Lo স্বাস্থ্যসেবায় নিয়োগ প্রকাশ এটা কাছাকাছি হচ্ছে অঞ্চল, স্বাস্থ্য মন্ত্রক এবং অর্থনীতি মন্ত্রক অবশেষে একটি চুক্তিতে এসেছে - রাজ্য-অঞ্চল সম্মেলনের সময় - 1,4% ব্যয়ের সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে উঠতে, এমন একটি অংশ যা বছরের পর বছর ধরে জাতীয় স্বাস্থ্য ব্যবস্থাকে হ্রাস করেছে, এটিও প্রভাবিত করেছে দেওয়া পরিষেবাগুলি।
বিস্তারিত, 2018 সালে খরচ নিয়োগের জন্য মানদণ্ড হয়ে উঠবে. এর মানে হল যে অঞ্চলগুলিতে বছরের পর বছর ডাক্তার এবং নার্সদের প্রবেশের জন্য বরাদ্দ করা তহবিল বাড়ানোর সম্ভাবনা থাকবে। আরও অর্থ পাওয়া যেতে পারে, প্রতি বছর জাতীয় স্বাস্থ্য তহবিলের 5% ব্যবহার করে বৃদ্ধি পায়।
পরিসংখ্যান বলতে, এই বছরের জন্য, মান একটি রাখে প্রায় 50 মিলিয়ন ইউরো অঞ্চলে উপলব্ধ যারা স্বাস্থ্য কর্মীদের নিয়োগের জন্য ব্যবহার করা হবে।
স্পষ্টতই, এই মুহুর্তের জন্য এটি একটি চুক্তি যা যাইহোক, প্রথম দরকারী বিধানে প্রবাহিত হওয়া উচিত।
"সাম্প্রতিক দিনগুলিতে আমি 2009 সাল থেকে সমগ্র জাতীয় স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় আরোপিত অনাকাঙ্খিত নিয়োগের স্থবিরতা কাটিয়ে উঠতে আমার প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রেখেছি", স্বাস্থ্যমন্ত্রী, জিউলিয়া গ্রিলো, ফেসবুকে একটি পোস্টে মন্তব্য করেছেন।
স্ট্যান্ডার্ডটি সেক্টরের জন্য তাজা বাতাসের একটি সত্যিকারের নিঃশ্বাসের প্রতিনিধিত্ব করতে পারে, এটি বিবেচনা করে, সিজিআইএল, গত দশ বছর ধরে স্বাস্থ্য প্রায় 50 কর্মী হারাতে হবে এবং প্রারম্ভিক অবসর এবং 100 কোটার প্রভাবের কারণে ক্ষতি এমনকি বাড়তে পারে।
তবে, ক্যাটাগরির আশ্বাসগুলো খুব একটা বিশ্বাসযোগ্য মনে হচ্ছে না। “বিধানটি অধ্যয়ন করা দরকার, তবে 2018-এর তুলনায় 2009-এর জন্য ব্যয় নির্ধারণের অর্থ হল সাম্প্রতিক বছরগুলিতে রেকর্ড করা ক্ষতির ঐতিহাসিককরণ, 50 নার্স এবং 10 চিকিৎসা ব্যবস্থাপকের সমান। অর্থ কি, 2009 থেকে 2018 পর্যন্ত হারিয়ে যাওয়া স্বাস্থ্যকর্মীরা আর পুনরুদ্ধার করা হবে না", ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিসের (Anaao Assomed) অ্যাসোসিয়েশন অফ ডক্টরস অ্যান্ড ম্যানেজারদের জাতীয় সেক্রেটারি কার্লো পালের্মোকে আন্ডারলাইন করেছেন), যিনি যোগ করেছেন: "যদি 50 মিলিয়ন পূর্বাভাস শুধুমাত্র ডাক্তারদের নিয়োগের জন্য নির্ধারিত হয়, তবে এটি শুধুমাত্র 500 জনের জন্য যথেষ্ট হবে। সাদা কোট"।
