আমরা গ্রহণ e আমরা প্রকাশ করি দ্বারা জারি নিম্নলিখিত প্রেস বিজ্ঞপ্তি ইউনিয়নক্যামের.
sono ৪৮৯ হাজার শ্রমিক চেয়েছিলেন কোম্পানিগুলির কাছ থেকে অক্টোবরে, একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির সাথে এক মাসেরও বেশি সময় ধরে বা একটি স্থায়ী চুক্তি, এক বছর আগে পরিকল্পনার চেয়ে 17 হাজার বেশি (+3,7%)। ইতিবাচক পূর্বাভাস এছাড়াও অক্টোবর-ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকের জন্য প্রায় 1,3 মিলিয়ন নির্ধারিত ভাড়া, 2023 সালের একই সময়ের তুলনায় (+54 হাজার; +4,5%)। এটা উচ্চ রয়ে গেছে অসুবিধা খুঁজে বের করা কোম্পানির দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে এবং পরিকল্পিত নিয়োগের 49,3% জড়িত, যা 12 মাস আগের তুলনায় যথেষ্ট। এই দৃশ্যকল্প দ্বারা রূপরেখা করা হয় এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন, দ্বারা উপলব্ধি ইউনিয়নক্যামের e মিনিস্টারো দেল লাভোরো ই ডেলে পলিটিচে সোশ্যালি যা অক্টোবরের কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস প্রস্তুত করে।
"কোম্পানীর জন্য কর্মী খুঁজে পেতে অসুবিধা স্থির থাকে - ইউনিয়নক্যামেরের রাষ্ট্রপতি নোট করেন, অ্যান্ড্রু প্রিস্ট - যা দুটির মধ্যে একটি ক্ষেত্রে তাদের প্রয়োজনীয় পেশাদারদের খুঁজে পেতে খুব বেশি সময় নেয়। জন্মহার হ্রাস আমাদের দেশে একটি সুপ্রতিষ্ঠিত সত্য এবং প্রবণতাকে উল্টানো কঠিন হবে তা বিবেচনা করে অন্তত মধ্যমেয়াদে সমস্যা সমাধানের জন্য আমাদের অবশ্যই প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা স্থাপন করতে হবে। অভিবাসী প্রবাহ ব্যবস্থাপনায় একটি দূরদর্শী নীতিও এই সমস্যাগুলিকে বিবেচনায় নিতে হবে।"
A সেক্টরাল স্তর, L 'শিল্প এর সামগ্রিক কর্মসূচিতে, মাসে 141 হাজার এন্ট্রি (এক বছর আগের তুলনায় -8 হাজার এন্ট্রি; -5,6%) এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকে 349 হাজার এন্ট্রি (-16 হাজার এন্ট্রি; -4,4%)। অক্টোবরে উত্পাদন কোম্পানি তারা প্রায় 91 হাজার কর্মী খুঁজছে (2,7 সালের একই সময়ের তুলনায় -2023%) যা পুরো অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকের জন্য 225 হাজারে উন্নীত হয়েছে (-8 হাজার আয়; -3,4%)। নির্মাণ সংস্থাগুলি অক্টোবরের জন্য 50 হাজারের বেশি নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে (বছরে -10,6%) এবং 124 হাজার ত্রৈমাসিকের জন্য (-6,2%)৷ নিয়োগের পূর্বাভাস ইতিবাচক সেবা কোম্পানি 8 সালের একই মাসে 2023% (+26 হাজার চুক্তি) এবং 8,4 সালের অক্টোবর-নভেম্বর ত্রৈমাসিকে 2023% (+70 হাজার চুক্তি) এক বছর আগের তুলনায় বৃদ্ধির সাথে। অফার করতে অনেক সুযোগ কাজ হচ্ছে পর্যটনে মাসে 90 হাজার অনুরোধ এবং ত্রৈমাসিকে 245 হাজার এবং মাসে 79 হাজার শ্রমিকের সাথে বাণিজ্য এবং 207 হাজার ত্রৈমাসিকে। এটি এমন লোকেদের জন্য পরিষেবা দ্বারা অনুসরণ করা হয় যারা মাসে 62 হাজারের বেশি কর্মী এবং ত্রৈমাসিকে 152 হাজারের বেশি কর্মী খুঁজছেন।
অক্টোবর মাসে আছে একটি ক্ষুদ্র-উদ্যোগের জন্য শ্রম চাহিদা হ্রাস (-1,3 হাজার এন্ট্রি, -0,9%), যাদের 10 জনের বেশি কর্মচারী রয়েছে তাদের জন্য পূর্বাভাস ইতিবাচক (+19 হাজার, +5,9%)। অক্টোবর-ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে, প্রবৃদ্ধির প্রত্যাশা সমস্ত আকারের সীমার সাথে সম্পর্কিত৷
Il নির্দিষ্ট মেয়াদ এটি 276 হাজার ইউনিট সহ সর্বাধিক প্রস্তাবিত চুক্তির ফর্ম হিসাবে নিশ্চিত করা হয়েছে, যা মোটের 56,4% এর সমান, তারপরে স্থায়ী চুক্তি (94 হাজার)।
La অসুবিধা খুঁজে বের করা, যা সামগ্রিকভাবে 49,3% কর্মীদের অনুসন্ধানের জন্য উদ্বেগজনক, বিশেষ কর্মীদের জন্য 66,2% এবং প্রযুক্তিগত পেশাগুলির জন্য 52,4% এর শীর্ষে পৌঁছেছে। এক্সেলসিয়র প্রফেশনস বোর্ড বিশেষায়িত কর্মীদের মধ্যে পরিসংখ্যান খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিনগুলির মধ্যে হাইলাইট করে: ফাউন্ড্রি, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, বয়লার মেকার, মেটাল কার্পেনট্রি অ্যাসেম্বলার (79,0% খুঁজে পাওয়া কঠিন) এবং কামার, টুল নির্মাতা (76,8%); প্রযুক্তিগত পেশার জন্য, ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনিশিয়ান (65,5%) এবং স্বাস্থ্য প্রযুক্তিবিদ (59,5%) খুঁজে পাওয়া বিশেষভাবে কঠিন।
ব্যবসা আছে অভিবাসী কর্মীদের জন্য অনুসন্ধান অক্টোবরে নির্ধারিত 96 হাজার ভর্তি কভার করতে, মোট চুক্তির 19,6% এর সমান। বিদেশী শ্রমের সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করে এমন খাতগুলির মধ্যে রয়েছে: ব্যবসা এবং লোকেদের জন্য অপারেশনাল সহায়তা পরিষেবা (30,2% নির্ধারিত এন্ট্রি অভিবাসী কর্মীদের দ্বারা আচ্ছাদিত হবে), পরিবহন, লজিস্টিক এবং গুদামজাতকরণ পরিষেবাগুলি (28,5%), বাসস্থান এবং খাদ্য পরিষেবাগুলি (23,2) %), ধাতুবিদ্যা (21,6%) এবং নির্মাণ (21,5%)। অক্টোবরের জন্য নির্ধারিত 32% নিয়োগের লক্ষ্য হল "30 বছরের কম বয়সী" তরুণদের জন্য তাদের জন্য সংরক্ষিত মোট প্রায় 157 হাজার পদের জন্য।
Le তরুণদের জন্য অধিক কর্মসংস্থানের সুযোগ আর্থিক এবং বীমা পরিষেবাগুলির দ্বারা অফার করা হয় (পরিকল্পিত নিয়োগের 48,6% যুবকদের দ্বারা কভার করা হবে), আইটি এবং টেলিযোগাযোগ পরিষেবাগুলির দ্বারা (45,9%), বাণিজ্য দ্বারা (40,5%), বাসস্থান এবং ক্যাটারিং পরিষেবাগুলির দ্বারা (40,2%) এবং রাসায়নিক-ফার্মাসিউটিক্যাল, প্লাস্টিক এবং রাবার শিল্প (39,4%)।
A আঞ্চলিক স্তর দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জের কোম্পানিগুলির থেকে শ্রমের চাহিদা বাড়ছে (মাসে +25 হাজার এবং ত্রৈমাসিকে +69 হাজার)। কেন্দ্রে কোম্পানিগুলির শ্রমের চাহিদা প্রায় স্থিতিশীল (মাসে -410 নিয়োগ এবং ত্রৈমাসিকে +1,9 হাজার), যখন উত্তর পশ্চিমের কোম্পানিগুলির জন্য একটি পতন রয়েছে (মাসে -4 হাজার এবং -6 হাজার) ত্রৈমাসিকে) এবং উত্তর প্রান্তে (মাসে -3 হাজার এবং ত্রৈমাসিকে -11 হাজার)।
