Unicredit নিবেদিত পাবলিক টেন্ডার "RiParto" মেনে চলে মায়েরা প্রোগ্রাম, কোম্পানী যারা পরিচয় করিয়ে দিতে চান লক্ষ্য নতুন কল্যাণ প্রকল্প, গর্ভাবস্থার পরে কাজে ফিরে আসা মায়েদের সমর্থন করে এবং কর্ম-জীবনের ভারসাম্য প্রচার করে।
পরেরটি, আমরা একটি নোটে পড়ি, ইউনিক্রেডিটের কৌশলের একটি মৌলিক উদ্দেশ্য উপস্থাপন করে এবং কর্মীদের জন্য নিবেদিত যত্নশীল পরিকল্পনার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। 2025 সালে নতুন কল্যাণ পরিষেবা চালু করা হবে। নতুন মায়েদের অ্যাক্সেস থাকবে ক প্রামাণিক দলিল, এককালীন, অবধি 1.000 ইউরোর, যা তারা বেবিসিটিং এবং নার্সারি খরচ পরিশোধ করতে ব্যবহার করতে পারে। তারা একটি নতুন অনলাইন চ্যানেল অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবে, যার মাধ্যমে তারা মানসিক সহায়তা, প্রসূতি এবং শিক্ষাগত পরামর্শের পাশাপাশি ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং এর মতো পরিষেবাগুলি থেকে উপকৃত হতে পারে, যা তাদের কর্পোরেট জীবনে ফিরে আসা সহজ করে তুলবে।
এই উদ্যোগটি ইউনিক্রেডিট-এর কর্পোরেট কল্যাণ অফার, "ওয়েলফেয়ার রিকানেক্ট" সমৃদ্ধ করে, যার লক্ষ্য ক্রয় ক্ষমতা, লিঙ্গ বৈষম্য নিরপেক্ষ করে, কর্মীদের কর্ম-জীবনের ভারসাম্য এবং ব্যক্তি, সাংগঠনিক এবং সামাজিক মঙ্গল উন্নত করে।
