شارك

الهاتف: 6.500 فائض في ثلاث سنوات

انتهت المفاوضات: وافقت غالبية نقابات العمال العملاقة الأيبيرية على الاتفاقية التي ستسمح لآلاف الموظفين بالمغادرة بنسبة 68 ٪ من إجمالي رواتبهم. بالنسبة لأولئك الذين يبقون ، يرتبط الراتب بالإنتاجية.

الهاتف: 6.500 فائض في ثلاث سنوات

أعلنت شركة Telefonica ، عملاق الاتصالات الأسبانية ، اليوم أنها توصلت إلى اتفاق مع النقابات يقضي بقطع ما يصل إلى 6500 وظيفة في غضون ثلاث سنوات ، مع تحديد أنها ستتحمل "التكلفة الكاملة" لخطة التكرار. وقال المشغل إن هذه الخطوة "تضمن رؤية الشركة وقدرتها التنافسية في السنوات المقبلة".
بدأت المفاوضات قبل شهرين وتم التوصل إلى اتفاق أخيرًا ، وافق عليه ما يقرب من 80٪ من الشركاء الاجتماعيين ، وسيُعرض على سلطات العمل للموافقة عليها. سيتعين على Telefonica ربط الأجور بالإنتاجية ، لتصبح ثاني شركة إسبانية ، بعد Iberdorola ، تتخذ هذا الإجراء.
فرضت الحكومة على شركة الاتصالات أن تتحمل جميع التكاليف ، بما في ذلك الأموال اللازمة لتغطية إعانات بطالة العمال. تتعهد الشركة الإسبانية بخلق 680 فرصة عمل جديدة ، أي ما يعادل 7٪ من موظفي الشركة البالغ عددهم 30.000 ألف موظف. إن التسريح البالغ 6.500 يمثل 20٪ من فاتورة أجور شركة Telefonica في إسبانيا.
في عام 2010 ، سجلت الشركة الأيبيرية العملاقة أرباحًا بلغت 10,7 مليار يورو ، مع ارتفاع صافي الربح بنسبة 30,8٪. وهي ثاني مشغل اتصالات في أوروبا ، بعد فودافون ، وفي نهاية مارس ، كان لديها 285,6 مليون عميل حول العالم ، بزيادة حوالي 6,1٪ عن العام الماضي. كان هذا هو السبب الرئيسي لرفض النقابات المبدئي. حتى حكومة ثاباتيرو قالت إنها فوجئت بخطة التكرار ، والتي تأتي في الوقت الذي تمر فيه إسبانيا بأزمة اقتصادية خطيرة للغاية مع معدل بطالة يتجاوز الآن 21٪.

تعليق