A মিলান উপস্থাপন করা হয়েছিল"মেটঅ্যাপ্রেন্ডো", ক উদ্ভাবনী পোর্টাল ক্রমাগত প্রশিক্ষণের জন্য নিবেদিত, সেক্টরে কোম্পানি এবং কর্মীদের সমর্থন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে ধাতু কর্মী. দ্বারা বিকশিত আসলোম্বরদা i এর সহযোগিতায় ইউনিয়ন Fiom-Cgil মিলান, Fim-Cisl মিলান মেট্রোপলি এবং Uilm-Uil মিলান Monza এবং Brianza, এই প্রকল্পটি ডিজিটাল রূপান্তর এবং পরিবেশগত পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্য এবং আপডেট করা দক্ষতা প্রদানের প্রয়োজন থেকে জন্মগ্রহণ করেছে।
পোর্টালটি জাতীয় পর্যায়ে ফেডারমেকানিকা, অ্যাসিস্টাল, ফিম-সিসল, ফিওম-সিগিল এবং উইলম-উইল দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল, জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তি (Ccnl) 5 ফেব্রুয়ারী 2021-এর। MetApprendo-এর লক্ষ্য কোম্পানির সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ কার্যক্রম প্রচার, সংগঠিত এবং রেকর্ড করা, প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটিকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য, ট্র্যাক করা এবং নমনীয় করে তোলা। মনজা এবং পাভিয়ায় পাওয়া সাফল্যের পরে, অ্যাসোলোম্বারদা এবং স্থানীয় ইউনিয়নগুলিও প্ল্যাটফর্মটিকে লোমবার্ডি রাজধানীতে নিয়ে আসে, ইভেন্টের সময় "ধাতুর কাজ সেক্টরের জন্য অবিচ্ছিন্ন প্রশিক্ষণ উদ্ভাবন: মেটঅ্যাপ্রেন্ডো পোর্টাল"।
মন্তব্য
"শ্রমিকদের পেশাদার আপডেটে সহায়তা করা এবং বাস্তবায়ন করা আমাদের কোম্পানিগুলির জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানগুলির মধ্যে একটি কারণ প্রতিযোগিতা করার ক্ষমতা, অঞ্চলের জন্য উন্নয়ন তৈরি করা এবং সম্প্রদায়ের জন্য মঙ্গল দক্ষতার উপর ভিত্তি করে - তিনি বলেছিলেন আলডো মেসেদাগ্লিয়া, Assolombarda ট্রেড ইউনিয়ন এলাকা পরিচালক -. MetApprendo প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে, Assolombarda এবং মিলানের মেটালওয়ার্কিং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি, কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণের বিষয়ে ক্রমাগত কথোপকথনে, একটি শিল্প সম্পর্কের মডেলকে একীভূত করে যা সম্পূর্ণ অর্থনৈতিক ব্যবস্থার সুবিধার জন্য প্রকল্প এবং উদ্যোগগুলির যৌথ সক্রিয়করণের অনুমতি দেয়। অঞ্চলের"।
অন্যদিকে প্রতিনিধিরা ড শেষ, ফিওম e উইলম তারা আন্ডারলাইন করেছে যে MetApprendo কীভাবে মেটালওয়ার্কারদের জন্য নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ কোর্স অ্যাক্সেস করার সুযোগের প্রতিনিধিত্ব করে "রূপান্তরের এই পর্যায়ে প্রয়োজনীয় পেশাদার দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার যা পরিচিত এবং বিকাশ করা দরকার।"
ঘটনাটি দেখেছি অংশগ্রহণ সহ বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের আলডো মেসেদাগ্লিয়া, ভিত্তেরিও সারতি, সাধারণ সম্পাদক উলম উল, সাবরিনা ডি সান্তিস, মেটঅ্যাপ্রেন্ডোর সভাপতি, জো ক্যাসিনি, Zwan এর প্রতিষ্ঠাতা, আন্দ্রেয়া এপ্রুজিজ, মানব সম্পদ পরিচালক পম্পেট্রাভাইনি; ড্যানিয়েলা ডি লুসিয়া, রোল্ড একাডেমির পরিচালক; ভিনসেন স্কেলাইজ, আরসু রোল্ড।
