতি তহবিলের অসাধারণ সুবিধাগুলি ব্যবহার করবে।
ইনস্টিটিউট একটি বার্তায় ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে "আগস্ট ডিক্রি" দ্বারা প্রদত্ত অবদান ছাড়টি নিয়োগকর্তাদের পক্ষে কাজ করে যারা কোভিড -19 এর জন্য রিডানডেন্সি ফান্ড ব্যবহার করে না
স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের জন্য নতুন রিডানডেন্সি ফান্ড 2021 সালে জন্মগ্রহণ করবে - পরিমাণ, সময়, প্রয়োজনীয়তা, সীমা এবং নিয়ম সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
কয়েক বছর ধরে আলোচনার পর, রোম এবং বার্ন চুক্তিতে স্বাক্ষর করে - সীমান্ত কর্মীদের দুটি বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছে - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উদ্ভাবনগুলি কেবলমাত্র তাদের জন্য বৈধ হবে যারা চুক্তি কার্যকর হওয়ার পরে কাজ শুরু করে
ফিলিপ মরিস তার বোলোগনা প্ল্যান্টের ইউনিয়নগুলির সাথে একটি খুব উদ্ভাবনী সম্পূরক চুক্তিতে পৌঁছেছেন: পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমান আচরণ, প্রশিক্ষণ, আরও কর্মীদের অধিকার, কোম্পানির কল্যাণ এবং মজুরি উন্নতি চুক্তির মূল ভিত্তি
ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি ম্যানেজারের সভাপতি হিসাবে পাওলো আই কার্ডিও 2020-3-এর তিন বছরের মেয়াদের জন্য নিশ্চিত হয়েছেন: দারিও স্ক্রোসোপি তার ডেপুটি হবেন